بررسی تحلیلی الگو و مدل ارزیابی عملکرد دستگاههای اجرایی کشور

یکی از مهمترین سوالات اساسی که همواره در خصوص عملکرد دستگاههای اجرایی کشور مطرح بوده این سوال است که در طی دوره زمانی معین تا چه حد هر یک از دستگاههای اجرایی کشور قادر بوده اند تا از حیث عملکرد مطابق با انتظارات از آنها عمل نمایند؟ جهت پاسخگویی به این سوال، با عنایت به وجود مواد قانونی متعدد مغفول مانده در این خصوص، و با افزایش رقابت پذیری و روحیه تعالی عملکرد در کشور، ضرورت طرح ایده ای جهت طراحی نظام ارزیابی عملکرد دستگاههای اجرایی کشور بیش از همیشه آشکار گردید. لذا می توان گفت که یکی از مهمترین اقدامات سالهای اخیر، طراحی نظام ارزیابی عملکرد دستگاههای اجرایی کشور به شمار می آید. هدف اصلی این نظام، ساماندهی و طراحی مکانیزمهای ارزیابی عملکرد جهت تبیین نقاط قوت و ضعف و ارائه راهکارهایی جهت بهبود و ارتقای عملکرد دستگاههای اجرایی کشور بوده است. نظام مذکور از اجزای مختلفی (نظیر ماموریت و اهداف، معیارها و شاخصها و استاندارد عملکرد، الگو و مدل، جزء اطلاعاتی، فرایند و ساختار تشکیلاتی و جزء مربوط به فرهنگ توسعه و بهبود مستمر و مشارکت در ارزیابی) برخوردار بوده است یکی از مهمترین اجزای تشکیل دهنده نظام مذکور، الگو و مدل مورد استفاده در آن می باشد.

در این مقاله، ابتدا اهم ادبیات نظری مرتبط با ارزیابی عملکرد سازمانی و همچنین مهمترین ویژگیهای مدلهای نوین و برتر در امر ارزیابی عملکرد سازمانها ارائه گردیده است. سپس مدل مفهومی و ریاضی اولیه و در نهایت مدل نهایی ارزیابی عملکرد دستگاههای اجرایی کشور به طور کامل تشریح گردیده است. با مقایسه مدل مفهومی و ریاضی اولیه و نهایی با مدلهای متداول در امر ارزیابی عملکرد سازمانها می توان به تشریح ویژگیهای همسان و تمایزات میان مدلهای مذکور در ادبیات تحقیق و مدلهای پیشنهادی نهایی پرداخت. تفکر عمومی و جامع حاکم بر الگو و مدل طراحی شده به نحوی است که امکان بکار گیری آن را در ارزیابی کلیه دستگاهها و سازمانها و شرکتها مهیا نموده است.

فهرست مطالب

چکیده

تعاریف، سطوح و انواع ارزیابی عملکردسازمانی

ویژگیهای نظام ارزیابی عملکرد سازمانی کارامد

اجزا و اهداف نظام ارزیابی عملکرد سازمانی

معیارها، شاخصها و استانداردها در نظام ارزیابی عملکرد

برخی از مهمترین الگوها و مدلهای ارزیابی عملکرد سازمانی

مدلهای ارزیابی مالی عملکرد سازمان

مدلهای اثربخشی سازمانی

مدلهای ارزیابی متوازن عملکرد

مدلهای تعالی عملکرد

مدل جایزة دمینگ

مدل مالکولم بالدریج

معرفی معیارهای عملکرد برتر در مدل ملکوم بالدریج

معرفی معیارهای عملکرد برتر در مدل اروپایی تعالی عملکرد

معرفی معیارهای عملکرد برتر

مدل مفهومی ارزیابی عملکرد دستگاههای اجرایی کشور

مدیریت منابع انسانی دستگاه

مدل ریاضی اولیه ارزیابی عملکرد دستگاههای اجرایی کشور

مدل ریاضی نهایی ارزیابی عملکرد دستگاههای اجرایی کشور

منابع

خرید فایل

لینک منبع :بررسی تحلیلی الگو و مدل ارزیابی عملکرد دستگاههای اجرایی کشور

بررسی تحلیلی الگو و مدل ارزیابی عملکرد دستگاههای اجرایی کشور netfile.filenab.com/product-50546-mm.aspx‎Cachedبررسی تحلیلی الگو و مدل ارزیابی عملکرد دستگاههای اجرایی کشور. بررسی تحلیلی الگو و مدل ارزیابی عملکرد دستگاههای اجرایی کشور دسته: مدیریت بازدید: 5 بار بررسی تحلیلی الگو و مدل ارزیابی عملکرد دستگاههای اجرایی کشور ... file20.blogsky.com/1395/08/28/post-47825/‎Cached18 نوامبر 2016 ... یکی از مهمترین سوالات اساسی که همواره در خصوص عملکرد دستگاههای اجرایی کشور مطرح بوده این سوال است که در طی دوره زمانی معین تا چه حد هر یک از ... [DOC] بررسی تحلیلی الگو و مدل ارزیابی عملکرد sapairan.ir/wp-content/uploads/2013/07/barrasie-tahlilie-olgu.doc‎Cached Similarبررسی تحلیلی الگو و مدل ارزیابی عملکرد دستگاههای اجرایی کشور. چکیده. یکی از مهمترین سوالات اساسی که همواره در خصوص عملکرد دستگاههای اجرایی کشور مطرح ... بررسی تحلیلی الگو و مدل ارزیابی عملکرد دستگاههای اجرایی کشور fandoq.cofeblog.ir/post/10632‎Cachedبررسی تحلیلی الگو و مدل ارزیابی عملکرد دستگاههای اجرایی کشور porozhe.filenab .com/product-50546-mm.aspx 7 ساعت قبل ... سپس مدل مفهومی و ریاضی اولیه و در ... بررسی تحلیلی الگو و مدل ارزیابی عملکرد دستگاههای اجرایی کشور ... www.takbook.com/.../بررسی-تحلیلی-الگو-و-مدل-ارزیابی-عملکرد/‎Cachedبررسی تحلیلی الگو و مدل ارزیابی عملکرد دستگاههای اجرایی کشور عنوان مقاله: بررسی تحلیلی الگو و مدل ارزیابی عملکرد دستگاهها. [DOC] عنوان مقاله: رویکردهای نوین به ارزیابی عملکرد سازمان ها www.pogc.ir/portals/0/maghalat2/seri15/900529-4.doc‎Cached Similarسیستم ارزیابی عملکرد با الگوی مناسب به انعطاف پذیری برنامه ها و اهداف و ماموریت‌ ... کلی آن در سازمان ها، به معرفی مدل ها و الگوهای رایج ارزیابی عملکرد خواهیم پرداخت. .... موضوع اصلی در تمام تجزیه و تحلیل های سازمانی، عملکرد است و بهبود آن مستلزم ...... شهید رجایی، ارزیابی عملکرد دستگاه های اجرایی کشور، تهران، سازمان امور اداری و ... [DOC] مدلها و الگوهای سیستم ارزیابی عملکرد در الگوهای نوین ارزیابی عملکرد ssm.bpums.ac.ir/UploadedFiles/xfiles/File/Tose/.../sazman.docx‎Cached Similarسپس فهرستی از الگوها و مدل‌های ارزیابی عملکرد و نرم‌افزارهای کاربردی مربوط را ارائه می‌دهد. ... مؤسسات و سازمانها و دستگاههای اجرایی با هر ماموریت، رسالت، اهداف و چشم‌اندازی که ... را اجرای کامل و دقیق وظایف قانونی و کمک به تحقیق اهداف توسعه و تعالی کشور ... را برای بررسی تحقق اهداف، بهبود مستمر کیفیت، ارتقای رضایتمندی مشتری و ... روش‌ها و شیوه‌های مدیریت عملکرد و ارزیابی آن - مهمترین اخبار ایران و جهان vista.ir/article/250803/روش‌ها-و-شیوه‌های-مدیریت-عملکرد-و-ارزیابی-آن‎Cached Similarارزیابی عملکرد فرایندی به منظور سنجش و اندازه‌گیری عملکرد در دستگاه‌های دولتی در ... و کارایی در دستگاه‌های اجرایی کشور، به منظور راهنمایی آنها در جهت برقراری روش‌های ..... مدل تعالی سازمانی EFQM به عنوان الگویی جامع در سنجش توان عملکردی سازمان‌ها از ... بررسی نتایج حاصله و سنجش اثربخشی اقدامات انجام شده، تحلیل و سطح کامیابی ... دانلود تحقیق در مورد ارزیابی عملکرد دستگاه‌های اجرایی - دامنه رایگان arzyabisystem-t.lel.ir/‎Cached4 سپتامبر 2016 ... بررسی تحلیلی الگو و مدل ارزیابی عملکرد دستگاههای اجرایی … ... عنوان مقاله: بررسی مدلهای موثر در ارزیابی عملکرد دستگاههای اجرایی کشور. ارزیابی عملکرد سازمان آموزش و پرورش استان آذربایجان شرقی بر مبنای ... jinev.iaut.ac.ir/article_522020.html‎Cachedواژه‌هایکلیدی:ارزیابی عملکرد، مدل تعالی سازمانی، بنیاد مدیریت کیفیت اروپا، ... اجرای جایزه ملّی بهره‌وری و تعالی سازمانی از سال 1382، این امکان را فراهم کرده‌است که ... (موسسه مطالعات بهره وری و منابع انسانی،1387 و مدیریت وبرنامه ریزی کشور 1382). ..... سید حمید خداداد (1384)، بررسی تحلیلی الگو و مدل ارزیابی عملکرد دستگاههای.