
تعداد صفحات:23 قالب بندی:ورد چکیده:در جهان امروز با توجه به سرعت و حجم اطلاعات و چالشهای پیش روی سازمانها، ضرورت داشتن معیارهایی برای تعیین موقعیت و برنامهریزی بر اساس نقاط ضعف و قوت بیش از پیش ضروری به نظر میرسد.دستگاههای اجرایی اعم از وزارتخانهها، سازمانها، موسسات و شرکتهای دولتی به عنوان واحدهای صف و ستاد از طرف قانونگذار برای انجام وظایف دولت ایجاد گردیده است و با توجه به وظایف ، مسئولیتها و منابع در اختیار هر یک از واحدهای مذکور ملزم به پاسخگویی میباشند. ارزیابی عملکرد یکی از مهمترین فرآیندهای راهبردی است که ضمن ارتفاء پاسخگویی میزان تحقق اهداف و برنامههای هر سازمان را مشخص میکند ارزیابی به عنوان یکی از فعالیتهای کلیدی و از عناصر اصلی مدیریت به شمار میرود و ابزاری است کارآمد که مدیر و کارکنان از طریق آن به نقاط قو ...
لینک منبع :
ارزیابی عملکرد دستگاههای اجراییارزیابی عملکرد دستگاه های اجرایی - دفتر منابع انسانی و
d-manabe.farsp.ir/menu.aspx?id=3902Im Cache
Ähnliche Seiten... دستورالعمل ارزیابی عملکرد شاخص های عمومی سال 1393 دستگاه های اجرایی استان ·
اسامی کارشناسان ارزیابی عملکرد شاخص های عمومی و اختصاصی دستگاه های اجرایی ...
مرکز پژوهشها - تصویب آیین نامه ارزیابی عملکرد دستگاههای اجرایی کشور
rc.majlis.ir/fa/law/show/122628Im Cache
Ähnliche Seitenقانون اساسی جمهوری اسلامی ایرانآییننامه ارزیابی عملکرد دستگاههای اجرایی کشور را
به شرح زیر تصویب نمود: آییننامه ارزیابی عملکرد دستگاههای اجرایی کشور
فرم شاخص های عمومی و اختصاصی ارزیابی عملکرد دستگاه های اجرایی ...
ostan-th.ir/?pageid=219Im Cache
Ähnliche Seitenفرم شاخص های عمومی و اختصاصی ارزیابی عملکرد دستگاه های اجرایی استان سال 1393
. شاخص های عمومی · شاخص های اختصاصی. آدرس : میدان آرژانتین ،ابتدای آفریقای ...
شاخصهای عمومی ارزیابی عملکرد سال 1394 دستگاههای اجرایی استان و ...
shenasname.ir/subjects/1391-09-29-12-44.../3306-339624.htmlIm Cache
Ähnliche Seiten26 ژانویه 2016 ... شاخصهای عمومی ارزیابی عملکرد سال 1394 دستگاههای اجرایی استان و فرایند اجرایی
آن (بخشنامه شماره 339624 مورخ 6/11/1394 سازمان مدیریت و ...
آیین نامه ارزیابی عملکرد دستگاههای اجرایی کشور
www.corc.ir/Portal/Home/ShowPage.aspx?...Im Cache
Ähnliche Seiten1 سپتامبر 2013 ... آیین نامه ارزیابی عملکرد دستگاههای اجرایی کشور. ماده 1- در این آیین نامه واژهها و عبارات
زیر در مفاهیم مربوط بکار میروند: الف- عملکرد: چگونگی انجام ...
[DOC] شیوهنامه ارزیابی عملکرد سال 1393
ostan-as.gov.ir/uploads/1/CMS/user/file/2/shivenameh_92.docxIm Cache
Ähnliche Seitenشیوه نامه ارزیابی عملکرد برنامه مدیریت عملکرد در دستگاه های اجرایی دستگاه های
اجرایی استان آذربایجان شرقی1393. دستگاه/ شرکت/ سازمان.
مقاله ها - ارزیابی عملکرد دستگاههای اجرایی
maghalatesarable.blogfa.com/.../ارزیابی-عملکرد-دستگاههای-اجراییIm Cache
Ähnliche Seitenمقاله ها - ارزیابی عملکرد دستگاههای اجرایی - مقاله های مختلف در عرصه های مختلف برای
استفاده در سمینارهای دانشگاهی و پایان نامه - مقاله ها.
استانداری مازندران - نحوه ارزیابی عملکرد دستگاه های اجرایی استان
ostan-mz.ir/.../9126-نحوه-ارزیابی-عملکرد-دستگاه-های-اجرایی-استانIm Cacheسید مجتبی شریف زاده مدیرکل دفتر منابع انسانی و تحول اداری استانداری نحوه
ارزیابی عملکرد دستگاه های اجرایی استان را تشریح نمود. وی ضمن اشاره به نقشه راه
اصلاح ...
دستورالعمل ارزیابی عملکرد دستگاه های اجرایی - وزارت ورزش و جوانان
msy.gov.ir/.../2504-دستورالعمل-ارزیابی-عملکرد-دستگاه-های-اجرایی-ملی.htmlIm Cache
Ähnliche Seitenمستندات مربوط به در دو فایل جداگانه با عناوین شاخص های عمومی ارزیابی عملکرد
دستگاه های اجرایی به همراه دستورالعمل امتیازدهی ( سطح ملی ) و فرم الف و ب شاخص های ...
[PDF] های اجرایی کشور فرم ارزیابی عملکرد دستگاه های اختصاصی شاخص ...
www.mefa.gov.ir/Portal/File/ShowFile.aspx?ID=fdf853d2...Im Cache
Ähnliche Seitenفرم ارزیابی عملکرد دستگاه. های اجرایی کشور. موضوع مصوبه شماره. 44644. /. ت.
47772. هـ مورخ. 42. /. 27. /. 22. هیأ ت محترم وزیران. ) برش استانی. (. شاخص.