پویا فایل

پویا فایل

پویا فایل

پویا فایل

بررسی سنجش رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و ابعاد مختلف تعهد سازمانی کارکنان سازمان آموزش و پرورش

بررسی سنجش رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و ابعاد مختلف تعهد سازمانی کارکنان سازمان آموزش و پرورش

هدف از این پژوهش ، بررسی سنجش رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و ابعاد مختلف تعهد سازمانی کارکنان سازمان آموزش و پرورش شهر شیراز است . جامعه مورد مطالعه کلیه کارکنان سازمان آموزش و پرورش در سال تحصیلی 90-1389 است . حجم نمونه ، بر اساس اصول علمی و فرمول تعیین حجم نمونه ، 80 نفر بوده که با استفاده از شیوه نمونه گیری تصادفی چند مرحله ای از جمعیت یاد شده انتخاب شده اند . برای بررسی پرسش های پژوهش از دو ابزار زیر استفاده شده است :

الف : به منظور سنجش تعهد سازمانی از پرسشنامه تعهد سازمانی

ب : به منظور سنجش رفتار شهروندی سازمانی از پرسشنامه رفتار شهروندی

و برای تحلیل نتایج آماری توصیفی و آمار استنباطی (روش آماری تحلیل رگرسیون ) به کار بسته شده است . نتایج پژوهش نشان داده است :

بین تعهد سازمانی کارکنان ورفتار شهروندی آنان رابطه معنادار وجود دارد. وهر قدر میزان تعهد سازمانی کارکنان افزایش یابد، تأثیر بیشتری بر رفتار شهروندی داشته و باعث ارتقاء رفتار شهروندی می شود که در مجموع باعث افزایش اثربخشی وکارایی فعالیتهای سازمان می شود.نیروی انسانی وفادار ، سازگار با اهداف و ارزشهای سازمانی و متمایل به حفظ عضویت سازمانی که حاضر است فراتر از وظایف مقرر ، فعالیت کند ،می تواند عامل مهمی در اثر بخشی سازمان باشد .وجود چنین نیرویی در سازمان توأم با بالارفتن سطوح عملکرد و پایین آمدن میزان غیبت ، تأخیر و ترک خدمت کارکنان است و وجهه سازمان را در اجتماع ، مناسب جلوه داده زمینه را برای رشد و توسعه سازمان فراهم می کند.

کلید واژه ها : تعهد سازمانی ،ابعاد تعهدسازمانی ، رفتار شهروندی ، رفتار شهروند سازمانی

فهرست مطالب:

عنوان صفحه

فصل اول :( کلیات تحقیق )

1-1- مقدمه....................................................................................................................................................... 2

1-2- بیان مسأله.............................................................................................................................................. 4

1-3- اهمیت موضوع .................................................................................................................................... 6

1-4- اهداف تحقیق........................................................................................................................................ 7

1-4-1- هدف اصلی ...................................................................................................................................... 7

1-5- سئوال و فرضیه های پژوهش ......................................................................................................... 7

1-5-1- سوال اصلی پژوهش ...................................................................................................................... 7

1-5-2- فرضیات فرعی ................................................................................................................................ 7

1-6- مدل تحقیق .......................................................................................................................................... 8

1-7- تعاریف نظری و عملیاتی .................................................................................................................. 8

1-7-1- تعریف نظری.................................................................................................................................... 8

1-7-2- تعریف عملیاتی............................................................................................................................... 9

فصل دوم :( مبانی نظری و پیشینه تحقیق )

2-1- مبانی نظری .......................................................................................................................................... 11

2-1- 1- مبانی نظری رفتار شهروندی ..................................................................................................... 11

2-1-2- مبانی نظری تعهدسازمانی .......................................................................................................... 29

2-2- پیشینه تحقیق...................................................................................................................................... 44

عنوان صفحه

2-2- 1- پیشینه خارج از کشور................................................................................................................. 44

2-2-2- پیشینه داخل کشور....................................................................................................................... 46

فصل سوم : ( روش تحقیق )

3-1- مقدمه .................................................................................................................................................... 58

3-2- روش تحقیق ......................................................................................................................................... 58

3-3- جامعه آماری و روش نمونه گیری :................................................................................................ 59

3-4- روش گردآوری اطلاعات (میدانی، کتابخانه‌ای و غیره):............................................................. 59

3-5- ابزار اندازه گیری:.................................................................................................................................. 59

1- پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی .................................................................................................... 59

2- پرسشنامه تعهد سازمانی......................................................................................................................................... 59

3-6- شیوه اجرای پژوهش .......................................................................................................................... 60

3-7- روش تجزیه وتحلیل اطلاعات:.......................................................................................................... 60

فصل چهارم : ( تجزیه و تحلیل داده ها )

4- 1 – مقدمه.................................................................................................................................................. 62

4-2 ) آمار توصیفی ....................................................................................................................................... 63

4-3) آمار استنباطی....................................................................................................................................... 66

عنوان صفحه

فصل پنجم :( نتیجه‌گیری و پیشنهادها )

5-1- مقدمه ..................................................................................................................................................... 69

5-2- نتیجه گیری و پیشنهاد ..................................................................................................................... 69

5-3- محدودیتها ............................................................................................................................................. 73

فهرست منابع و مآخذ ................................................................................................................................... 74

الف – فارسی.................................................................................................................................................... 74

ب- لاتین



خرید فایل



لینک منبع :بررسی سنجش رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و ابعاد مختلف تعهد سازمانی کارکنان سازمان آموزش و پرورش

بررسی سنجش رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و ابعاد مختلف تعهد ... projeha.filenab.com/product-52330-aa.aspx‎Cachedهدف از این پژوهش ، بررسی سنجش رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و ابعاد مختلف تعهد سازمانی کارکنان سازمان آموزش و پرورش شهر شیراز است . جامعه مورد مطالعه کلیه ... بررسی سنجش رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و ابعاد مختلف تعهد ... stufile.ir/.../بررسی-سنجش-رابطه-بین-رفتار-شهروندی-سازمانی-و-ابعاد-مختلف-تعهد-سازمانی-کارکنان-سازمان-آموزش-و-پرورش/2704‎Cachedبررسی سنجش رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و ابعاد مختلف تعهد سازمانی ... جامعه مورد مطالعه کلیه کارکنان سازمان آموزش و پرورش در سال تحصیلی 90-1389 است . بررسی سنجش رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و ابعاد مختلف تعهد ... www.cafedaneshju.com/.../بررسی-سنجش-رابطه-بین-رفتار-شهروندی-سازمانی-و-ابعاد-مختلف-تعهد-سازمانی-کارکنان-سازمان-آموزش-و-پرو...‎Cached Similarبررسی سنجش رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و ابعاد مختلف تعهد سازمانی کارکنان سازمان آموزش و پرورش پایان نامه مدیریت دانلود. عنوان پایان نامه: بررسی سنجش رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و ... www.saleakhar.com/عنوان-پایان-نامه-بررسی-سنجش-رابطه-بین-ر/‎Cachedعنوان پایان نامه: بررسی سنجش رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و ابعاد مختلف تعهد سازمانی کارکنان سازمان آموزش و پرورش. تعداد صفحات: ۹۶. تعداد فصل: ۵. پایان نامه:بررسی سنجش رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و ابعاد ... arshadha.ir/پایان-نامهبررسی-سنجش-رابطه-بین-رفتار-ش/‎Cached13 سپتامبر 2016 ... بررسی سنجش رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و ابعاد مختلف تعهد سازمانی کارکنان سازمان آموزش و پرورش. استاد راهنما : دکتر قاسمعلی طالبی. بررسی سنجش رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و ابعاد مختلف تعهد ... stufile.persizh.ir/بررسی-سنجش-رابطه-بین-رفتار-شهروندی-ساز/‎Cached11 نوامبر 2016 ... دانلود بررسی سنجش رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و ابعاد مختلف تعهد سازمانی کارکنان سازمان آموزش و پرورش ... بررسی سنجش رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی ابعاد مختلف ... - بلوگل www.bloogle.ir/.../بررسی+سنجش+رابطه+بین+رفتار+شهروندی+سازمانی+ابعاد+مختلف+تعهدسازمانی+کارکنان+سازمان+اموزش+وپرورش.html‎Cachedبررسی سنجش رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و ابعاد مختلف تعهد سازمانی کارکنان سازمان آموزش و پرورش دسته: مدیریت بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 220 ... بررسی سنجش رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی ابعاد مختلف تعهد ... www.bloogle.ir/.../بررسی+سنجش+رابطه+بین+رفتار+شهروندی+سازمانی+و+ابعاد+مختلف+تعهد+سازمانی+کارکنان+سازمان+آموزش+و+پرورش.htm...‎Cachedبررسی سنجش رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و ابعاد مختلف تعهد سازمانی کارکنان سازمان آموزش و پرورش دسته: مدیریت بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 220 ... پیشینه داخل کشور:پایان نامه رایگان رشته روانشناسی;بررسی سنجش ... payannamedl.ir/پیشینه-داخل-کشورپایان-نامه-رایگان-رشت/‎Cached30 آوریل 2016 ... ... روانشناسی;بررسی سنجش رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و ابعاد مختلف تعهد سازمانی کارکنان سازمان آموزش و پرورش. 2-2-2- پیشینه داخل کشور. بررسی سنجش رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و ابعاد مختلف تعهد ... ghafoori.samenblog.com/1702.html‎Cached29 مارس 2016 ... بررسی سنجش رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و ابعاد مختلف تعهد سازمانی کارکنان سازمان آموزش و پرورش دسته: مدیریت بازدید: 1 بارفرمت فایل: ...