اصول سرپرستی

مقدمه

گر چه مدیریت به مفهوم کلی آن سابقه‌ای به قدمت زندگی انسان و حتی بیشتر از آن را دارد، اما آنچه که به نام دانش مدیریت برای مدیریت سازمانها و مؤسسات، به خصوص مؤسسات انتفاعی تکامل پیدا کرده است، مربوط به اواخر قرن نوزدهم و عمدتاً قرن بیستم است. تا قبل از قرن بیستم سازمانها در مقیاسی کوچک و با استفاده از روشهای ساده اداره می‌شدند و هنوز پیچیدگی امروز خود را پیدا نکرده بودند، در حالی که امروز مدیریت‌ها با مسایل گوناگونی همچون جمعیت فزاینده ، رکود، آگاهی اجتماعی، کمبود منابع ـ به خصوص منابع انرژی، تورم، تأمین رفاه، رقابت و نظایر آن روبرو هستند. رعایت همة این مسایل ، همراه با بزرگ شدن نسبی سازمانها و پیشرفت تکنولوژی و استفاده از علوم ریاضی، اقتصاد و کامپیوتر پیچیدگی مدیریت را بیشتر کرده است.

پیشرفت مدیریت تا انقلاب صنعتی ، هماهنگ و محسوس نبود. در سال 1776، آدام اسمیت با اطلاعاتی که از کارخانة سنجاق‌سازی به دست آورده بود محسنات تقسیم کار را اعلام کرد که خود گامی در جهت سازماندهی و میریت بود. البته قبل از آدام اسمیت نیز در زمینة مدیریت، در برخی کشورها روشهایی آزمایش شده بود مثل روشی که در «کارخانة کشتی‌سازی» و نیز در ایتالیا در قرن پانزدهم به کار گرفته شد یعنی روش «خط زنجیر» که در آن قطعات برای ساختن کشتی، با نظم پشت سر هم قرار می‌گرفتند.

در سال 1832چارلز بابیج (1871ـ1792) ریاضی‌دان انگلیسی و سازندة ماشین حساب مقاله‌ای به نام «دربارة اقتصاد ماشینها و کارخانه‌ها»در زمینة تولید نوشت. بابیج در این مقاله برای اولین بار موضوع اختلاف در مهارت و نقش آن در تعیین مقدار دستمزد و نیز مفاهیمی از مهندسی صنعتی را به بحث گذاشت. به اعتقاد چارلز بیرد نوشته‌های بابیج مبنای کارها و مطالعات تیلور برای تدوین مدیریت علمی قرار گرفت.

علاوه بر بابیج، هنری تاون نیز یکی از نویسندگان مدیریت علمی است که قبل از تیلور و همزمان با او، با بهره‌گیری از تجربة طولانی خود در مدیریت شرکت صنعتی «ییل و تاون» در سال1921 مقاله‌ای به نام «مهندس به عنوان یک اقتصاددان» را به نگارش در آورد. در ابن مقاله او نیاز مدیران را به قدرت تشخیص و تجزیه و تحلیل اطلاعات و طبقه‌بندی اطلاعات به منظور رفع مشکلات و همچنین نیاز آنها را به دیدن دوره‌های آموزش مدیریت در دانشگاهها، مورد تأکید قرار می‌دهد. به این ترتیب نویسندگان مختلف در گوشه و کنار مطالبی می‌نوشتند، اما آنچه که به صورت مدون در زمینة مدیریت تهیه و ارائه شد توسط تیلور انجام گرفت که به عنوان بنیانگذار مکتب کلاسیک در مدیریت شناخته شده است.

خرید فایل

لینک منبع :اصول سرپرستی

[PDF] اصول سرپرستی جزوه درس www.tkduni.ir/www/pdf/osole%20sarparasti[4].pdf‎Cachedحوزه سرپرستی یکی از چالش برانگیزترین حوزه های مدیریتی سازمان است چراکه سرپرست باید با مدیران و روسا از یک طرف. و با کارکنان از طرف دیگر ارتباط داشته ... دانلود کتاب اصول سرپرستی و مدیریت در محیط کار و کارگاه - pdf ... taavon.org/iso-hse.php?das=11‎Cached Similarنمایندگی das انگلستان در خوزستان دانلود کتاب اصول سرپرستی و مدیریت در محیط کار و کارگاه - pdf - فرافن اهواز دانشگاه اهواز آموزش فنی iso hse و استاندارد محیط ... آموزش اصول سرپرستی (مقدماتی) ebadiesmaeil10.blogfa.com/‎Cachedآموزش اصول سرپرستی (مقدماتی) - - آموزش اصول سرپرستی (مقدماتی) [PDF] وﻇﺎﯾﻒ و ﻧﻘﺸﻬﺎی ﺳﺮﭘﺮﺳﺘﯽ - دانشگاه علوم پزشکی بیرجند www.bums.ac.ir/shares/logestic/logestic/amozesh/.../jozveh01.pdf‎Cached Similarواﺣﺪ ﺗﺤﺖ ﺳﺮﭘﺮﺳﺘﯽ و ﮐﻤﮏ ﺑﻪ ﺗﺤﻘﻖ اﻫﺪاﻗﻒ ﺳﺎزﻣﺎن و ﺗﺸﮑﯿﻼت در ﺑﺮﮔﯿﺮﻧﺪه واﺣﺪ ... ﺑﺎ اﺻﻮل اﺳﺎﺳﯽ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ در ﺳﺎزﻣﺎن ﻫﺎی ﻣﻌﺎﺻﺮ آﺷﻨﺎ ﺷﻮﻧﺪ .... اﻋﻤﺎل اﺻﻮل اﯾﻤﻨﯽ و ﺑﻬﺪاﺷﺖ در ﻣﺤﯿﻂ ﮐﺎر و ﻧﻈﺎرت ﺑﺮ اﺟﺮای آن. سرفصل های و مطالب اصول سرپرستی مدیریت و سرپرستی :: مشاور ... khooyeh.blog.ir/.../سرفصل-های-و-مطالب-اصول-سرپرستی-مدیریت-و-سرپرستی‎Cached Similarفصل دوم: مسئولیت، قدرت و اخلاق سرپرستی فصل سوم: سیر تحول نظریه‌های مدیریت و سرپرستی فصل اول: اصول سرپرستی در سازمان سرپرست چیست و سرپرست ... اصول سرپرستی - مدیرسان www.modirsun.com/page/Detail/93/اصول-سرپرستی‎Cachedاصول سرپرستی. توصیف بیشتر هر یک از مهارت ها به شرح زیر می باشد. 1. مهارت های فنی: دانش و تخصص لازم برای به کارگیری مجموعه ای ازتکنیک ها و رویه های خاص هر ... ارتباطات - اصول سرپرستی aghamolla.blogfa.com/post-25.aspx‎Cached Similarپیشینه اصول سرپرستی. سرپرستی به عنوان یک شغل در اروپا بعد از جنگ جهانی اول شکل گرفت در آن جنبه فنی و نظارت بر انجام کار افراد مورد توجه قرار گرفت با ... جزوه درس کارآفرینی و اصول سرپرستی استاد قزلو samagarmsar.ac.ir/.../جزوه-درس-کارآفرینی-و-اصول-سرپرستی-استاد-قزلو‎Cachedاستاد قزلو سرپرستی اصول درس کارآفرینی جزوه. ... جزوات دروس کارآفرینی و اصول سرپرستی استاد قزلو. درس کارآفرینی · درس اصول سرپرستی ... اصول سرپرستی - انتشارات آها aha.ir/index.php/books-list/11-aha-s-book/65-osool-sarparasti‎Cachedحوزه سرپرستی یکی از چالش برانگیزترین حوزه های مدیریت به شمار می آید. چرا که سرپرست از یک طرف باید همنوا با مدیریت عالی سازمان به دنبال آرمان ها و اهداف ایده آل ... سازمان و مدیریت - اصول سرپرستی eeelham.blogfa.com/post/25‎Cached Similarسازمان و مدیریت. مدیریت امروزی. اصول سرپرستی. مفهوم سرپرست در سازمان ها متفاوت است. به طور مثال امکان دارد در یک شرکت تولیدی، سرکارگر یا مباشر را شامل می شود ...