80 سوال رشته رایانه کار درجه 2 از سری آزمونهای کتبی فنی و حرفه ای

تعداد 80  سوال از 2   دوره آزمون کتبی  رشته رایانه کار درجه 2  از  سری  آزمونهای سازمان فنی و حرفه ای کشور با پاسخنامه مربوطه   در این فایل ارائه شده است  . ...

دانلود پاورپوینت آیین رفتار حرفه ای

              فهرست مطالب مقدمه تاریخچه آیین رفتار حرفه ای جایگاه متن سوگند حسابداران رسمی اجزای آیین رفتار حرفه ای اهداف حرفه حسابداری اصول بنیادی صلاحیت و مراقبت حرفه ای رازداری رفتار و آداب حرفه ای اصول و ضوابط حرفه ای احکام احکام قابل اجرا توسط حسابداران رسمی شاغل احکام قابل اجرا توسط حسابداران رسمی غیر شاغل ضمانت اجرای احکام دیگر ضمانت های اجرایی احکام تعداد اسلاید: 22 صفحه با قابلیت ویرایش مناسب برای ارائه سمینار ...

روانشناسی فنون تدریس٬ روش تدریس حرفه و فن و بررسی کتب٬ روش های نوین یاددهی – یادگیری و کاربرد آن در دوره ابتدایی

روانشناسی فنون تدریس ٬ روش تدریس حرفه و فن و بررسی کتب ٬ روش های نوین یاددهی – یادگیری و کاربرد آن در دوره ابتدایی٬ روشها و فنون تدریس   شامل نیمسالهای : (12 نیمسال) نیمسال اول 89-88  + با پاسخنامه نیمسال دوم 89-88 + با پاسخنامه نیمسال اول 90-89 + با پاسخنامه نیمسال دوم 90-89 + با پاسخنامه نیمسال اول 91-90 + با پاسخنامه نیمسال دوم 91-90 + با پاسخنامه نیمسال دوم 92-91 + با پاسخنامه نیمسال اول 93-92 + با پاسخنامه نیمسال دوم 93-92 + با پاسخنامه نیمسال اول 94-93 + با پاسخنامه نیمسال دوم 94-93 + با پاسخنامه نیمسال اول 95-94 + با پاسخنامه ...

40 سوال رشته حسابداری عمومی مقدماتی از سری آزمونهای کتبی فنی و حرفه ای

تعداد 40  سوال از 1   دوره آزمون کتبی  رشته حسابداری عمومی مقدماتی  از  سری   آزمونهای سازمان فنی و حرفه ای کشور با پاسخنامه مربوطه در این فایل ارائه شده است  . ...

سورس دفترچه تلفن حرفه ای

سورس دفترچه تلفن حرفه ای   سورس Eclipse   ...

دانلود مقاله ی ترجمه شده ی رشته مدیریت مدیریت استراتژیک منابع انسانی و کارکنان دانشی یک طرح مطالعاتی از شرکت های خدمات حرفه ای

دانلود مقاله ی ترجمه شده ی رشته مدیریت مدیریت استراتژیک منابع انسانی و کارکنان دانشی یک طرح مطالعاتی از شرکت های خدمات حرفه ای Strategic human resource management and knowledge workersفایل ترجمه بافرمت ورد وقابل ویرایش میباشد برای دریافت رایگان اصل مقاله  اینجا کلیک کنید چکیده: هدف: هدف از این مقاله بررسی تاثیر اتخاذ یک رویکرد استراتژیک مدیریت منابع انسانی (HRM) در شرکت های خدمات حرفه ای (PSFs) می باشد. این مطالعه شواهد تجربی را فراهم می کند با مقایسه و تقابل اتخاذ یک رویکرد استراتژیک HRM در دو شرکت PSFs استرالیا. طرح / روش / رویکرد : رویکرد کیفی مورد مطالعه به تصویب رسید. داده ها از منابع مختلف جمع آوری شده است. منابع دست دوم شامل گزارش های سالانه، مطبوعات و گزارشات صنعت. در مجموع، 40 مصاحبه های نیمه ساختار یافته با شرکای ارشد انجام شد، کارکنان حرفه ای، مدیران منابع انسانی و ...

تحقیق در مورد سازمان فنی و حرفه ای

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه20   فهرست مطالب     فصل اول : کلیات مقدمه بیان مسئله اهمیت و ضرورت تحقیق سؤالات و فرضیه های تحقیق معرفی متغیرهای تحقیق هدف تحقیق تعریف عملیاتی واژه ها و مفاهیم اساسی فصل دوم : ادبیات و پیشینه تحقیق مقدمه طرح مسئله پیشینه مهارت در تاریخ ایران جایگاه مهارت در ادیان توحیدی جایگاه مهارت در اسلام و سیره معصومین(ع) جایگاه مهارت در دیدگاه امام خمینی(ره) و مقام معظم رهبری(مدظله العالی) تاریخچه آموزشی فنی و حرفه ای عنوان                                   صفحه     اهداف و مأموریت های ...

دیکشنری حرفه ای

انواع دیکشنری دریک قالب ...

اخلاق در حرفه پزشکی

  قوانین اخلاق پزشکی باستان بصورت سوگند نامه ها اظهار شده اند. سوگند نامه بقراط بنیاد اصلی اخلاق پزشکی غربی توجه خاص به پزشکی واخلاق پزشکی در منابع فرهنگ اسلامی ارتباط سیستمهای اخلاق پزشکی گوناگون با سنتهای دینی تحول در قرون 17 و18 و زمینه شکل گیری اخلاق پزشکی جهانشمول شکل گیری اخلاق پزشکی مدرن بعد از جنگ دوم جهانی   تاریخچه : سابقه بیش از2500ساله علم اخلاق ETHICS پیوند با تاریخچه فلسفه و تأثیر از تفکرات فلاسفه بزرگی چون سقراط، افلاطون وارسطو     فرمت فایل: ورد ...

تحقیق در مورد رابطه میان تعهد حرفه ای و سازمانی

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه16                                                                فهرست مطالب    مطالعه سانتوز دیدگاههای ناظر برسازگاری تعهد حرفه‌ای و سازمانی دیدگاه های ناظر برتعارض تعهد حرفه ای و سازمانی مفاهیم تعهد تعهد حرفه ای یکی از موضوعاتی که توجه محققان در زمینه تعهد را به خود جلب کرده است ، جنبه های مختلف مفهوم تعهد است. زیرا، دلبستگی و تعهد کارمند نه تنها ب ...