دانلود مقاله مشارکت تجارتی بین المللی

فرمت فایل : word(قابل ویرایش)تعداد صفحات:40 چکیده: مشارکت تجارتی بین المللی (serutneV tnioJ) به صورت واحدهای تجارتی هستند که به منظور ایجاد شعبه مشترک تجارتی کشورهای مختلف با انعقاد قرارداد فمیابین ، آورده های نقدی و یا غیرنقدی خود را در آن سرمایه گذاری می نمایند تا بدین وسیله دارای حق کافی در شعبه مشترک بوده ومسئولیت اداره ومدیریت آن را برعهده بگیرند. بنابراین طرفین در جستجوی این امر هستند که بوسیله مقررات اساسنامه ای و یا خارج از آن ...

پایان نامه ارشد تربیت بدنی و علوم ورزشی - مقایسه انگیزه مشارکت زنان و مردان مشهد به ورزش همگانی-با فرمت word

مقدمه: ورزش و تربیت بدنی و اصولاً فعالیت های جسمانی در دنیای امروز نه تنها به دلیل داشتن اثرات تربیتی و بهداشتی بلکه به دلیل نیاز انسان به حرکت و فعالیت دارای موقعیت های ممتازی می باشد. ورزش به عنوان یک رفتار مرتبط با سلامتی و نشاط مورد توجه و امعان نظر می باشد، به گونه ای که بسیاری از مؤسسات زیبایی و سلامتی در نقاط مختلف دنیا، با استفاده از علوم روان شناختی و جامعه شناختی پیرامون علل و عوامل گرایش و مشارکت در فعالیت های بدنی و نیز شناسایی عوامل مؤثر بر آن تحقیقات دامنه داری را آغاز نموده اند. ...

دانلود مقاله مشارکت

لینک و پرداخت دانلود * پایین مطلب *   فرمت فایل : word ( قابل ویرایش )   تعداد صفحه : 5         مقدمه: مشارکت از مقوله هایی است که به عنوان یک سازو کار مهم و ملاحضه گر مثبت و مورد اعتماد در کارآیی و اثر بخشی فعالیت ها در ابعاد فرهنگی ، اقتصادی ، اجتماعی و سیاسی مورد تأکید صاحب نظران رشته های گوناگون به ویژه نظریه پردازان و محققان حوزه ی علوم اجتماعی و رفتاری قرار گرفته است . از طرف دیگر یکی از ویژگی های مهم مشارکت پی آمد زود هنگام و خوش آیند و عینی آن است که مراتبی از نتایج آن راحتی توده های عامه ی مردم با حداقل توجه و تفکر به وضوح درک نموده و اهمیت و نقش آن را به راحتی پذیرا هستند . ...

پرسشنامه مشارکت در تصمیم گیری گروهی شماره 43

هدف: هدف از این پرسشنامه، ارزیابی میزان مشارکت افراد در تصمیم گیری می باشد گویه: دارای 10 گویه می باشد. منبع: دکتر مجید رمضان و دکتر محمد مقیمی 1394 ...

تعیین موانع مشارکت زنان سالمند شهر یزد در فعالیتهای ورزشی

تعیین موانع مشارکت زنان سالمند شهر یزد در فعالیتهای ورزشی به صورت ورد ودر82صفحه تمدن و پیشرفت روزافزون فناوری های مدرن،پدیده ای به نام ((فقر حرکتی))را با خود به همراه آورد.در نتیجه کم تحرکی و فقر حرکتی نارسایی هایی را موجب شده است که جنبه های مختلف جسمی،روانی و اجتماعی را تحت تاثیر قرار داده است.برون رفت از وضع موجود نیازمند ابزارهای در خور و شایسته ای،از جمله فعالیت های ورزشی به عنوان یک ابزار چند بعدی با تاثیرات گسترده بهداشتی،اقتصادی،اجتماعی،کمک به اوقات فراغت سالم و ایجاد نشاط و شادابی است (قره ،1384) .نداشتن فعالیت ورزشی مهمترین علت مرگ ،بیماری و ناتوانی است.اطلاعات مقدماتی از سازمان جهانی بهداشت در مورد عوامل خطر آفرین نشان می دهد که شیوه زندگی بدون تحرک ورزشی یکی از ده دلیل عمده مرگ و ناتوانی است . بیش از دو میلیون مرگ در سال ناشی از بی تحرکی است. در میان کشورهای جهان 60%تا80%بز ...

تحقیق در مورد نقش نظام مشارکت

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه17                                                                فهرست مطالب     طرح هدف :   کمیتة راهبری نظام پیشنهادها :   3-کمیته های اجرائی نظام پیشنهادها :   نظام پیشنهادها :   حدود کاربرد :   مسئولیت ها   1-کمیته عالی راهبری بهره‌وری :   4-تیم های مشارکت :   1-کمیتة عالی راهبری بهره وری &nbs ...

تحقیق در مورد مشارکت انتفاعی

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه:28        فهرست مطالب    چکیده گفتار اول : تعریف مشارکت انتفاعی و انواع آن بند اول : تعریف مشارکت انتفاعی بند دوم : انواع مشارکت انتفاعی الف : مشارکت انتفاعی شرکتی ب : مشارکت انتفاعی قراردادی بند سوم : معایب مشارکت انتفاعی قراردادی الف : فقدان شخصیت حقوقی ب : تداخل وظایف ج : شخصی نبودن مسوولیتها یا تداخل در آنها گفتار دوم : مسئولیت ناشی از مشارکت انتفاعی قراردادی بند اول : مسئولیت های طرفین مشارکت و نحوة جبران خسارت بند دوم : مسئولیت اعضای مشارکت نسبت به اشخاص ثالث بند سوم : مسئولیت اعضای مشارکت نسبت به ثالث در حقوق ایران بند چهارم : مسئولیت کمیته مشارکت و غیره در قبال اعضای مشارکت بند پنجم : مسئولیت اعضای مشارکت در ق ...

پایان نامه تربیت بدنی :مقایسه انگیزه مشارکت زنان و مردان مشهد به ورزش همگانی

 پایان نامه مقایسه انگیزه مشارکت زنان و مردان مشهد به ورزش همگانی 173 صفحه پایان نامه تربیت بدنی و علوم ورزشی    با فرمت ورد (دانلود متن کامل پایان نامه)   پایان نامه کارشناسی ارشد رشته تربیت بدنی و علوم ورزشی   موضوع : مقایسه انگیزه مشارکت زنان و مردان مشهد به ورزش همگانی   استاد راهنما : دکتر حسن فهیم دوین   استاد مشاور : دکتر حسین پیمانی زاده   نگارش : مجتبی بای مقدمه ورزش و تربیت بدنی و اصولاً فعالیت های جسمانی در دنیای امروز نه تنها به دلیل داشتن اثرات تربیتی و بهداشتی بلکه به دلیل نیاز انسان به حرکت و فعالیت دارای موقعیت های ممتازی می باشد. ورزش به عنوان یک رفتار مرتبط با سلامتی و نشاط مورد توجه و امعان نظر می باشد، به گونه ای که بسیاری از مؤسسات زیبایی و سلامتی در نقاط مختلف دنیا، با استفاده از علوم روان شناختی و جامعه شناختی ...

بررسی عوامل اجتماعی موثر بر مشارکت اقتصادی زنان

بررسی عوامل اجتماعی موثر بر مشارکت اقتصادی زنان بصورت ورد ودر68صفحه چکیده: 1- هدف پژوهش: تحقیق حاضر با هدف شناخت ارتباط بین عوامل تاثیرگذار اجتماعی بر مشارکت اقتصادی زنان شاغل در فرهنگیان بررسی شده است . در این تحقیق به مولفه های تاثیر گذار عوامل اجتماعی پرداخته شده است .سپس رابطه هریک از مولفه ها را با مشارکت اقتصادی مورد ارزیابی قرارداده شده است . 2-روش پژوهش: روش پژوهش حاضرتوصیفی واز نوع کاربردی است . داده های تحقیق بر اساس پرسشنامه 5 گزینه ای لیکرت تنظیم و در بین فرهنگیان زن شاغل در منطقه 9 شهر تهران به تعداد 150 نفر توزیع گردید. برای تجزیه و تحلیل داده های تحقیق از فنون آمار توصیفی و استنباطی استفاده گردیده است و از طریق رابطه کیفی چی دو کارل پیرسون و آزمون همبستگی ضریب چوپروف ،فرضیه ها ی تحقیق مورد آزمون قرار گرفتند . 3-مبانی نظری : چارچوب نظری تحقیق مبتنی است بر دیدگاه های نظر ...

تحقیق در مورد عوامل موثر بر مشارکت کارکنان در نظام پیشنهادها

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه41   فهرست مط 2-ادبیات تحقیق   تاریخچه ارائه پیشنهادها :      عوامل موثر در موفقیت نظام پیشنهادها :   موانع ذهنی و اجرایی نظام پیشنهادها   1-موانع ذهنی :   کایزن و سیستم پیشنهادها :   ابعاد نظام پیشنهادها :   3-متدولوژی تحقیق    جامعه آماری   نمونه آماری   عوامل موثر بر مشارکت کارکنان در نظام پیشنهادها   مطالعه موردی بانک کشاورزی   1-مقدمه   سرعت تغییر و تحول در سازمانهای امروزی سریعتر از آن است که با راه حلهای گذشته و سنتی بتوان برای مسائل پیش رو چاره جویی کرد‏. در این راستا اکثر سازمانها به طرق مختلف موفق به ارتقاء ظرفیت خود برای رویارویی با تغییرات پیچید ...