پویا فایل

پویا فایل

پویا فایل

پویا فایل

پاورپوینت آشنایی مسؤولان دفاتر با اصول و مهارتهای لازمه

              فرمت فایل : PowerPointتعداد اسلاید :33 فهرست مطالب: کلیات سازمان و مدیریتهدف و وظایف اداره امور دفتری روابط اداریسیستم گردش نامه های اداری و نقش مسؤول دفتر بایگانیفراگرد تلفنی- نقش و وظایف مسؤول دفترعملیات اداری مسؤول دفترمدیریت و برنامه ریزی استفاده از تلفنجلسه چند نکته مهممختصری از آیین نگارش ...


ادامه مطلب ...

تحقیق در مورد پرورش مهارتهای سرپرستی

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه39   فهرست مطالب   رشد و رهبری الف- رشد (قدرت میریت) تعریف رشد رشد ملی مدیریت حافظه رشد فردی و اخلاقی رشد در عبادت ب)امامت و رهبری امت مقدمه مدیران در تمامی سطوح سازمانی و در کلیة سازمانها وظیفة بنیادی طراحی و پویا نگهداشتن محیطی را بر عهده دارند که در آن ، افراد با همکاری همدیگر ، بتوانند مأموریت ها و هدفهای معنی را به اجرا درآورند . اجرای این مهم ، نیاز به توانایی ها ، مهارتها و دانشهایی دارد . هدف از تهیه این جزوه تلاش به منظور اشنایی هر چه بیشتر اینجانب با اصول سرپرستی می باشد لذا با راهنمایی استاد ارجمند جناب آقای افشار تلاش گردیده تا با مفهوم رشد و رهبری از دیدگاه اسلام آشنا شده و بر اهمیت جلب همکاری روانها و حرکت درآوردن آنها به سوی هد ...


ادامه مطلب ...

پایان نامه بررسی اثر بخش آموزشی مهارتهای اعتبارتی بر سلامت روان شناسی دانش

دانلود متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی با فرمت ورد word   موضوع پایان نامه: بررسی اثر بخش آموزشی مهارتهای اعتبارتی بر سلامت روان شناسی دانش  استاد مربوطه : جناب آقای دکتر قربان فتحی اقدم  تهیه کننده: اقدس وزیری جها نگیرلو  رشته: مشاوره و راهنمایی مقدمه    دورۀ نوجوانی دوره ای است که در مصادف با تغییر و انتقال در برگ، 1990 ) . استقلال نسبی از والدین و وابستگی به گروه همسالان و دوستان ، رشد و تحول مفهوم خود و هویت یابی اجتماعی و جنسی ، اتتخاب رشته تحصیلی ، برنامه ریزی برای دانشگاه و انتخاب شغل از جمله عواملی هستند که برای نوجوانان تنیدگی هایی را ایجاد می کنند (فورنت و همکاران ،1998 ) این عوامل تنیدگی زا توأم با خواست ها و تقاضا های آموزشی در محیط مدرسه و انتظارات والدین از نوجوانان ، سلامت و بهداشت روانی آنها را به مخاطره می اندازد و بر عملکرد کلی و تحصیلی آنه ...


ادامه مطلب ...

پرسشنامه مهارتهای مدیران مؤثر

هدف پرسشنامه مهارتهای مدیران مؤثر، ارزیابی و شناسایی ترکیب مهارتهای فعلی مدیران و شامل 10 جمله توصیفی است. ...


ادامه مطلب ...

پرسشنامه مهارتهای مدیران مؤثر

هدف پرسشنامه مهارتهای مدیران مؤثر، ارزیابی و شناسایی ترکیب مهارتهای فعلی مدیران و شامل 10 جمله توصیفی است. ...


ادامه مطلب ...

مقاله : اصول سرپرستی روابط عمومی (پرورش مهارتهای سرپرستی)

اصول سرپرستی روابط عمومی (پرورش مهارتهای سرپرستی) در 22 صفحه مقدمه: مدیران در تمامی سطوح سازمانی و در کلیة سازمانها وظیفة بنیادی طراحی و پویا نگهداشتن محیطی را بر عهده دارند که در آن ، افراد با همکاری همدیگر ، بتوانند مأموریت ها و هدفهای معنی را به اجرا درآورند . اجرای این مهم ، نیاز به توانایی ها ، مهارتها و دانشهایی دارد . هدف از تهیه این جزوه تلاش به منظور اشنایی هر چه بیشتر اینجانب با اصول سرپرستی می باشد .... ...


ادامه مطلب ...

دانلود پایاننامه:بررسی اثر بخش آموزشی مهارتهای اعتبارتی بر سلامت روان شناسی دانش

دانلود پایاننامه:بررسی اثر بخش آموزشی مهارتهای اعتبارتی بر سلامت روان شناسی دانش   فرمت  word قابل ویرایش صفحات :173 ...


ادامه مطلب ...

پرسشنامه مهارتهای مذاکره

پرسشنامه مهارتهای مذاکره، سبک مذاکره افراد را تعیین می کند و دارای 80 عبارت می باشد. ...


ادامه مطلب ...

مهارتهای ارتباطی وتاثیر آن در موفقیت مدیران و رهبران

ارتباط موثر، یکی از عناصر کلیدی موفقیت مدیران است زیرا اطلاعات به عنوان ورودی مهم در سیستم سازمانی، در سایه ارتباطات موثر وارد سازمان می شود و همین که به سازمان راه یافت، نیازمند سیستم ارتباطی کارامدی است تا مورد پردازش قرار گرفته و بسان خون در رگ های سازمان جریان یابد. ...


ادامه مطلب ...

نمونه سئوالات Icdl شامل مهارتهای 1و2و7 شامل IT

نمونه سئوالات نایاب و کمیاب از مهارتهای هفتگانه ICDL شامل: مهارت اول: مبانی و مفاهیم پایه فناوری اطلاعات ساعت آموزشی (12 ساعت) مهارت دوم: بکارگیری کامپیوتر ومدیریت فایلها و پوشه ها Windows ساعت آموزشی (8ساعت) مهارت هفتم: اطلاعات و ارتباطات Internet ساعت آموزشی (12 ساعت) ...


ادامه مطلب ...