پویا فایل

پویا فایل

پویا فایل

پویا فایل

سازمان یادگیرنده PPT

              نام محصول : پاورپوینت سازمان یادگیرنده  فرمت :PPT حجم : 2.5 مگابایت تعداد اسلاید : 57 زبان : فارسی سال گردآوری : 94   کد محصول :  00028     فهرست : تاریخچه تعاریف یادگیری و انواع آن انواع یادگیری سازمانی مراحل یادگیری سازمانی فرایند یادگیری سازمانی تفاوت سازمان یادگیرنده و یادگیری سازمانی اهداف سازمان یادگیرنده: ایجاد سازمان یادگیرنده قواعد کلی در سازمان‌های یادگیرنده (مدل پیتر سنج) تفاوت سازمان سنتی با سازمان یادگیرنده ویژگی های سازمان یاد گیرنده ویژگیهای استراتژیک سازمانهای یادگیرنده چگونگی ایجاد یک سازمان یادگیرنده متغیر های مؤثر بر یادگیری سازمانی نقش رهبری در سازمانهای یاد گیرنده راهکارهایی جهت تقویت سازمان‌های یادگیرنده اهمیّت یادگیری علم و دانش در اسلام ...


ادامه مطلب ...

دانلود گزارش کارآموزی رشته حسابداری سازمان تامین اجتماعی

این محصول در قالب ورد و قابل ویرایش در 35 صفحه می باشد. مقدمه آنچه در این گزارش مورد مطالعه قرار می گیرد بیان مواردی است که درطی  دوره کار آموزی مشاهده و یا توسط سرپرست کارآموزی بیان شده است.شعبه تامین اجتماعی میانه از برنامه خاص سازمان که به زبان فاکس پرو می باشد استفاده می کند واز نرم افزار های خاص دیگری برای انجام مورد استفاده نمی کندو بیشتر وظایف سوپروایزر شعبه مربوطه به رفع مشکلات پیش آمده در شبکه می باشد.به همین دلیل در این گزارش به شرح توضیحاتی در مورد شبکه و ساختار آن و آنچه یک سوپر وایزر باید بداند پرداخته شده است.درپایان شایسته است ازاستاد گرامی آقای مهندس سیمین فربه عنوان استاد راهنما سپاسگزاری و تشکر نمایم. آشنایی با مکان کارآموزی     اصل 29 قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران برخورداری ازحمایتهای تامین اجتماعی را به عنوان یک حق اساسی وهمگانی قلمداد نموده است در ...


ادامه مطلب ...

تحقیق در مورد نظام ارزیابی عملکرد نیروی انسانی در سازمان

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه28                                                                فهرست مطالب     مقدمه 4   ضرورت و اهمیت ارزیابی عملکرد در تعالیم اسلامی 4   تعریف ارزیابی عملکرد 4   هدفهای ارزیابی عملکرد 5   فواید ارزیابی کارکنان 6   کارکردهای ارزیابی 7   ویژگیهای نظام ارزیابی اثربخش 8   فرآیند ارزیابی عملکرد 10   مر ...


ادامه مطلب ...

تحقیق در مورد هفت مسئله مزمن در سازمان ها

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه39                                                                فهرست مطالب     مسائل مزمن در سازمان ها مسئله شماره 1-فقدان پنداره و ارزشهای مورد توافق: یا سازمان مأموریت مشخصی را دنبال نمی کند و یا در تمام سطوح سازمان درک و پایبندی نسبت به این مأموریت وجود ندارد.   اغلب مقامات بلندپایه سازمانها متوجه نیستند که مأموریت سازمان خود را چگ.نه بیان کنند ...


ادامه مطلب ...

گزارش کارآموزی بخش فرآبری داده های سازمان تامین اجتماعی

این فایل شامل گزارش کارآموزی بخش فرآبری داده های سازمان تامین اجتماعی است که 83 صفحه همراه با فهرست مطالب و تقدی و تشکر و منابع می باشد . ...


ادامه مطلب ...

دانلود مطالعات سازمان فضایی و سیمای شهری منطقه 12 شهر تهران

در این بخش گزارش مطالعات سازمان فضایی و سیمای شهری منطقه 12 شهر تهران برای دانلود قرار داده شده است. این گزارش مطالعات با فرمت PDF و در 119 صفحه می‌باشد. در ذیل فهرست مطالب کامل این گزارش آمده است. در صورت تمایل می‌توانید این محصول را از فروشگاه خریداری و دانلود فرمایید. ...


ادامه مطلب ...

پروژه آماده: بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملکرد مدیران سازمان ملی جوانان و نهادهای تابعه شهر تهران (۲۳۹ صفحه فایل ورد – Word)


ارتباطات بعنوان فرایندی، محوری است که در تبادل اطلاعات بین اعضاء سازمان و بین سازمانی موثر می باشد و تعاملات قسمتهای مختلف را برقرار می کند بنابراین یک ابزار موثر در هماهنگ سازی کاربرد اثر بخش منابع انسانی تلقی می شود. در سازمانهایی که فرایند ارتباطات به خوبی برقرار نشود آثار و تبعاتی را بدنبال خواهد داشت که یکی از آنها را می توان اختلال در عملکرد مدیران را نام برد لذا پژوهشگر در نظر دارد که نقش ارتباطات بر عملکرد مدیران را مورد سنجش قرار دهد بدی …

نوشته پروژه آماده: بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملکرد مدیران سازمان ملی جوانان و نهادهای تابعه شهر تهران (۲۳۹ صفحه فایل ورد – Word) اولین بار در فایل یاب پدیدار شد.
دانلود فایل, مقاله , تحقیق,پروژه,پایان نامه,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...


ادامه مطلب ...

پایان نامه بهبود عملکرد سازمان ( شرکت آب و فاضلاب منطقه ای از تهران )


فرمت:word(قابل ویرایش)تعداد صفحات:۱۳۵ فهرست مطالب مقدمه فصل اول ۱-۱- بیان مسأله : ۲ -۱- ضرورت تحقیق ۳-۱- اهداف تحقیق ۴- ۱- فرضیه های تحقیق فرضیه ها ۵- ۱- قلمرو مکانی تحقیق موضوع فعالیت شرکت مرکز و حوزه عملیات شرکت سرمایه و سهامداران اهداف و مأموریت های شرکت مأموریت اهداف فصل دوم ادبیـات تحقیق ۱-۲- عملکرد ۲- ۲- ارزیابی عملکرد : ۳-۲- تاریخچه ارزیابی عملکرد : ۴-۲- ارزیابی عملکرد در ایران ۵-۲- مبانی طراحی سیستم ارزیابی عملکرد ۶-۲- اجزای یک س …

نوشته پایان نامه بهبود عملکرد سازمان ( شرکت آب و فاضلاب منطقه ای از تهران ) اولین بار در فایل یاب پدیدار شد.
دانلود فایل, مقاله , تحقیق,پروژه,پایان نامه,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...




[ادامه مطلب را در اینجا بخوانید ...]


ادامه مطلب ...