تحقیق در مورد دیدگاه نوین در مدیریت عملکرد

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه23                                                                فهرست مطالب    بهبود بهره‌وری ضرورت بهره‌وری این مهم که محوریت همایش با عنوان مدیریت عملکرد (P.M)  مدیر پرسنلی باشد. مدیریت عملکرد به معنای افزایش قابلیت و مزیت کاری و بر مطلوب‌سازی اثر بخش هر فرد توجه دارد مدیریت عملکرد به انجام کار و استعداد آنهائی که کار را انجام می دهن ...

تحقیق در مورد سازمان های نوین

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه22                                                                فهرست مطالب     سازمان شامروک یا شبدری   الف -1- کارکنان هسته ای[1]   ب ) سازمان فدرال یا شبکه ای[2]   الف – 2- کارکنان قراردادی   الف – 3- نیروی کار قابل انعطاف[3]   ج ) سازمان سه بعدی[4]   سازمان های مجازی   تعریف سازمان مجازی   فل ...

مقاله:درآمدی بر چگونگی جایگزینی روش‌های نوین آموزشی به جای روش‌های سنتی

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه:38   چکیده در این مقاله سعی شده است که علل تداوم تدریس به صورت سنتی و معلم محوری بررسی گردیده و همچنین روشهای نوینی جهت جایگزینی آنها ارائه گردد . در این مقاله مواردی نظیر : الف) تأثیر برنامه و ساخت نظام آموزشی. در بررسی ساختار نظام آموزشی هر کشور دو نظام کاملاً متمایز وجود دارد: " نظام متکی بر اصالت مواد درسی "نظام متکی بر رشد همه جانبه فرد. با بررسی ویژگیهای این دو نظام معلوم می شود که نظام آموزشی کشور، نظام متکی بر اصالت مواد درسی است و از دیدگاه متخصصین علوم تربیتی نتیجه چنین نظامی الزاماً این است که معلمان ابتکار و آزادی عمل ندارند و نمی توانند به روشهای فعال آموزشی بپردازند. ب ) عدم آشنایی معلمان با روشهای نوین آموزشی. "اطلاعات پراکنده و محدود معلمان ا ...

مقاله:روشهای نوین تدریس

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه:15   فهرست مطالب مقدمه :   روش های نوین تدریس روش چند حســـی ( مختلط ) روش حل مسئلــــه  شیــــــوه سخنــــــرانی    شیوه بازگویـــی  شیـــــوه پــــرسش و پاســـــخ  شیوه تمــــرینی  شیـــــوه بحثــــی  شیــــوه نمایشــــی  شیــــوه گـــــردش علمـــــی  استفاده از منابـــــع دیداری و شنیــــداری  الگــــوی کاوشگــــری به شیوه حقـــــوقی الگــــوی آمــــوختن کنتـــــرل خود الگــــــــوی ایفای نقش  روش کارگاهـــــــی  روش سخنــــرانی  سمپـــــــوزیــــــوم روش تدریس کارگاهـــــی مــــرحله فعالیت و کار  مـــرحله مشارکت الگـــــوی دریافت مفهـــــوم الگـــو ...

مقاله:شیوه نوین آموزش املا و تأثیر آن در یادگیری

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه:32     فهرست مطالب فصل اول 1 . مقدمه 2 . بیان مسأله 3 . اهداف تحقیق 4 . بیان فرضیه ها و سئوالات پژوهشی 5 . تعاریف اصطلاحی متغیرها 6 . تعاریف عملیاتی متغیرها فصل دوم 1 . مرور مطالعاتی ( کتاب و مقالات ) 2 . بررسی پیشینه های تحقیقاتی در ارتباط با این موضوع 3 . جمع بندی و نتیجه گیری فصل سوم 1 . روش تحقیق 2 . جامعه آماری 3 . شیوة نمونه گیری 4 . ابزار گرد آوری داده ها 5 . تعیین روایی و اعتبار ابزار فصل چهارم 1 . تجزیه و تحلیل مربوط به سئوالات پژوهش 2 . جداول و رسم نمودارها فصل پنجم 1 . ارائه خلاصه یافته های پژوهشی 2 . ارائه پیشنهادها 3 . فهرست منابع و مأخذ   مقدمه ‍، تشکر و قدردانی ناشکری نخواهم کرد ‍، مغ ...

پروژه: تبیین رفتار مصرف کنندگان حقوقی در حوزه ی خدمات نوین بانکی بر اساس مدل پذیرش فناوری

  تبیین رفتار مصرف کنندگان حقوقی در حوزه ی خدمات نوین بانکی بر اساس مدل پذیرش فناوری 277 صفحه چکیده : در طی دهه­ ی اخیر،  شدت یافتن رقابت میان بانک ها در جهت بدست آوردن سهم بیشتری از بازار توجه آن ها را به سمت شناخت دقیقتر و عمیقتر نیازها و خواسته ­های مشتریان سوق داده است. در این رابطه توجه به دگرگونی فعالیت­ های اصلی بانکها توسط فناوری­ های جدید و ارائه­ ی خدمات بانکداری الکترونیک به عنوان مهمترین فناوری­ های ارتباطی در دو دهه­ ی اخیر ضروری است. علیرغم سرمایه­ گذاری ­های فراوان انجام شده در زمینه­ ی کاربری فناوری­ های اطلاعاتی در عرصه ­ی بانکداری میزان استفاده از این فناوری ­­ها چندان بالا نمی­ باشد. این موضوع نیاز به انجام پژوهش برای شناسایی عوامل تعیین ­کننده پذیرش سیستم­ های نوین بانکداری توسط کاربران را ...

دانلود پروژه کاربینی حسابداری (شرکت نوین گستر سایپا)

پروژه مالی شرکت نوین گستر سایپا  کاربینی حسابداری پروژه مالی شرکت نوین گستر سایپا   پروژه مالی شرکت نوین گستر سایپا مقدمه : این شرکت درتاریخ 28/12/1376با نام شرکت تولیدی قطعات برقی خودرو سایه روا به شماره 139061 به ثبت رسید و سپس در آبان ماه سال 1378 به نوین گستر سایپا تغییر نام داد. طبق مصوبه مجمع عمومی فوق العاده مورخ 27/05/83 نوع شرکت به سهامی عام تبدیل و در روزنامه رسمی شماره 17369 مورخ 22/07/1383 آگهی شده است. شرکت نوین گسترسایپا ابتدا با نام شرکت تولید قطعات برقی خورو سایه روا(سهامی خاص) در تاریخ 28/12/1376 با سرمایه یک میلیون ریال تاسیس شد. این شرکت در بهمن ماه 1377به شرکت تولید لوازم برقی سایپا و سپس در آبان‌ماه سال 1378 به نوین گسترسایپا تغییر نام داد. این شرکت در زمینه فروش قسطی خودرو(لیزینگ)، خدمات بیمه‌ای و کارت از اوایل سال 1380 فعالیت خود را آغاز کرده و ط ...

552 - تحقیق آماده با موضوع فرهنگ مصرف گرایی نوین و لزوم برنامه ریزی برای آن - تعداد صفحات – 10

            مناسب جهت ارائه به عنوان تحقیق و پروژه درسی دارای حاشیه بندی صفحه بندی شده ویرایش شده با فرمت Pdf اگر تحقیق یا پروژه خود را در این فروشگاه پیدا نکردید از طریق ایمیل فروشگاه و یا بخش پشتیبانی با ما در ارتباط باشید تا چنانچه در آرشیو فروشگاه موجود بود خدمتتان ارائه گردد. [e-mail] ...

تحقیق در مورد مطالعه تطبیقی الگوهای نوین مدیریت منابع انسانی و ارائه الگوی مناسب برای ایران

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه40                                                                فهرست مطالب         طراحی ساختار سازمانی   تامین نیروی انسانی   طراحی ساختار سازمانی تامین نیروی انسانی آموزش و بهسازی نیروی انسانی مدیریت عملکرد نظامهای پرداخت حقوق و دستمزد حفظ و نگهداری منابع انسانی جابجایی و ترک نیروی انسانی   آموزش و بهسازی نیروی انسانی ...

تحقیق در مورد معرفی روشهای نوین مدیریت

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه17                                                                فهرست مطالب     معرفی روشهای نوین مدیریت   ارزشمند را یافته ام که عبارتند از:   گرفتیم که مشاغل را بسنجیم دست خود را بلند کردم تا اولین نفر باشم. گروهی تشکیل دادیم و بررسی کردیم که چه عواملی سبب پیدایش یک مدیر عامل خوب می شود. سپس بررسی کردیم که چه کسانی بهترین مدیران کل هستند. ن ...