امنیت شغلی با رویکرد ایمنی و سلامت و نقش آن در نگهداری کارکنان سازمان

امنیت شغلی با رویکرد ایمنی و سلامت و نقش آن در نگهداری کارکنان سازمان

این مقاله به بررسی یکی از عوامل مهم نگهداری کارکنان یعنی ایمنی و سلامت حرفه‌ای می‌پردازد. در ابتدا تعریف و مفاهیم مربوط ارائه می‌شود و سپس روش‌های متداول بررسی و اقدام در زمینه بهداشت و ایمنی محیط کار نام برده شده و به قوانین ایمنی و سلامت حرفه‌ای در ایران اشاره می‌گردد. همچنین فرهنگ، سخت افزار و سیستم‌ها که عوامل کلیدی در ایمنی و سلامت حرفه‌ای هستند مورد بررسی قرار می‌گیرند. مواردی راهنما به منظور ارزیابی عملکرد ایمنی و سلامت ارائه می‌شود. انواع برنامه‌های ایمنی بر مبنای مشوق و برمبنای رفتار تحلیل می‌شوند. بعد از این مطالب استرس مرد بررسی قرار می‌گیرد. پس از تعریف استرس و عوامل بوجود آورنده آن، عواملی که بر آن اثر گذاشته و از آن اثر می‌پذیرند، بررسی شده و سپس راهکارهایی در چارچوب مدیریت استرس برای بهینه کردن آن ارائه می‌شود.

کلیدواژه : ایمنی و سلامت حرفه ای؛ امنیت شغلی؛ خطر بالقوه؛ بهداشت محیط کار؛ برنامه های ایمنی؛ استرس؛ فشار روانی؛ مدیریت استرس؛ ایمنی؛ شغل

فهرست مطالب

چکیده. ۱

۱- مقدمه. ۲

۲- امنیت شغلی^۱ در آینده. ۴

۳- تعاریف و مفاهیم ایمنی و بهداشت کار. ۵

۴- روش‌های متداول بررسی و اقدام در زمینه بهداشت و ایمنی محیط کار. ۶

۵- قوانین دولتی و ایمنی و سلامت حرفه‌ای.. ۷

۶- قوانین ایمنی و سلامت حرفه‌ای در ایران.. ۸

۷- موازین مربوط به ایمنی و بهداشت کار. ۱۰

۸- مدیریت ایمنی و سلامت محیط کار. ۱۲

۹- عوامل کلیدی بهبود ایمنی و سلامت حرفه‌ای محیط کار. ۱۵

۹- ۱- فرهنگ… ۱۵

۹-۲- سیستم ها ۱۵

۹-۳- سخت افزار. ۱۶

۱۰- اجزای برنامه ایمنی.. ۱۶

۱۱- ارزیابی عملکرد ایمنی و سلامت.. ۱۷

۱۱-۱- موارد راهنما به منظور ارزیابی عملکرد ایمنی و سلامت.. ۱۸

۱۲- چگونگی ایجاد یک برنامه جامع کنترل مخاطرات بالقوه. ۲۰

۱۳- انواع برنامه‌های ایمنی.. ۲۱

۱۳-۱- برنامه‌های ایمنی بر مبنای رفتار. ۲۱

۱۳-۲- برنامه‌های ایمنی بر مبنای مشوق.. ۲۳

۱۴- نظرات جاری در ایمنی و سلامت.. ۲۴

۱۵- استرس^۱۳. ۲۵

۱۵-۱- استرس شغلی.. ۲۷

۱۵-۲- سندروم سازگاری عمومی^۱۴. ۲۷

۱۵-۳- ایجاد کننده‌های استرس^۱۵. ۲۹

۱۵-۴- منابع استرس… ۲۹

۱۵-۵- علل کاری استرس… ۳۰

۱۵-۵-۱- بار زیاد کاری.. ۳۲

۱۵-۵-۲- فشار کاری کم. ۳۲

۱۵-۵-۳- نوبت کاری.. ۳۳

۱۵-۵-۴- روابط بین شخصی.. ۳۴

۱۵-۵-۵- تغییر. ۳۴

۱۵-۵-۶- جو سازمانی.. ۳۵

۱۵-۵-۷- محیط فیزیکی.. ۳۶

۱۵-۵-۸- ابهام نقش… ۳۶

۱۵-۵-۹- عوامل شخصی.. ۳۷

۱۵-۵-۱۰- عوامل خارجی.. ۳۷

۱۵-۵-۱۱- شرایط اقتصادی.. ۳۸

۱۵-۵-۱۲- مقررات و قوانین دولتی.. ۳۸

۱۵-۵-۱۳- مسافرت.. ۳۹

۱۵-۵-۱۴- ارزش‌های جامعه. ۴۰

۱۵-۵-۱۵- جرم و جنایت.. ۴۰

۱۵-۵-۱۶- موضوعات خانوادگی و شخصی.. ۴۱

۱۶- استرس و عملکرد کاری.. ۴۲

۱۷- رابطه استرس و ترک خدمت و سبک رهبری.. ۴۳

۱۸- تصمیم گیری و استرس… ۴۴

۱۹- علائم استرس… ۴۵

۲۰- مدیریت استرس… ۴۶

۲۰-۱- استراحت.. ۴۷

۲۰-۲- ورزش… ۴۷

۲۰-۳- رژیم غذایی.. ۴۸

۲۰-۴- صحبت کردن.. ۴۸

۲۰-۵- برنامه ریزی و مدیریت زمان.. ۴۹

۲۰-۶- تفویض… ۴۹

۲۱- ده راه که مدیریت بوسیله آن می‌تواند استرس کار کنان را در حین کار کاهش دهد. ۵۰

منابع.. ۵۶

خرید فایل

لینک منبع :امنیت شغلی با رویکرد ایمنی و سلامت و نقش آن در نگهداری کارکنان سازمان

امنیت شغلی با رویکرد ایمنی و سلامت و نقش آن در نگهداری کارکنان ... https://www.linkedin.com/.../امنیت-شغلی-با-رویکرد-ایمنی-و-سلامت-نقش-آن-در-نگهداری-کارکنان-jalil 17 مه 2016 ... امنیت شغلی با رویکرد ایمنی و سلامت و نقش آن در نگهداری کارکنان عنوان مقاله: ... کارکنان سازمان چکیده: این مقاله به بررسی یکی از عوامل مهم نگهداری. امنیت شغلی با رویکرد ایمنی و سلامت و نقش آن در نگهداری کارکنان سازمان bartarin.filenab.com/product-55280-aa.aspx امنیت شغلی ایمنی سلامت نگهداری کارکنان سازمان ایمنی و سلامت حرفه ای امنیت شغلی خطر بالقوه بهداشت محیط کار برنامه های ایمنی استرس فشار روانی مدیریت استرس ... امنیت شغلی با رویکرد ایمنی و سلامت و نقش آن در نگهداری کارکنان سازمان vista.ir/.../امنیت-شغلی-با-رویکرد-ایمنی-و-سلامت-و-نقش-آن-در-نگهداری-کارکنان-سازمان‎Cached Similarمقدمه یکی از رسالت‌های اساسی مدیریت منابع انسانی نگهداری کارکنان توانمند می‌باشد. از آنجا که اقدامات نگهداری، مکملی بر سایر اقدامات و فرایند‌های مدیریت منابع انسانی... امنیت شغلی با رویکرد ایمنی و سلامت و نقش آن در نگهداری کارکنان سازمان ... www.mgtsolution.com/olib/505016699.aspx‎Cached Similarعنوان مقاله, امنیت شغلی با رویکرد ایمنی و سلامت و نقش آن در نگهداری کارکنان سازمان. نویسنده, وهابی، حسین. زبان, فارسی. سال انتشار, 1385. چکیده. این مقاله به بررسی ... [PDF] امنیت شغلی با رویکرد ایمنی و سلامت و نقش آن در نگهداری کارکنان سازمان www.civilica.com/PdfExport-DMEDFM05_027=امنیت-شغلی-با-رویکرد-ایمنی-و-سلامت-و-نقش-آن-در-نگهداری-کارکنان-سازمان.pdf‎Cachedﺳﯿﻮﯾﻠﯿﮑﺎ - ﻧﺎﺷﺮ ﺗﺨﺼﺼﯽ ﻣﻘﺎﻻﺕ ﮐﻨﻔﺮﺍﻧﺲ ﻫﺎ ﻭ ﮊﻭﺭﻧﺎﻟﻬﺎ. ﮔﻮﺍﻫﯽ ﺛﺒﺖ ﻣﻘﺎﻟﻪ ﺩﺭ ﺳﯿﻮﯾﻠﯿﮑﺎ www.CIVILICA. com. ﻋﻨﻮﺍﻥ ﻣﻘﺎﻟﻪ: ﺍﻣﻨﯿﺖ ﺷﻐﻠﯽ ﺑﺎ ﺭﻭﯾﮑﺮﺩ ﺍﯾﻤﻨﯽ ﻭ ﺳﻼﻣﺖ ﻭ ﻧﻘﺶ ﺁﻥ ﺩﺭ ﻧﮕﻬﺪﺍﺭﯼ ﮐﺎﺭﮐﻨﺎﻥ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ. ﻣﺤﻞ ﺍﻧﺘﺸﺎﺭ: . امنیت شغلی با رویکرد ایمنی و سلامت و نقش آن در نگهداری کارکنان سازمان www.civilica.com/Printable-DMEDFM05_027=امنیت-شغلی-با-رویکرد-ایمنی-و-سلامت-و-نقش-آن-در-نگهداری-کارکنان-سازمان.html‎Cachedنسخه قابل چاپ خلاصه مقاله امنیت شغلی با رویکرد ایمنی و سلامت و نقش آن در نگهداری کارکنان سازمان - گواهی پذیرش مقاله در کنفرانس. امنیت شغلی با رویکرد ایمنی و سلامت و نقش آن در نگهداری کارکنان سازمان blog.behzistitehran.org.ir/.../امنیت-شغلی-با-رویکرد-ایمنی-و-سلامت-و-نقش/‎Cached Similar18 سپتامبر 2013 ... امنیت شغلی با رویکرد ایمنی و سلامت و نقش آن در نگهداری کارکنان سازمان خلاصه:این مقاله به بررسی یکی از عوامل مهم نگهداری کارکنان یعنی ایمنی و ... امنیت شغلی با رویکرد ایمنی و سلامت و نقش آن در نگهداری کارکنان سازمان mastanehoinline.marketfile.ir/product-10113-Job-security.aspx‎Cachedقیمت فایل فقط 3,000 تومان. خرید. امنیت شغلی با رویکرد ایمنی و سلامت و نقش آن در نگهداری کارکنان سازمان. چکیده. این مقاله به بررسی یکی از عوامل مهم نگهداری کارکنان ... امنیت شغلی و نقش آن در نگهداری کارکنان سازمان (بصورت کامل و آپدیت ... arzanfile.fileina.com/product-20020-Occupational-health-and-safety-approach-and-its-ro.aspx امنیت شغلی و نقش آن در نگهداری کارکنان سازمان (بصورت کامل و آپدیت شده) ... شرکت ها و ادارات تمایلی به استخدام افراد ندارند و معمولا با قراردادهایی سعی در ... این پایان نامه به بررسی یکی از عوامل مهم نگهداری کارکنان یعنی ایمنی و سلامت حرفه‌ای می‌پردازد. امنیت شغلی با رویکرد ایمنی و سلامت و نقش آن در نگهداری کارکنان سازمان www.aftabir.com/.../امنیت-شغلی-با-رویکرد-ایمنی-و-سلامت-و-نقش-آن-در‎Cached Similar2 ژوئن 2007 ... ۱) مقدمه. یکی از رسالت‌های اساسی مدیریت منابع انسانی نگهداری کارکنان توانمند می‌باشد. از آنجا که اقدامات نگهداری، مکملی بر سایر اقدامات و فرایند‌های ...