دانلود تحقیق سکوت سازمانی

دانلود تحقیق سکوت سازمانی

تحقیق رشته مدیریت با موضوع سکوت سازمانی در 30 صفحه WORD و قابل ویرایش مناسب برای دانشجویان کارشناسی و کارشناسی ارشد بصورت کاملاً ویرایش شده و اماده ارائه با فهرت منابع و فهرست مطالب

پیندر و هارلوز سکوت سازمانی را خودداری کارکنان از بیان ارزیابیهای رفتاری، شناختی و اثربخش در مورد موقعیتهای سازمان، تعریف میکنند. موریسون و میلیکان نیز، سکوت سازمانی را بعنوان پدیدهای اجتماعی در نظر می-گیرندکه کارمندان در آن از ارائه نظرات و نگرانیهای خود در مورد مشکلات سازمانی امتناع میورزند.سکوت، توسط بسیاری از ویژگیهای سازمانی تحت تاثیر قرار میگیرد. این ویژگیها شامل فرایندهای تصمیمگیری، فرایندهای مدیریت فرهنگ و ادراکات کارکنان از عوامل موثر بر سکوت است اما در عین حال دو عامل اصلی که سبب سکوت کارمندان در سازمان میگردد عبارتند از: .....

فهرست مطالب

مقدمه

انگیزه های سکوت و آوای سازمانی

آوای کارکنان و انواع آن

عوامل موثر در پیدایش سکوت سازمانی: متغیرهای سازمانی و مدیریتی

ترس مدیران از دریافت بازخور منفی

باورهای ضمنی مدیران نسبت به سکوت سازمانی

شرایط تقویت کنندۀ باورهای ضمنی مدیران: ویژگیهای تیم مدیریت ارشد و متغیرهای محیطی و سازمانی

ساختارها و سیاستهای سازمانی و رفتارهای مدیریتی

تمرکز بالای تصمیم گیری و فقدان ساز و کارهای رسمی دریافت بازخور.

ایجاد برداشت های مشترک از طریق مفهومسازی جمعی

عدم تشابه جمعیت شناختی

پیامدهای سکوت در سازمانها

نتیجه گیری و پیشنهادات

منابع

خرید فایل

کتاب نایاب پی دی اف 25 سال سکوت علی (ع) تالیف فواد فاروقی

بعد از رحلت پیامبر، بر اثر شرایط خاصی که ایجاد شده بود، حضرت علی(ع) مجبور شد به مدت 25 سال از صحنه اجتماع به طور خاصی کناره بگیرد و سکوت اختیار کند، آنحضرت در این مدت نه در جهادی شرکت کرد و نه در اجتماع به طور رسمی سخن گفت، شمشیر در نیام کرد و به وظایف فردی پرداخت.این سکوت وگوشه گیری طولانی برای شخصیتی که در گذشته در متن اجتماع قرار داشت ودومین شخص جهان اسلام ورکن بزرگی برای مسلمانان به شمار می رفت سهل وآسان نبود. روح بزرگی، چون حضرت علی - علیه السلام می خواست که بر خویش مسلط شود وخود را با وضع جدید که از هر نظر با وضع سابق تضاد داشت تطبیق دهد.شما با خواندن این کتاب تمام دلایلی را که امام علی 25 سال سکوت کرد را خواهید فهمید.     ...

تاثیرسیستم مدیریت ارتباطات داخلی بر سکوت سازمانی مورد مطالعه :شرکت نفت فلات قاره ایران

چکیده مدیریت مهمترین عامل در حیات، رشد و بالندگی و یا مرگ سازمانهاست و بی شک این وظیفه مدیران است که با توجه به اهداف سازمانی روند حرکت ازوضع موجود به وضع مطلوب را هدایت کنند . در مدیریت مطلوب است که کارکنان احساس کنند مورد پذیرش بیشتر سازمان هستند و در کارهای آن در گیرند و ازاین راه احساس احترام به خود،رضایت شغلی و همکاری کارکنان با مدیریت بهبودمی یابد.درچنین فضایی تلفیق اندیشه ها شکل می گیردوتولید وپشرفت دانش سازمان شکل می گیرد.عدم آفرینش چنین فضایی رکود وفتوررابدنبال داشته،اندیشه ها درفضای ذهن مدفون شده وهرگزبروزخارجی نمی یابندواین پیدایش وتشدید سکوت سازمانی است.زیرااگرزبانها به گردش درنیایندوافکاربیان نشودتولیددانش نیزاتفاق نمی افتد.درباره مقوله سکوت سازمانی پژوهش هایی اندک انجام گرفته است اما تاکنون درباره تاثیرارتباطات درون سازمانی برسکوت سازمانی تحقیقی انجام نشده است.پژوهش صورت گر ...

پرسشنامه سکوت سازمانی

پرسشنامه سکوت سازمانی بر اساس مدل واکولا و بورادوس (2005) این پرسشنامه استاندارد حاوی 13 سوال جهت سنجش ابعاد سه گانه سکوت سازمانی می باشد. سوالات با طیف 5 درجه ای لیکرت تنظیم شده اند. منبع اصلی پرسشنامه و ضریب پایایی آن در درون متن آورده شده است. ابعاد و ترتیب سوالات هر یک از ابعاد به صورت زیر است: سکوت تدافعی: سوالات 1 تا 4 سکوت مطیع: سوالات 5 تا 8 سکوت نوع دوستانه: سوالات 9 تا 13 قالب پرسشنامه: word و قابل ویرایش ...

پایان نامه نقش رفتار سازمانی مثبت گرا در کاهش سکوت سازمانی مورد مطالعه کارکنان ادارات کل بانک سپه

            فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه :172 چکیده تحقیق حاضر با هدف تعیین رابطه رفتار سازمانی مثبت­گرا با سکوت سازمانی انجام گرفته است. جامعه آماری تحقیق شامل کارکنان ادارات کل بانک سپه (1905 تن) بوده که با استفاده از فرمول کوکران، 320 تن به روش تصادفی طبقه­ای به­عنوان نمونه انتخاب شدند. روش تحقیق ازنظر هدف، کاربردی و ازنظر روش گردآوری داده­ها، توصیفی- پیمایشی و مقطعی است. پایایی ابزار جمع­آوری داده­ها با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ ارزیابی شد و روایی آن با استفاده از نظرات اساتید مدیریت و کارشناسان بانک سپه و تکنیک تحلیل عاملی تأییدی، مورد تأیید قرارگرفت . در ادامه به بررسی شاخص‌های برازش مدل به­دست آمده و آزمون معنی‌داری فرضیه‌های پژوهش با تکیه‌بر نتایج تکنیک مدل­یابی مع ...

دانلود کتاب دو قرن سکوت با فرمت PDF

کتاب دو قرن سکوت به صورت یک فایل پی دی اف آماده دانلود می باشد. برای دیدن بانک فایل  کلیک کنید ...

پاورپوینت نقره سخن ،طلای سکوت

لینک خرید و دانلود در پایین صفحه تعداد اسلاید:8 •کسی که نمی تواند با( زبان) ، دلها را به هم نزدیک سازد ، بهتر آنکه (سکوت) کند. •دو به هم زنی آسان است و دوگانگی را به (وحدت) رساندن ، دشوار! •شگفتا ! کسانی تا لب به سخن می گشایند، بذر فتنه می پاشند و تخم عداوت می پراکنند. •این چه زهری است که در بعضی زبانهاست؟! •خوب حرف زدن و حرف خوب زدن هر دو هنر است، •وقتی هر مهرتی با تمرین و ممارست پدید می آید، چرا ( حرف زدن) چنین نباشد؟ • سخن خوب و بجا و سازنده و الفت بخش ، گوهری کمیاب است و قیمتی. ممکن است متنی که در اینجا  نوشته شده است کمی به م ریخته باشد اما در فایل  دانلودی مرتب می باشد متن کامل را می توانید با فرمت پاورپوینت بعد از پرداخت وجه دانلود نمایید فایل پاورپوینت قابل ویرایش میباشد تعداد اسلاید:8قیمت با تخفیف ویژه:1900 اگر نمیدانید ...