مقاله در مورد بهداشت صنعتی

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب* *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه:48        فهرست مطالب     اهمیت و ضرورت بهداشت صنعتی   عوامل محیط طبیعی   عوامل مؤثر در بهداشت صنعتی   موضوع رنگ و بهداشت صنعتی:   بهسازی محیطهای صنعتی:   رئوس مسائل در بهسازی محیط کار:   بیماریها و عوارض ناشی از کار:   خصوصیات بیماریهای حرفه‎ای:   مهمترین خصوصیات بیماریهای حرفه‎ای:   پیشگیری از بروز بیماریهای عفونی:   مصونیت اکتسابی:   میکروبهای بیماریزا به گروه‎های زیر قابل تفکیک هستند:‌   بیماریهای عفونی   اقسام مصونیت: مصونیت در مقابل بیماریهای واگیر به دو قسم می‎باشد:   واکسن:   بیماریهای واگیری که با واکسن قابل پی ...

مقاله در مورد بهداشت جسمی و روحی در زندگی پیامبر اسلام (ص)

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*   فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)   تعداد صفحات: 17 فهرست مطالب : مقدمه ...................................... 3 بهداشت جسمی و خوراک درزندگی پیامبر اعظم (ص). 4 بهداشت فردی درزندگی پیامبر (ص).............. 6 بهداشت چشم یکی دیگر از بهداشت جسمی.......... 7 مسواک کردن ................................. 8 خلال کردن ................................... 8 استفاده از ظرف پاکیزه و سالم ............... 9 بخش دوم .................................... 9 بهداشت تغذیه ............................... 9 غذاخوردن هنگام گرسنگی ...................... 10 استفاده از انواع غذاهای مورد نیاز .......... 10 حجامت از توصیه های بهداشتی از دیدگاه پیامبر اعظم (ص) 11 بهداشت اجتماعی یکی دیگر از بهداشت روحی و روانی 12 بهداشت روانی .......................... ...

دانلود گزارش کارآموزی رشته بهداشت عمومی بیمارستان امدادی ابهر

این محصول در قالب ورد و قابل ویرایش در 72 صفحه می باشد.   مقدمه : مدیران خدمات بهداشتی درمانی وظایف برنامه ریزی، سازمان دهی، رهبری، استخدام، اجرا و ارزشیابی و کنترل را در سازمان خود به کار می گیرند. مدیران بیمارستان مهارتها و تخصصهای مدیریتی را در جهت حصول اطمینان از دستیابی به اهداف و مقاصد سازمان به کار می گیرند. یک مدیر می بایست جهت اداره هر چه بهتر امور درونی بیمارستان، قبل از هر چیز از کلیه اوضاع و شرایط بیمارستان آگاه باشد. علاوه بر این اکثر مدیران سیستم های درمانی ثبات شغلی ندارند. بنابراین در صورت وجود اهداف و دستور العملهای کامل و واضح، هر یک از مدیران سریعاً در می یابند که با توجه به سیاستهای روشن هیات مدیره چه باید بکنند و مدیر بعدی نیز دنباله روی همان سیاستها و اهداف تا رسیدن به حصول و نتیجه خواهد بود و نیز در صورت وجود سیاتها، اهداف و قوانین صریح و مشخص، اصول و پایه ا ...

ایمنی و بهداشت کار در سازمانها

تعداد صفحات:7 قالب بندی:ورد قسمتی از مقاله: ایمنی و بهداشت کار با شرایط فیزیو لوژیکی واجتماعی - روانی نیروی کار که ازمحیط کار نتیجه میدهد ارتباط دارد. اگر سازمان تدابیر امنیتی و بهداشتی درستی اتخاذ کند،  افراد کمتری دچار صدمات جسمی یا اجتماعی - روانی خواهند شد. بیماریهای متداول جسمی ناشی از کار شامل نارساییهای قلبی،  انواع سرطان،  و از دست دادن اندامها یا حتی زندگی است. سایر بیماریهای ناشی از کار عبارتند از بیماری خونی،  انواع بیماریهای ریوی،  بروز اختلال در مرکز دستگاه عصبی. شرایط اجتماعی - روانی خطرناک و علل اصلی کیفیت نازل زندگی شغلی عبارتند از فشار عصبی،  نارضایتی،  بی عاطفگی،  انزوا طلبی، ضعف بینایی،  فراموشکاری،  بی اعتمادی به دیگران،  بی دقتی،  زود رنجی،  دل شوره،  و پرداختن به مسائل بی اهمیت‏. ...

ایمنی و بهداشت کار در سازمانها

تعداد صفحات:7 قالب بندی:ورد قسمتی از مقاله: ایمنی و بهداشت کار با شرایط فیزیو لوژیکی واجتماعی - روانی نیروی کار که ازمحیط کار نتیجه میدهد ارتباط دارد. اگر سازمان تدابیر امنیتی و بهداشتی درستی اتخاذ کند،  افراد کمتری دچار صدمات جسمی یا اجتماعی - روانی خواهند شد. بیماریهای متداول جسمی ناشی از کار شامل نارساییهای قلبی،  انواع سرطان،  و از دست دادن اندامها یا حتی زندگی است. سایر بیماریهای ناشی از کار عبارتند از بیماری خونی،  انواع بیماریهای ریوی،  بروز اختلال در مرکز دستگاه عصبی. شرایط اجتماعی - روانی خطرناک و علل اصلی کیفیت نازل زندگی شغلی عبارتند از فشار عصبی،  نارضایتی،  بی عاطفگی،  انزوا طلبی، ضعف بینایی،  فراموشکاری،  بی اعتمادی به دیگران،  بی دقتی،  زود رنجی،  دل شوره،  و پرداختن به مسائل بی اهمیت‏. ...

ایمنی و بهداشت کار در سازمانها

تعداد صفحات:7 قالب بندی:ورد       ایمنی و بهداشت کار با شرایط فیزیو لوژیکی واجتماعی - روانی نیروی کار که ازمحیط کار نتیجه میدهد ارتباط دارد. اگر سازمان تدابیر امنیتی و بهداشتی درستی اتخاذ کند،  افراد کمتری دچار صدمات جسمی یا اجتماعی - روانی خواهند شد. بیماریهای متداول جسمی ناشی از کار شامل نارساییهای قلبی،  انواع سرطان،  و از دست دادن اندامها یا حتی زندگی است. سایر بیماریهای ناشی از کار عبارتند از بیماری خونی،  انواع بیماریهای ریوی،  بروز اختلال در مرکز دستگاه عصبی. شرایط اجتماعی - روانی خطرناک و علل اصلی کیفیت نازل زندگی شغلی عبارتند از فشار عصبی،  نارضایتی،  بی عاطفگی،  انزوا طلبی، ضعف بینایی،  فراموشکاری،  بی اعتمادی به دیگران،  بی دقتی،  زود رنجی،  دل شوره،  و پرداختن به مسائل بی اهمیت‏. ...

مقاله:بهداشت روان و مهارتهای مقابله با استرس ، اضطراب ، خشم

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه:37                                                                فهرست مطالب   مقدمه : سلامتی طبق تعریف سازمان بهداشت جهانی عبارت است از حالت رفاه کامل جسمی ، روانی و اجتماعی و نه فقط نبود بیماری و ناتوانی. بنابراین به کسی فردسالم گفته می شود که نه تنها رشد کافی ، وزن مناسب و تغذیه صحیح داشته باشد و از لحاظ جمعی بیماری نداشته باشد بلکه دارای رفتار و فکر سالم نیز ...

مقاله:بهداشت روان

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه:30                                                                فهرست مطالب   برای اینکه بتوانیم خوب زندگی کنیم و از جسم و روان خود خوب مراقبت کنیم لازم است « فکر کردن » را به خوبی به یاد داشته باشیم ، باید بتوانیم از نیروی فکر خود استفاده کنیم و برای خود یک زندگی سالم و شاد بسازیم . هر فردی در زندگی خود با مسائلی روبرو می شود که آنها را نمی شناسد و ...

تحقیق در مورد انواع آزمونها ( سنجش و ارزشیابی آموزشی ) رشته بهداشت مدارس

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه9                                                                فهرست مطالب   آزمون های عینی   سئوالات جور کردنی   اجزای سلولی                                      &nb ...

تحقیق در مورد بهداشت ایمنی و خدمات رفاهی

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه20   فهرست مطالب   علل وقوع حوادث قوانین مربوط به برنامه های بهداشت و ایمنی استاندارد های بهداشتی و ایمنی حرفه نظارت بر اجرای قوانین ایمنی و بهداشت نارسایی های قوانین بهداشت و ایمنی حرفه ای بهداشت، ایمنی و خدمت رفاهی مقدمه بهداشت و ایمنی کارکنان یک موضوع در حال رشد سازمانی است. کارفرمایان علاقه زیادی را به موضوع بهبود وضعیت کارکنان نشان میدهند و منابع زیادی را برای این کار صرف کنند. هر ساله حوادث محیط های کاری هزاران نفر از کارکنان را به قتل میرساند و بیش از میلیون ها نفر از ناقص العضو میکنند. این پیامد ها اثر سوئی را بر روی بهره وری میگذارد. هزینه های ناشی از حوادث در محیط کاری دائماً در حال افزایش است. طبق تخمین های یک محقق در سال 1984، حوادث محیط ...