دانلود پایان نامه کاردانی در رشته مدیریت صنعتی

 مطالب این پست : دانلود پاپایان نامه کاردانی در رشته مدیریت صنعتی    با فرمت ورد ** دانلود متن کامل پایان نامه **   وزارت علوم تحقیقات و فناوری مؤسسه آموزش غیرانتفاعی- غیردولتی جواد گروه مدیریت و حسابداری     پایان نامه در رشته مدیریت صنعتی     عنوان: بورس     استاد راهنما : جناب آقای سید محمد طباطبایی بافقی     دانشجو : شکوفه کاظمی           بهار 87 فهرست مطالب عنوان                                                      ...

پروژه پایانی آشنایی با تجهیزات برق صنعتی 81 صفحه فایل ورد قابل ویرایش همراه با فهرست آماده(فصل بندی و دارای منابع)

1-تعریف موضوع موضوع این پروژه آشنایی با تجهیزات تولید و توزیع برق می باشد. که می تواند شامل معرفی تاسیسات نیروگاهی و تاسیساتی باشد. 2- اهمیت تحقیق اهمیت این پروژه در این مساله است که معرفی یا هر گونه آشنایی با چنین تجهیزاتی در یک کتاب متمرکز نشده است و نیازمند منابع متعددی است که در این پروژه تمام نکات لازم در مورد تجهیزات برق صنعتی به طور سطحی و کلی رامرور خواهیم کرد. 3- اهداف تحقیق هدف اصلی این تحقیق آشنایی با وسایل و تجهیزات برق صنعتی می باشد. فرضیات تحقیق محدودیت تحقیق در این تحقیق با کمبود وقت و منابع مورد نیاز مواجه بودم که باعث بروزاشکالاتی در این پروژه می باشد. تعریف واژه ها و اصطلاحات تحقیق پیک Pick : عبارت است از ماکزیمم برقی که لحظات معینی از شبانه روز مصرف می شود. کندانسور: قسمت تبریه بخار آب و تبدیل آن به آب مقطر برای بازیافت مجدد.(منیع سرد کننده) دتاندور: ماشین ا ...

سیستم خرید و انبارداری در مجتمع صنعتی سیمان آبیک

تعداد صفحات: 100 صفحه- چکیده : موضوع تحقیقی که در پیش روی شماست حاصل بررسی سیستم خرید و انبارداری در مجتمع صنعتی سیمان آبیک می باشد که هدف از انتخاب آن اولاً آشنایی با نحوه انجام عملیات خرید و سفارشات در یک مجتمع صنعتی و تولیدی و ثانیاً چگونگی عملیات  نگهداری ، و سرویس دهی انبار در یک مجتمع صنعتی و تولیدی می باشد . در طی بررسی سیستم خرید و انبارداری در مجتمع صنعتی سیمان آبیک تحقیقات با بهره گیری از روشهای متنوع از قبیل : مشاهده ، مصاحبه و کتابخانه انجام گرفت که کمک شایانی به ما نمود در جهت شناخت عملیات خرید و تدارکات توسط مسئولین و کارپردازان که تلاش دارند خریدها به موقع و مناسب باشند و در حقیقت می کوشند اصول و موازین پنج گانه خرید رعایت شود . اطلاعات مفیدی نیز در زمینه انبار و انبارداری و عملیات نگهداری و سرویس دهی انبار بدست آمد که ما را در نحوه ایجاد کدینگ و کنترل موجودی (انبار ...

گزارش کار آزمایشگاه الکترونیک صنعتی 12صفحه فایل ورد

مدار یکسو کننده نیم موج  مدارات یکسو ساز نیم موج دیودی مداراتی هستند که در نیم سیکل مثبت جریان را از خود عبور می دهد ولی در نیم سیکل منفی موج را یکسو می کند ، یعنی از خود جریانی عبور نمی دهد. هدف از آزمایش :مشاهده ی شکل موج خروجی یکسو شده ( نیم موج) مدار یکسو کننده تمام موج  در این مدارات در هر نیم سیکل یک دیود هدایت میکند.و نیز در مدار پل دیودی در هر نیم سیکل دو دیود هدایت میکند.  هدف از آزمایش : مشاهده ی شکل موج خروجی یکسو شده ( تمام موج ) ...

دانلود مقاله شالیکو صنعتی

دانلود مقاله شالیکو صنعتی       مقدمه :از آنجایکه برنج حاصل دسترنج زنان ومردان کشاورز بوده و با زحمت و مشقت بسیار بدست می آید لذا میبایست در برداشت فرآوری و نگهدار ... دریافت فایل ...

پاورپوینت آماده: بررسی مدیریت استراتژیک صنعتی – سیستم مدیریت در شرکت اپل - 26 اسلاید

                  پاورپوینت آماده: بررسی مدیریت استراتژیک صنعتی – سیستم مدیریت در شرکت اپل - 26 اسلاید ...

تحقیق روان‎شناسی صنعتی

              فرمت فایل : WORD (قابل ویرایش)تعداد صفحات:35 فهرست مطالب: 1- روان‎شناسی در صنعت 2- تاریخچه‎ی روان‎شناسی صنعتی 3- روان‎شناسی اجتماعی صنعتی 4- عامل انسانی و رابطه‎ی آن با تولید 5- فلسفه و روان‎شناسی کار 6- کار و استراحت 7- روابط انسانی در صنعت 8- سنجش شایستگی 9- رضایت حرفه‎ای و روحیه‎ی صنعتی 10- زنان در کارخانجات 11- ارزیابی مشاغل 12- آموزش در صنعت 13- آزمونهای روانی 14- سوانح و ایمنی در کارخانجات 1- روان‎شناسی در صنعتروان‎شناسان بیش از آنچه ما تصور می‎کنیم می‎توانند در کارخانجات مثمرثمر واقع شوند. فعالیت و راهنماییهای آن فقط به تست و آزمون‎های روانی منتهی نمی‎شود بلکه در موارد روابط،  روحیه و طرز فکر، عادات، شخصیت و بهبود زدگی افراد نیز اظهارنظر می‎نمایند. شغل روان‎شناسان صن ...

دانلود پاورپوینت بازاریابی صنعتی - 15 اسلاید

            نمونه ای از اسلایدهای این پاورپوینت را در زیر می بینید:   منحنی عمر کالای بین المللی بنا به گفته لوئیس ول کالاهاییکه وارد منحنی عمر چرخه معاملات بین المللی می شوند از چهار مرحله به شرح زیر عبور می کنند: ®صادرات کالا به کشورهای دیگر زمانی حادث می شود که ورود کالی جدید به بازار داخلی با موفقیت همراه باشد ®تولید کنندگان خارجی با استفاده از اخذ مجوز و شیوه های سرمایهگذار مشترک تولید خود را آغاز و یا شروع به کپی کالا می کنند. ®تولید کنندگان خارجی بر اثر هزینه های کمتر توان رقابتی پیدا کرده و صادرات کالا به کشورهای دیگر را آغاز می کنند ®هزینه های کمتر و افزایش حجم تولید کندگان خارجی، انها را قادر می سازد تا کالا را به کشوری که ابتدا در آن ابداع شده و در قدم بعدی روانه بازار جهانی شده بود، صادر کند. کاربرد نظریه منحنی عمر کالا ...

دانلود مقاله طبقه بندی روغنهای صنعتی

      مقدمهطبقه بندی اسیدهای چرببه طور کلی اسیدهای چرب را به 2 دسته تقسیم می کنند:1-اسیدهای چرب اشباع (بدون پیوند دوگانه)2-اسیدهای چرب غیر اشباع(دارای پیوند دوگانه)اسید چرب غیر اشباع (UFA) Unsaturuted fatly acidsمیزان این اسید چرب در حیوانات بیشتر از نباتات است. اسیدهای چرب اشباع یا زنجیره کوتاه و متوسط در چربی دیده می شوند.این نوع اسیدهای چرب به 3 دسته تقسیم می شوند که دو دستة اول را تحت عنوان اسیدهای چرب طبیعی و دستة سوم را تحت عنوان اسیدهای چرب غیر طبیعی نام دارد.الف: اسیدهای چرب غیر اشباع با یک پیوند دوگانه(MUFA)Mono unsaturated fatly acidsمهمترین اسیدهای چرب این گروه اسید اولئیک(9-N) 18:1 می باشد.ب:اسیدهای چرب غیر اشباع با چند پیوند دوگانه (puFA)Poly unsaturated fatly acidsمهمترین این اسیدهای چرب در روغنهای نباتی، اسید لینولنیک (9-N)18:2، اسید لینولئینک (3-N) 18:3 (ا ...

دانلود پایان نامه رشته مدیریت صنعتی: بررسی رابطه میان رضایت شغلی خبرنگاران

دانلود متن کامل پایان نامه کارشناسی مدیریت صنعتی با موضوع :   بررسی رابطه میان رضایت شغلی خبرنگاران   مقدمه A-1-1- تئوری دو عامل انگیزشی هرزبرگ: دهه 1960 یکی از دوره های بسیار پربار از نظر ارائه مفاهیم انگیزش بود در این دهه سه نظریه ویژه ارائه شده که عبارت از نظریه سلسله مراتب نیازها، نظریه های y , x نظریه بهداشت و انگیزش است. این نظریه ها سنگ زیربنای نظریه هایی هستند که در این سالها ارائه شده اند و در مرحله عمل و در سازمانها، مدیران برای توجیه انگیزه کارکنان خود از این نظریه و اصطلاحات فنی مربوط به آن استفاده می‌کنند. فردریک هرزبرگ[1] استاد و رئیس گروه روان شناسی دانشگاه کیس وسترن ریزرو[2] که سالهای زیادی درباره انگیزه مطالعه و تحقیق کرده است می‌گوید: کوشش و تلاش بیرونی مدیران برای ایجاد قوه محرکه درونی در کارکنان با ناکامی و شکست روبرو شده است. فقدان محیط سالم ا ...