پیشینه ومبانی نظری تحقیق رهبری تحول آفرین
- همرا با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو پایان نامه
- توضیحات نظری کامل در مورد متغیر
- پیشینه داخلی و خارجی در مورد متغیر مربوطه و متغیرهای مشابه
- رفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسب
- منبع : دارد (به شیوه APA)
- نوع فایل: WORD و قابل ویرایش با فرمت doc
——————————————————————————
قسمتی از مبانی نظری متغیر:
رهبری موضوعی است که از دیرباز نظر محققان و عامه مردم را به خود جلب کرده است. شاید علت جذابیت گسترده رهبری این باشد که رهبری، فرایندی بسیار اسرارآمیز است که در زندگی همه افراد وجود دارد. در اکثر موارد دانشمندان علوم رفتاری کوشیدهاند تا بدانند بر اساس چه ویژگی ها، تواناییها، رفتارها، منابع قدرت یا با تکیه بر چه جنبههایی از موقعیت، توان رهبر در تأثیر بر پیروان و تحقق اهداف گروهی را میتوان تعیین کرد (یوکل[1] ، 1382، 2). موضعی که اخیراً توجه اکثر محققان را به خود جلب کرده این است که چه نوع رفتار رهبری در فرایند تغییر سازمانی مفید خواهد بود اینکه رهبران باید به صورت مراودهای با پیروان رفتار کرده و با پاداش و تنبیه آنان را در جهت مطلوب هدایت کنند و یا اینکه نیازهای سطح بالای پیروان را خطاب قرار داده و در آنها ایجاد انگیزه نمایند، موجب شکل گیری دو نوع سبک رهبری گشته که به نام رهبری تبادلی و رهبری تحولآفرین معروف اند. محققان میگویند این دو سبک رهبری جدا از هم بوده و هر یک تأثیر خاصی در سازمان و پیروان خواهند داشت و تاکنون تحقیقات مختلفی را در ارتباط با این دو سبک رهبری صورت گرفته است، نتایج تحقیقات مختلف حاکی از این است که رهبران تحول گرا انگیزه فوقالعادهای را در پیروان خود ایجاد کرده و موجب بهبود عملکرد آنان میگردند. همچنین این رهبران موجب افزایش اعتماد، تعهد و کارایی تیمی پیروان خواهند شد (Arnold,2001). و جریان تغییرات سازمانی را هموار خواهند ساخت (Eisenbach,1999) و بعد از انجام تغییرات رهنمودهای این رهبران در مورد بهبود فعالیت های مدیریتی و اجرایی روشنگر راه خواهد بود (Pounder,2003).
2-1-1- مفهوم رهبری
اساس فرایند رهبری را توان تأثیرگذاری یک فرد بر دیگران، تشکیل میدهد یک رهبر دیگران را چگونه تحت تأثیر قرار میدهد؟ به عبارت دیگر چگونه میتواند تأثیرگذار باشد؟ و یا چرا یک گروه انسان از طرف شخصی که به عنوان رهبر مشخص شده تأثیر میپذیرند؟ و بالاخره در این تأثیرپذیری کدامین مکانیسم ها نقش بازی میکنند؟ تئوری ها و نظریات در رابطه با رهبری در پی جستجوی جواب به این پرسش ها میباشند (امیر کبیری، 1377، 294). ولی قبل از پاسخ به این سوالات باید بدانیم تأثیرپذیری چیست؟ تأثیرگذاری فرایند بهره جویی شخص هنگام استفاده از قدرت است. تأثیرگذاری را میتوان به جا آوردن پیشنهاد، تعلیمات و یا دستورات شخص از سوی شخصی دیگر تعریف کرد. به همین خاطر، تأثیرگذاری نام فرآیندی است که یک شخص با رفتار خود، رفتارهای شخص دیگر را تغییر دهد.
رویداد تأثیرگذاری، رابطهای نزدیک با قدرتی که رهبر استفاده میکند، دارد. به گونهای که مفهوم «قدرت» و مفهوم «تأثیرگذاری» خیلی نزدیک به هم میباشند به همین سبب مشخص کردن خط موازی میان این دو عموماً مشکل است. مضافاً حمایت این دو مفهوم از یکدیگر معنای مستقل و جدای آنها را مشکل تر میسازد، همچنان که تحت تأثیر قرار دادن دیگران قدرت شخصی را فزونی میبخشد، با زیاد شدن قدرت شخص، دیگران نیز خیلی آسان تحت تأثیر وی قرار خواهند گرفت (امیر کبیری، 1377، 282).
1 -Yukl, G.
خرید فایللینک منبع :
پیشینه ومبانی نظری تحقیق رهبری تحول آفرینمبانی نظری و پیشینه تحقیق رهبری تحول آفرین - فروشگاه اینترنتی ...
ezbuy.sellu.ir/product-85659-مبانی-نظری-و-پیشینه-تحقیق-رهبری-تحول-آفرین.aspxCachedقسمتی از مبانی نظری متغیر: رهبری تحول آفرین. رهبری موضوعی است که از دیرباز
نظر محققان و عامه مردم را به خود جلب کرده است. شاید علت جذابیت گسترده رهبری این ...
پیشینه ومبانی نظری تحقیق رهبری تحول آفرین - فروشگاه آرین - فایل ...
aryan.filenab.com/product-67777-modirit.aspxCachedخرید. پیشینه ومبانی نظری تحقیق رهبری تحول آفرین. همرا با منبع نویسی درون
متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو پایان نامه; توضیحات نظری کامل در مورد
متغیر ...
مبانی نظری و پیشینه تحقیق رهبری تحول آفرین - sabzblog.tk
thesisandplan.sabzblog.tk/post/498Cachedمبانی نظری و پیشینه تحقیق رهبری تحول آفرین. دوستان محقق و دانشجویان و کار
آفرینان گرامی سلام و ایامتان به کام شما در پیچ پیش فرض مبانی نظری و پیشینه ...
دانلود مقاله پیشینه تحقیق و مبانی نظری رهبری تحول آفرین
www.iranpajohesh.com/مبانی-نظری.../8990-دانلود-مقاله-پیشینه-تحقیق-و-مبانی-نظری-رهبری-تحول-آفرین.htmlCachedدانلود مقاله پیشینه تحقیق و مبانی نظری رهبری تحول آفرین: پروژه زیر درباره رهبری
تحول آفرین می باشد. و شامل: تاریخچه رهبری، رهبری تحولی ، الگوهای رهبری تحولی ...
پیشینه ومبانی نظری تحقیق رهبری تحول آفرین - بازگشت به صفحه ...
proje202020.rozblog.com/.../پیشینه-ومبانی-نظری-تحقیق-رهبری-تحول-آفرین.htmlCached3 نوامبر 2016 ... پیشینه ومبانی نظری تحقیق رهبری تحول آفرین دسته: علوم انسانی بازدید: 1
بارفرمت فایل: docx حجم فایل: 146 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 46 ...
آدونیا | دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق رهبری تحول آفرین
adoniya.ir/entry/1434Cached13 نوامبر 2016 ... فروشنده فایل. کد کاربری 4558 تمام فایل ها توضیحات: فصل دوم پژوهش کارشناسی
ارشد و دکترا (پیشینه و مبانی نظری پژوهش). همرا با منبع نویسی ...
دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق رهبری تحول آفرین - پرفروش ترینها
4nab.blogsky.com/1395/08/23/post-5565/Cached13 نوامبر 2016 ... توضیحات: فصل دوم پژوهش کارشناسی ارشد و دکترا (پیشینه و مبانی نظری پژوهش).
همرا با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو ...
مبانی نظری و پیشینه تحقیق رهبری تحول آفرین
zbuy.toonblog.ir/vote/3-2Cachedمبانی نظری و پیشینه تحقیق رهبری تحول آفرین - ... تحقیق روانشناسی: پول چگونه
بر تندرستی تاثیر می گذارد؟ مفاهیم شبکه · تحقیق Java CGI How To · اصول ...
مبانی نظری و پیشینه تحقیق رهبری تحول آفرین - مرکز دانلود پروژه و ...
hejab14.ir/2016/.../مبانی-نظری-و-پیشینه-تحقیق-رهبری-تحول-آف/Cached12 نوامبر 2016 ... مبانی نظری و پیشینه تحقیق رهبری تحول آفرین. مبانی نظری و پیشینه تحقیق
رهبری تحول آفرین. فیسبوک · پین ترست · لینکدین · توییتر ...
پیشینه ومبانی نظری تحقیق رهبری تحول آفرین - فروشگاه تخصصی ...
top4you.xyz/product-67777-modirit.aspxCached3 نوامبر 2016 ... پیشینه ومبانی نظری تحقیق رهبری تحول آفرین. همرا با منبع نویسی درون متنی به
شیوه APA جهت استفاده فصل دو پایان نامه; توضیحات نظری کامل در ...