پاورپوینت عوامل بیولوژیک محیط کار

در 20 اسلاید بخشی از متن: در بعضی مشاغل به دلیل شرایط کاری، گونه ی فعالیت و تولید یا مصرف مواد گوناگون،کارگران در برابر عوامل زیست شناختی زیان آور و در نتیجه ابتلا به بیماریهای عفونی قرار دارند. عناوین: مقدمه بیماریهای ناشی از عوامل بیولوژیک در کشاورزی بیماریهای ویروسی بیماریهای باکتریایی بیماری ریکتزیایی بیماریهای قارچی بیماری ناشی از انگلها نکات پیشگیری منابع ...

دانلود مقاله اعتیاد کار

...

متن کامل پروژه بهداشت و ایمنی کار

سمانی ، روانی اجتماعی و نه فقط نبودن بیماری و نقص عضو . به این ترتیب نمی توان کسی را که تنها بیماری جسمی ندارد فرد سالم دانست،بلکه شخص سالم کسی است که از سلامت روان نیز برخوردار بوده و از نظر اجتماعی در آسایش باشد بنابراین می توان گفت تندرستی یا سلامتی سه بعد دارد : بعد جسمانی           2. بعد روانی             3. بعد اجتماعی این سه بعد در یکدیگر تاثیر می گذارد. گاه یک بعد تسلط و نفوذ بیشتری در ابعاد دیگر دارد و گاه نیز امکان دارد دو بعد یا هر سه بعد نسبت به یکدیگر تاثیر متقابل داشته باشند . ارتباط ابعاد جسمی،روانی،اجتماعی بعد اجتماعی – بعد روانی – بعد جسمانی بهداشت :  علم و هنر دستیابی به سلامت را بهداشت می گویند . برای تامین سلامتی در یک جامعه باید بهد ...

تحقیق در مورد انگیزه در محیط کار

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه79                                                                فهرست مطالب     تحولات تاریخی انگیزش:   مدل سنتی:   مدل روابط انسانی:   مدل منابع انسانی:   تئوریهای انگیزش:   تئوریهای محتوایی :   از دهه 1960 به بعد مسلم شده است که مفروضات مدل روابط انسانی تصویری ناقص از رفتار انسانی در محل کار ارائه می دهد . مدلهای معاصر ...

مقاله:روانشناسی کار

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه:29     فهرست مطالب پیش فرض‌های روانشناسی کار موارد استفاده از روانشناسی کار توسعه روانشناسی کار روانشناسی کار: مبانی نظری و علمی روانشناسی کار کاربرد روان شناسی کار وتفاوتهای فردی : تفاوتهای فردی :  آثار آموزشی شغل بر تفاوتهای فردی :  آزمونهای روانی : انواع آزمون: استفاده از این آزمون های روانی چه مشکلاتی را به بار می آورد ؟ دلایل بی اعتمادی یا مشکلات نسبت به گاربرد نادرست آزمون ها : ثبات زمان واکنش : انواع مختلف زمانهای واکنش : تواناییهای مکانیکی و آزمونهای آنها : آزمون های شخصیتی : ضرورت پرداختن به نگرش : نگرش ها و اندازه گیری آنها : تعریف نگرش و لزوم اندازه گیری آن : عناصر تشکیل دهنده نگرش ها : آیا تمایل به عملکردن ه ...

دانلود گزارش کارآموزی رشته مهندسی صنایع شرکت تکنو کار

این محصول در قالب ورد و قابل ویرایش در  38 صفحه می باشد. تاریخچه کارخانه   در سال 1343 به نام شرکت تکنو کار (با مسئولیت محدود)د ر محل پل سیمان شهر ری وبا6نفرپرسنل که به تولید رادیاتور های فولادی اشتغال یافت پا به عرصه صنعت تاسیسات گذاشت .  کارخانجات اتمسفر در سال 1347وبانام فعلی به کیلومتر 26جاده کرج منتقل وباتولید5نوع رادیاتور فولادی در اندازه های مختلف فعالیت خود را آغاز نمود متوسط روزانه 7000پره تولید کرد . درسال1350 سالن تهویه ی مطلوب با تولیدات انواع چیلر، برج هواساز، ایرواشر، کندانسور، وانواع فن کویل و درسال1360با تولید انواع مشعل های گازی و گازوئیلی توسعه یافت .امروزه این شرکت با 28هکتار وسعت کارخانه و حدود 80000مترمربع زیر بنای تولیدی با حدود 800نفر پرسنل مهندس ، تکنسین و کارگر ماهر با سابقه ی بالای 20سال تجربه د ر این  صنعت، قدم را فراتر نهاده وبا هدف قطع ...

تحقیق در مورد نحوه تعیین شاخص های حوادث ناشی از کار

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه33   فهرست مطالب   تجزیه و تحلیل آمار حوادث سه ماهه اول سال نحوه تعیین شاخص های حوادث ناشی از کار میزان وفور حوادث (Accident frequency rate) (AFR) عبارت است از نسبت حوادث اتفاق افتاده در یک زمان معین(معمولاً یکسال) بر مجموع ساعات کار کل کارگران در همان زمان ضربدر یک میلیون 106 * تعداد کل حوادث در زمان معین مجموع ساعات کل کلیه کارگران در همان زمان   AFR______________________________ =   میزان شدت حوادث Accident severity rate (ASR) میزان شدت حادثه یا بسامد شدت حوادث از تقسیم حاصل ضرب مجموع ساعات از دست رفته به علت حادثه در زمان معین در هزار بر مجموع کل روزهای کار کارگران در همان زمان 1000 * کل ساعات از دست رفته بعلت حادثه در زمان معین مجمو ...

دانلود متن کامل پایان نامه مربوط به تولید لباس کار

دانلود متن کامل این پایان نامه با فرمت ورد word پیشگفتار: در جوامع بشری بیکاری بعنوان معضل مطرح می باشد که در حال حاضر کشور ما نیز به شکل چشمگیری با آن رو به رو می باشد. این مشکل در بین جوانان و فارغ التحصیلان به صورت عمده مشاهده می شود. مسئولین و برنامه ریزان کلان کشور بدنبال راه حلی مناسب،جامع و در عین حال عملی برای رهایی از این معضل می باشد. پیشنهاد چیست؟ تمامی افراد در زندگی خود به نوعی با مشکلات و مسائل متفاوتی دست به گریبان می باشن ...

نمونه سوالات کارگر عمومی بنای سفت کار

بیش از صد نمونه سوالات کارگر عمومی بنای سفت کار ...

مقاله:روانشناسی کار

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه:29     فهرست مطالب پیش فرض‌های روانشناسی کار موارد استفاده از روانشناسی کار توسعه روانشناسی کار روانشناسی کار: مبانی نظری و علمی روانشناسی کار کاربرد روان شناسی کار وتفاوتهای فردی : تفاوتهای فردی :  آثار آموزشی شغل بر تفاوتهای فردی :  آزمونهای روانی : انواع آزمون: استفاده از این آزمون های روانی چه مشکلاتی را به بار می آورد ؟ دلایل بی اعتمادی یا مشکلات نسبت به گاربرد نادرست آزمون ها : ثبات زمان واکنش : انواع مختلف زمانهای واکنش : تواناییهای مکانیکی و آزمونهای آنها : آزمون های شخصیتی : ضرورت پرداختن به نگرش : نگرش ها و اندازه گیری آنها : تعریف نگرش و لزوم اندازه گیری آن : عناصر تشکیل دهنده نگرش ها : آیا تمایل به عملکردن ه ...