تحقیق در مورد مدیریت اطلاعات گزینش نیروی انسانی

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه10                                                                فهرست مطالب     مرحله نخست جمع‌آوری اطلاعات   3- مرحله مصاحبه استخدامی   مرحله استخدام   هر چند به لحاظ محدودیت قوانین کار و تامین اجتماعی و مقررات تبعی، شروع بکار آزمایشی داوطلب قبل از استخدام رسمی و انعقاد قرارداد توصیه نمی‌شود. چنانچه بنا به نیاز سازمان، داوط ...

تحقیق در مورد مؤلفه های گزینش نیروی انسانی

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه16                                                                فهرست مطالب     - انضباط4   3- جمع‌پذیری5   3-1- مشارکت   2-3- تحلیلگری   2-2- هدفمندی   3-2- مسئولیت پذیری   2-1- تصمیم گیری   از مهمترین وظایف مدیریت منابع انسانی جذب و بکار گیری افرادی است که بهترین بازدهی را در مجموعه کاری داشته باش ...

تحقیق در مورد ملاکهاى گزینش کارگزاران در حکومت علوى(ع)

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه:67        فهرست مطالب   ملاکهاى گزینش کارگزاران در حکومت علوى(ع) آگاهى بینش سیاسى ایمان در هدف امانت دارى عدالت خواهى احترام به نظر کارشناسان سعه صدر شجاعت قاطعیت پیشگامى در عمل          جایگاه و اهمیت مدیریت و ضرورت بررسى ملاک و معیار گزینش مدیران، بر کسى پوشیده نیست. این مقوله، در دنیاى صنعتى، از تاریخ درازى برخوردار نیست، اما مدیریت و رهبرى در اسلام، افزون بر تاریخ طولانى، با آنچه در غرب مطرح است، تفاوتهاى زیادى دارد. محور اصلى رهبرى و مدیریت در اسلام، انسان ـ به عنوان موجودى خلیفة الله و ابدى ـ است و هدف اساسى، رشد و تعالى ارزش هاى معنوى اوست. این اختلاف، سبب شده تا ملاک و ارزشهاى گزینش مدیران ...