پایان نامه رابطه خویشتن پنداری و رضایت شغلی دبیران در سطح دبیرستان

این فایل در قالب ورد و قابل ویرایش در   90 صفحه می باشد.    فهرستچکیده :   ۳مقدمه :   ۴بیان مسأله :   ۵سوال مساله :   ۵اهمیت مسأله :   ۵هدف تحقیق :   ۷اهداف جزئی :   ۷فرضیات تحقیق :   ۷تعاریف عملیاتی :   ۷تعریف عملیاتی :   ۸فصل دوم   ۹ادبیات و پیشینه تحقیق   ۹پیشینه تحقیق در رابطه با خویشتن پنداری   ۱۰پیشینه نظری   ۱۱مفهوم خود   ۱۲مفهوم بخشیدن به خود :   ۱۳چگونگی تشکیل خود :   ۱۴رشد مفهوم خود :   ۱۵تعریف خود از دیدگاههای تجربی و پژوهش :   ۱۷تعریف خود از دیدگاه های روان تحلیل گری :   ۱۷خود در دیدگاه های مختلف روان شناختی :   ۱۸نظریه های زیربنایی رضایت شغلی :   ...

دانلود مقاله رابطه خویشتن پنداری و رضایت شغلی دبیران

    رابطه خویشتن پنداری و رضایت شغلی دبیران در سطح دبیرستان استان زنجانچکیده :هدف از تحقیق حاضر بررسی رابطه بین خویشتن پنداری و رضایت شغلی دبیران در سطح دبیرستان استان زنجان می باشد که فرضیه عنوان شده عبارتند از میزان خویشتن پنداری و رضایت شغلی دبیران تفاوت خویشتن پنداری دبیران زن و مردتفاوت و رضایت شغلی دبیران زن و مرد که جامعه مورد مطالعه عبارتند از دبیران زن و مرد که 40 نفر عنوان نمونه انتخاب گردیده که جهت آزمون فرضیه ها از روش آماری استباطی و ضریب همبستگی پیرسون و T متغیر مستقل استفاده گردیده که نتایج به دست آمده نشان می دهد بین خویشتن پنداری و رضایت شغلی رابطه معنی داری وجود دارد و رضایت شغلی در بین دبیران زن بیشتر از دبیران مرد است و همین طور خویشتن پنداری دبیران زن نسبت به دبیران مرد بیشتر است.                   مقدمه : با پی ...