پایان نامه : بررسی شاخص‌های روانسنجی پرسشنامه‌ی کیفیت زندگی کاری و رابطه‌ی آن با فرهنگ سازمانی در کارکنان بانک‌های خصوصی

چکیده : این پژوهش با هدف تعیین " شاخص‌های روانسنجی پرسشنامه‌ی کیفیت زندگی کاری و رابطه‌ی آن با فرهنگ سازمانی در کارکنان بانک‌های خصوصی" انجام گردید. جامعه‌ی آماری کلیه‌ی کارکنان بانک‌های خصوصی در استان تهران بودند که با توجه به مشابه بودن از لحاظ ساختاری بانک سامان به عنوان یک نمونه و سپس از میان کارکنان این بانک تعداد 278 نفر به صورت تصادفی به عنوان نمونه انتخاب شدند. جهت گردآوری اطلاعات مورد از پرسشنامه‌ای استاندارد کیفیت زندگی کاری والتون و پرسشنامه&zw ...