عنوان: دانلود فایل اکسل داده های شاخص آزاد شناور بورس اوراق بهادار تهران از سال 88 الی تیر 95
دسته: حسابداری- اقتصاد- مدیریت مالی
فرمت : excel
این فایل شامل فایل اکسل داده های شاخص آزاد شناور بورس اوراق بهادار تهران از سال 87 الی تیر 95 می باشد که می توان از آن در تحقیقات رشته های حسابداری، اقتصاد و مدیریت مالی برای تجزیه و تحلیل مدل , متغیرهای تحقیق استفاده نمود.
در روش محاسبه شاخص برمبنای سهام شناور آزاد، در وزن‌دهی شرکتهای موجود در سبد شاخص، به جای استفاده از کل سهام منتشره تنها از سهام شناور آزاد شرکتها (Free Float) استفاده میشود و هدف اصلی استفاده از سهام شناور آزاد در محاسبه شاخص‌ها، درواقع پیگیری رفتار قسمتی از بازار است که از قدرت نقدشوندگی بیشتری برخوردار است.
عنوان: دانلود فایل اکسل داده های بازار نقد بورس اوراق بهادار تهران از سال 87 الی تیر 95
دسته: حسابداری- اقتصاد- مدیریت مالی
فرمت : excel
این فایل شامل فایل اکسل داده های حجم معاملات، ارزش معاملات و تعداد معاملات بازار نقد بورس اوراق بهادار تهران از سال 87 الی تیر 95 می باشد که می توان از آن در تحقیقات رشته های حسابداری، اقتصاد و مدیریت مالی برای تجزیه و تحلیل مدل و متغیرهای تحقیق استفاده نمود
عنوان: دانلود فایل اکسل داده های بازار آتی بورس اوراق بهادار تهران از سال 93 الی تیر 95
دسته: حسابداری- اقتصاد- مدیریت مالی
فرمت : excel
این فایل شامل فایل اکسل داده های حجم معاملات، ارزش معاملات و تعداد معاملات بازار آتی بورس اوراق بهادار تهران از سال 93 الی تیر 95 می باشد که می توان از آن در تحقیقات رشته های حسابداری، اقتصاد و مدیریت مالی برای تجزیه و تحلیل مدل و متغیرهای تحقیق استفاده نمود.
بررسی تأثیر فرهنگ سازمانی بر عملکرد مالی شرکت های بورس اوراق بهادار تهران
چکیده
هدف این پژوهش تأثیر فرهنگ سازمانی بر عملکرد مالی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است. برای سنجش فرهنگ سازمانی از پرسشنامه کامرون و کویین 2006 و برای سنجش عملکرد مالی از شاخص بازده دارایی با استفاده از داده های موجود در صورت های مالی شرکت ها در دوره 1388 الی 1392 استفاده شده است. روش این پژوهش کاربردی و توصیفی پیمایشی است و نمونه آماری 64 شرکت از شرکت هایی که از لحاظ سرمایه بیشترین سرمایه اولیه را در طبقه بندی گروه صنعت خود داشته اند انتخاب شده اند. رابطه اجزای فرهنگ سازمانی با عملکرد مالی شرکت ها با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون مورد بررسی قرار گرفت و در نهایت مدل رگرسیونی مناسب برازش گردید. نتایج نشان داد که به جز ارتباط مثبت و معنادار بین فرهنگ ویژه سالاری با عملکرد مالی، بین فرهنگ سلسله مراتبی، طایفه ای و بازار رابطه معناداری تایید نگردید.
واژگان کلیدی: عملکرد مالی، فرهنگ ویژه سالاری، فرهنگ سلسله مراتبی، فرهنگ طایفه ای، فرهنگ بازار.
فهرست مطالب
فصل اول: کلیات تحقیق
1-1- مقدمه 3
1-2- تشریح و بیان مساله 3
1-3- ضرورت انجام تحقیق 4
1-4– اهداف اساسی تحقیق 5
1-5– فرضیه های تحقیق 5
1-6- قلمرو زمانی و مکانی تحقیق 5
1-7- تعریف عملیاتی واژه ها 5
1-8– خلاصه فصل 8
فصل دوم: مبانی نظری و پیشینه تحقیق
2-1- مقدمه 10
2-2- مفهوم فرهنگ 11
2-3- تعاریف فرهنگ 11
2-4 - تعاریف فرهنگ سازمانی 11
2-5- عوامل مؤثر در شکل گیری فرهنگ سازمانی 15
2-6- کارکردهای فرهنگ سازمانی 17
2-7 - سطوح فرهنگ سازمانی 17
2-8 - راهبردهای تغییر فرهنگ سازمانی 20
2-8-1- سنجش فرهنگ سازمانی 21
2-9- مدل های فرهنگ سازمانی 22
2-9-1- مدل پارسونز (AGIL) 22
2-9-2- مدل ویلیام اوچی (تئوریZ) 23
2-9-3- مدل مک کندی (7s) 23
2-9-4- مدل شاین 24
2-9-5- مدل کندی ......................................................................................................24
2-9-6- مدل کوئین و مک گارس .......................................................................................25
2-9-7- مدل جفری سانی فیلد 26
2-9-8- مدل کریتنر و کینیکی 27
2-9-9- مدل کرت لوین 27
2-9-10- الگوی لیت و استرینگر 28
2-9-11- دیدگاه بارون و الترز 29
2-10- معیارهای ارزیابی طبقه بندی های فرهنگ سازمانی 29
2-10-1- سادگی و قابل فهم بودن 30
2-10-2- قابلیت به کارگیری روش های مختلف تحقیق (کمی/کیفی) 30
2-10-3- توانایی درک تغییرات فرهنگی 30
2-10-4- برخورداری از چارچوب مفهومى 31
2-10-5- قابلیت کاربرد در انواع سازمان ها 31
2-10-6- شناسایى ویژگی ممتاز 31
2-10-7- مدل دنیسون 32
2-11- طبقه بندی فرهنگ سازمانی از دیدگاه صاحبنظران 34
2-11-1- طبقه بندی درویس و میلر 34
2-11-2- طبقه بندی دشپند و فرلی 36
2-11-3- طبقه بندی رکس 36
2-11-4- طبقه بندی چارلز هندی 37
2-11-5- طبقه بندی گافی و جونز 37
2-11-6 - طبقه بندی دیل و کندی 39
2-11-7- طبقه بندی فرن هام و گانتری 40
2-11-8- طبقه بندی هافستید 41
2-12- گونه شناسی های فرهنگ سازمانی 43
2-12-1- گونه شناسی فرهنگ سازمانی کامرون و کوئین 44
2-12-2- چهار نوع اصلی فرهنگ سازمانی 45
2-13- ارزیابی گونه شناسی فرهنگ سازمانی کامرون و کوئین 46
2-13-1- گونه شناسی فرهنگ سازمانی از نظر دنیسون (1990) 48
2-13-2- معرفی چهار نوع فرهنگ سازمانی از نظر دنیسون (1990) 48
2-14- عملکرد مالی 50
2-15- مدل ارزیابی عملکرد 52
2-15-1- مدل حسابداری ارزیابی عملکرد 52
2-16- مروری بر تحقیقات انجام شده 54
2-16-1- پژوهش های داخلی 54
2-16-2- پژوهش های خارجی 55
2-17- خلاصه فصل 56
فصل سوم: روش شناسی تحقیق
3-1- مقدمه 58
3-2- روش پژوهش 58
3-3- جامعه آماری 58
3-4- نمونه آماری 59
3 -5- متغیرهای پژوهش 59
3-5-1- متغیر مستقل 59
3-5-2- متغیر وابسته 59
3-6- گردآوری داده های پژوهش 59
3-7- طیف لیکرت 60
3-8- پایایی و روایی پرسشنامه 61
3-8-1- روایی پرسشنامه 61
3-8-2- پایایی پرسشنامه 61
3-9- ضریب آلفای کرونباخ 62
3-10- روش تجزیه تحلیل داده ها 63
3-10-1- تحلیل همبستگی 63
3-10-2- رگرسیون 64
3-11- خلاصه فصل 65
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل
4-1- مقدمه 67
4-2- توصیف آزمودنی ها 67
4-3- تحلیل داده ها 71
4-4- خلاصه فصل 78
فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادات
5-1- مقدمه 80
5-2- خلاصه پژوهش 80
5-3- بحث و نتیجه گیری 83
5-4- پیشنهادات 83
5-4-1- پیشنهادات کاربردی 83
5-4-2- پیشنهادات جهت پژوهشهای آتی 84
منابع و مآخذ 85
ضمیمه الف: پرسشنامه 91
ضمیمه ب: لیست شرکت های نمونه 94
ABSTRACT 95
فهرست جداول
جدول 2-1: گام های ثبات و بیرونی و بقا 16
جدول2-2: جوانبی در مورد یگانگی درونی 16
جدول 2-3: خلاصه ای از مدل ها و طبقه بندی ها در مورد بررسی در فرهنگ سازمانی ........................33
جدول 2-4: مروری بر پژوهش های داخلی 54
جدول 2-5: مروری بر پژوهش های خارجی 55
جدول 3- 1 : ترکیب سؤالات پرسشنامه پژوهش 60
جدول 3-2 : پایایی پرسشنامه پژوهش 63
جدول 4-1: توصیف آزمودنی ها بر حسب سن 68
جدول 4-2: آمار توصیفی آزمودنی ها بر حسب سن 68
جدول 4-3: توصیف آزمودنی ها بر حسب تحصیلات 69
جدول 4-4: آمار توصیفی آزمودنی ها بر حسب تحصیلات 69
جدول 4-5: توصیف آزمودنی ها بر حسب سابقه کار 70
جدول 4-6: آمار توصیفی آزمودنی ها بر حسب تجربه حرفهای 70
جدول 4-7: نتایج آزمون کلموگروف - اسمیرنوف 71
جدول 4-8: نتیجه آزمون همبستگی متغیر مستقل فرهنگ طایفه ای با متغیر وابسته عملکرد مالی ...............72
جدول 4-9: نتیجه آزمون همبستگی متغیرمستقل فرهنگ سلسله مراتبی با متغیر وابسته عملکرد مالی 72
جدول 4-10: نتیجه آزمون همبستگی متغیرمستقل فرهنگ ویژه سالاری بامتغیروابسته عملکرد مالی 73
جدول 4-11: نتیجه مدل برای فرهنگ ویژه سالاری با عملکرد مالی 73
جدول 4-12:نتیجه برازش رگرسیون فرضیه سوم 74
جدول 4-13: ضرایب مدل فرضیه سوم 74
جدول 4-14:نتیجه آزمون همبستگی متغیرمستقل فرهنگ بازاری بامتغیروابسته عملکرد مالی 75
جدول 4-15: ماتریس همبستگی بین متغیرهای تحقیق 75
جدول 4-16: نتیجه مدل برای عملکرد مالی 76
جدول 4-17: نتیجه برازش رگرسیون با توجه به کلیه متغیرها 76
جدول 4-18: ضرایب مدل کل 77
فهرست نمودارها
نمودار 4-1: فراوانی آزمودنی ها برحسب سن 68
نمودار 4-2: فراوانی آزمودنی ها برحسب تحصیلات 69
نمودار 4-4: فراوانی آزمودنی ها برحسب سابقه کار 70
فهرست اشکال
شکل2-1: انواع فرهنگ سازمانی از نظردرویس و میلر 35
شکل2-2:چارچوب ارزشهای رقابتی(کامرون و کوئین، 35:2006) 45
عنوان : بررسی تأثیر فرهنگ سازمانی بر عملکرد مالی شرکت های بورس اوراق بهادار تهران
فرمت : doc
تعداد صفحات : 119
ارزیابی عملکرد مالی و رتبه بندی شرکت های بیمه فعال در بورس اوراق بهادار
چکیده
فعالان بازار سرمایه و ذینفعان شرکت های عرضه کننده سهام به ابزاری نیاز دارند تا بتوانند از طریق آن شرکت های مشابه را مقایسه نمایند و بر این اساس و با در نظر گرفتن هدف از سرمایه گذاری سهام مورد نظر را انتخاب نمایند. بنابراین طراحی مدل ارزیابی عملکرد و رتبه بندی شرکت های بیمه به عنوان یکی از صنایع فعال در بورس اوراق بهادار تهران هدف اصلی این تحقیق بوده است.
در این پژوهش جهت ارائه مدل ارزیابی مالی شرکت های بیمه حاضر در بورس با استفاده از روش دلفی و مدل AHP گروهی و با نظر سنجی از پانزده خبره مالی و نظارتی صنعت بیمه عوامل اصلی و زیر فاکتور های مدل شناسایی و اولویت بندی گردیده است. سپس با استفاده از مدل بدست آمده و اطلاعات شرکت های بیمه حاضر در بورس که از طریق اسناد و مدارک معتبر و رسمی جمع آوری گردیده، این شرکت ها رتبه بندی گردیده اند. در نتیجه تحقیق عوامل اصلی مدل به ترتیب اولویت شامل عوامل مبتنی بر فعالیت بیمه گری با وزن 706/0 ، عوامل مبتنی بر بازار بورس با وزن 164/0 و عوامل مبتنی بر حسابداری با وزن 130/0 می باشند که در هر دسته زیر فاکتورهایی جهت محاسبه نمره کل شرکت شناسایی گردیده است. در نهایت پنج شرکت حاضر در بورس اوراق بهادار تهران با استفاده از مدل حاضر و با محاسبه شاخص های مالی، بیمه ای و بازار سرمایه رتبه بندی گردیده اند.
واژگان کلیدی: رتبه بندی،ارزیابی عملکرد،شرکت بیمه، تحلیل سلسله مراتبی
فهرست مطالب
فصل اول: کلیات تحقیق
۱-1- مقدمه 3
۱-2-بیان مساله 3
۱-3- اهداف تحقیق 5
۱-4- اهمیت موضوع تحقیق 5
۱-5- سوالات تحقیق 6
۱-6- جامعه و نمونه آماری 6
۱-7- روش انتخاب نمونه آماری 6
۱-8- تعاریف عملیاتی متغیرها و واژه‌های کلیدی 7
۱-9- طرح پژوهش و روش های تجزیه و تحلیل داده ها 8
۱-10- قلمرو تحقیق 8
۱-10-۱- قلمرو موضوعی تحقیق 8
۱-10-۲- قلمرو مکانی تحقیق 8
۱-10-۳- قلمرو زمانی تحقیق 8
۱-11- خلاصه فصل 9
فصل دوم : مروری بر ادبیات تحقیق و پیشینه تحقیق
فصل دوم – بخش اول 10
2-1- پیشینه نظری 11
2-1-1- مقدمه 11
2-1-2- صنعت بیمه 11
2-1-3- ضرورت و اهمیت ارزیابی عملکرد 13
2-1-4- ارزیابی عملکرد 14
2-1-5- رویکردهای ارزیابی عملکرد سازمان 14
2-1-6- ویژگی های نظام ارزیابی عملکرد سازمانی کارآمد 15
2-1-7- ارزیابی عملکرد مالی چند معیاره 15
2-1-8- معیارهای ارزیابی عملکرد مالی 17
2-1-9- عملکرد مبتنی بر حسابداری 17
2-1-10- مدل «سینک و تاتِل» 18
2-1-11- ماتریس عملکرد 20
2-1-12- مدل تحلیل ذی نفعان 20
2-1-13- ساختار و چارچوب مدل تعالی سازمانی 22
2-1-14- فرآیندتحلیل سلسله مراتبی (مدل AHP) 25
بخش دوم-سابقه تحقیقات مشابه 31
۲-۲-۱- مقدمه 32
۲-۲-۲- مروری بر سابقه تحقیقات مشابه داخلی 32
۲-۲-3- مروری بر سابقه تحقیقات مشابه خارجی 35
فصل سوم: روش اجرای تحقیق
3-1- مقدمه 41
3-2- نوع¬شناسی پژوهش 42
3-3- انتخاب خبره 43
3-4- ابزار جمع آوری اطلاعات 43
3-5- روایی و پایایی پرسشنامه 45
3-6- معرفی مدل و مراحل تحقیق 46
3-7- روش گردآوری داده¬ها 47
3-8- روش تجزیه و تحلیل داده¬ها 48
3-9- معرفی نرم¬افزار 50
3-10- خلاصه فصل 50
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل
4-1- مقدمه 53
4-2- مشخصات خبرگان 53
4-2-1- مطالعه توصیفی نمونه آماری متغیر جنسیت 54
4-2-2- مطالعه توصیفی نمونه آماری متغیر سن 55
4-2-3- مطالعه توصیفی نمونه آماری متغیر سطح تحصیلات 55
4-2-4- مطالعه توصیفی نمونه آماری متغیر تجربه کاری 56
4-3- یافته ها 57
4-3-1- سؤال اصلی: عوامل اصلی و فرعی مؤثر بر ارزیابی 57
4-3-2- سؤال اول فرعی: اولویت¬بندی عوامل اصلی و فرعی مؤثر بر ارزیابی 62
4-3-3- سؤال دوم فرعی: رتبه بندی شرکت های بیمه 68
فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادات
5-1- مقدمه 76
5-2- یافته های تحقیق 77
5-3- بحث و مقایسه 78
5-4- پیشنهادات تحقیق 79
منابع و ماخذ: 80
پیوست اول 86
پیوست دوم 92
پیوست سوم: محاسبات و خروجی نرم افزار 98
چکیده انگلیسی 110
فهرست جداول
(2-1) شاخص ناسازگاری تصادفی 30
(2-2) مقیاس AHP 30
(2-3) سابقه تحقیقات مشابه داخلی 35
(2-4) سابقه تحقیقات مشابه خارجی 39
(3-1) نمونه جدول پرسشنامه (شماره یک) 44
(3-2) نمونه پرسشنامه مقایسات زوجی (شماره دو) 45
( 4-1)توزیع فراوانی نمونه آماری بر حسب جنسیت 54
(4-2) توزیع فراوانی نمونه آماری بر حسب سن 55
(4-3) توزیع فراوانی نمونه آماری بر حسب تحصیلات 55
(4-4) توزیع فراوانی نمونه آماری بر حسب تجربه کاری 55
(4-5) نتایج حاصل از لحاظ شدن عوامل اصلی 59
(4-6) نتایج حاصل از لحاظ شدن عوامل 59
(4-7) ماتریس مقایسات زوجی عوامل اصلی 63
(4-8) خروجی ماتریس مقایسات زوجی عوامل اصلی 63
(4-9) ماتریس مقایسات زوجی عوامل مبتنی بر حسابداری 64
(4-10) خروجی ماتریس مقایسات زوجی عوامل مبتنی بر حسابداری 64
(4-11) ماتریس مقایسات زوجی عوامل مبتنی بر فعالیت بازار بورس 65
(4-12) خروجی ماتریس مقایسات زوجی عوامل مبتنی بر بازار بورس 65
(4-13) ماتریس مقایسات زوجی عوامل مبتنی بر بیمه گری 67
(4-14) خروجی ماتریس مقایسات زوجی عوامل مبتنی بر بیمه گری 67
(4-15) خروجی کلی ماتریس مقایسات زوجی زیر فاکتور ها 68
(4-16) محاسبه میزان زیر معیار های شرکت های بیمه ای 69
(4-17) میزان نرمالیزه شده زیر معیار های شرکت های بیمه ای 71
(4- 18) محاسبه نمره شرکت های بیمه ای 74
(4- 19) رتبه بندی شرکت های بیمه 74
فهرست نمودار ها و اشکال
۱-:1 مسئله تحقیق 4
2-1: هفت شاخص عملکرد 19
2-2: مدل تحلیل ذی نفعان 22
2-3: مفاهیم مدیریت کیفیت جامع و مدل تعالی سازمانی 23
2-4: ساختار و چارچوب مدل تعالی سازمانی 25
2-5: درخت سلسله مراتبی تصمیم 28
2-6 : مدل سلسله مراتبی یالکین وهمکاران برای ارزیابی عملکرد مالی 38
3-1: مراحل تحقیق 49
4-1: نمودار ترکیب جنسیت نمونه آماری 54
4-2: نمودار دایره¬ای ترکیب سنی نمونه آماری 55
4-3: میله¬ای ترکیب تحصیلی نمونه آماری 56
4-4: چهارچوب مفهومی 58
4-5: عوامل مدل ارزیابی عملکرد 61
فهرست شکل ها
شکل (۱-۱): مدل کانو (لی و وانگ،۴۴۸۰،۲۰۰۹) 6
شکل ۱-۲: مسئله تحقیق 7
شکل ۲-۱- فرآیند سنجش رضایت مشتری 31
شکل ۲-۲- مزایای رضایت مشتری و کیفیت خدمات 33
شکل 3-1: فرآیند تحقیق 70
عنوان : ارزیابی عملکرد مالی و رتبه بندی شرکت های بیمه فعال در بورس اوراق بهادار
فرمت : DOC
تعداد صفحات : 124
پاورپونیت بورس اوراق بهادار
تعریف بورس :
بورس اوراق بهادار : یک بازار متشکل و رسمی سرمایه است که در آن خرید و فروش سهام ترکتا یا اوراق قرضه دلتی یا موسسات معتبر خصوصی ، تحت ضوابط و قوانین و مقررات خاصی می شود .
بورس کالا :
بازار متشکل و سازمان یافته ای که تعداد زیادی از عرضه کنندگان کالا یا متاع خود را عرضه و کالای مربوطه پس از بررسی های کارسناسی و قیمت گذاری توسط کارگزاران آن بازار برای خریداران ابتیاع می شود . مانند بورس طلا ، بورس فولاد
شناسایی شرکت های برتر در بورس اوراق بهادار تهران بر پایه ترکیبی از قدرت نقد شوندگی سهام و میزان تاثیر شرکت ها در بازار و در چهار چوب معیارهای 3 گانه زیر انجام می شو د .
1- میزان داد و ستد سهام در تالار معاملات
2- تفاوت داد و ستد سهام در تالار معاملات
3- معیار تاثیر گذاری شرکت در بازار
فرایند خرید سهام در بورس اوراق بهادار
فرایند خرید سهم :
1- مراجعه خریدار به کار گذاری و تکمیل فرم درخواست خرید و واریز وجه به حساب بانکی
2- کارگزار خرید
3- اجرای دستور خرید توسط کار گزار در تالار معاملات
4- دریافت اعلامیه خرید از کار گزاری ( روز بعد از انجام معامله )
5- دریافت گواهینامه نقل و انتقال و سپرده سهام از کارگزاری ( 5 روز بعد از انجام معامله )
رابطه بین سرمایه فکری با ریسک سیستماتیک در بورس اوراق بهادار تهران
امروزه دانش به عنوان مهم‌ترین سرمایه، جایگزین سرمایه‌های مادی به ویژه در محیط رقابتی و فناوری شده است. لذا مفهوم سرمایه فکری کاربردی مهم و گسترده یافته است. سرمایه فکری در مشتریان، فرایندها، اطلاعات، علامت تجاری، منابع انسانی و سیستم‌های سازمان متجلی میشود و نقش فزاینده‌ای در خلق مزیت‌های رقابتی پایدار ایفا میکند. از این رو هدف اصلی در این پژوهش بررسی رابطه بین سرمایه فکری با ریسک سیستماتیک در بورس اوراق بهادار تهران بوده است. در ابتدا متغیرهای پژوهش مورد شناسایی قرار گرفته که جهت سنجش متغیر مستقل از مدل پالیک استفاده شده است و جهت تجزیه و تحلیل اطلاعات، از داده های بدست آمده از نرم افزار ره آورد نوین ، برای محاسبه متغیرهای پژوهش، توسط نرم افزار Excel استفاده شده است. این د اده ها جهت آزمون فرضیه ها توسط نرم افزار Spss به کمک آماره های توصیفی و استنباطی نظیر تحلیل همبستگی ، مورد تجزیه وتحلیل قرارگرفتند. بنابراین 70 شرکت فعال بورسی به عنوان نمونه انتخابی در نظر گرفته شد. نتایج حاصل از آزمون فرضیه های پژوهش با استفاده از روش رگرسیون چندگانه برای فرضیه های اصلی صورت گرفته است. فرضیه اصلی اول که به بررسی رابطه بین سرمایه فکری با ریسک سیستماتیک در بورس اوراق بهادار تهران طی سال های(1385 الی 1389) می پردازد از وجود رابطه معنادار بین سرمایه فکری و ریسک سیستماتیک در بورس خبر می دهد. و در فرضیه اصلی دوم با در نظرگرفتن اندازه شرکت در فرضیه اصلی اول به این نتیجه رسیدیم که بین سرمایه فکری و ریسک سیستماتیک با تأثیراندازه شرکت رابطه معنادار وجود ندارد.
کلید واژه ها : سرمایه فکری، سرمایه انسانی، سرمایه سختاری، سرمایه فیزیکی، ریسک سیستماتیک.
فهرست مطالب
چکیده: 1
مقدمه: 2
فصل اول: کلیات تحقیق
مقدمه 4
1-1- بیان مسأله 6
2-1- اهمیت و ضرورت پژوهش 7
3-1- پیشینه پژوهش 8
1-3-1- تحقیق های داخلی 8
2-3-1- تحقیق های خارجی 9
4-1- چارچوب نظری پژوهش 10
5-1- مدل مفهومی پژوهش 13
6-1- اهداف پژوهش 13
7-1- سوال های پژوهش 14
8-1- فرضیه های پژوهش 15
9-1-متغییر های پژوهش 15
10-1- روش پژوهش 16
11-1 قلمرو پژوهش 17
1-11-1-قلمرو مکانی پژوهش 17
2-11-1- قلمرو زمانی پژوهش 17
3-11-1- قلمرو موضوعی پژوهش 17
12-1- تعریف واژه ها و اصطلاحات 17
فصل دوم: مروری بر ادبیات تحقیق
مقدمه 23
1-2- بخش اول : ادبیات مربوط به سرمایه فکری 25
1-1-2- نظریه های مربوط به سرمایه فکری 25
2-1-2- تعاریف مختلف سرمایه فکری 26
3-1-2- مدل های طبقه بندی سرمایه فکری 30
1-3-1-2- ادوینسون و مالونه (1997) 31
1-3-1-2- سویبی (1997) 34
1-3-1-2-طبقه بندی نورتون و کاپلان(1992) 36
4-1-2- طبقه بندی روش های اندازه گیری سرمایه فکری 37
1-4-1-2- ارزش افزوده اقتصادی 37
2-4-1-2- کارت نمره متوازن 38
3-4-1-2- ترازنامه نامرئی 38
4-4-1-2- کنترل دارایی های ناملموس 39
5-4-1-2- روش جهت یابی تجاری اسکاندیا 39
6-4-1-2- شاخص سرمایه فکری 39
7-4-1-2- نرخ بازده دارایی ها 40
8-4-1-2- روش تشکیل سرمایه بازار 40
9-4-1-2- کارگزار تکنولوژی 41
10-4-1-2- روش سرمایه فکری مستقیم 41
11-4-1-2- روش های مالی و مراحل اندازه گیری مالی سرمایه فکری 41
12-4-1-2- مدل مدیریت سرمایه فکری 42
13-4-1-2- کیوتوبین 42
14-4-1-2- هوش سرمایه انسانی 43
15-4-1-2- مدل کارگزار فناوری 43
16-4-1-2- روش ارزشگذاری جامع 43
5-1-2- ارزیابی تحلیلی - تطبیقی و مدل های سنجش سرمایه فکری 44
6-1-2- طبقه بندی شیوه اندازه گیری سرمایه فکری از دید کلینت و دارن 46
1-6-1-2- روش های محاسبه مستقیم سرمایه فکری 46
2-6-1-2- روش های برآورد ارزش بازاری سرمایه 46
3-6-1-2- روش های برگشت دارایی ها 46
4-6-1-2- روش های کارت امتیاز 47
7-1-2- نحوه محاسبه سرمایه فکری ( با استفاده از مدل پالیک ) شاخص های عملکرد مالی شرکت ها 47
1-7-1-2- محاسبه سرمایه فکری با استفاده از مدل پالیک 47
2-2- بخش دوم : ادبیات مربوط به ریسک 50
1-2-2- تعاریف مختلف ریسک: 50
2-2-2-انواع ریسک: 51
1-2-2-2- انواع ریسک : نگرش نظریه نوین پرتفوی(ریسک سیستماتیک ) 55
3-2- مدل مفهومی پژوهش 57
4-2- سابقه مطالعات انجام شده 58
فصل سوم: روش اجرای تحقیق
مقدمه 71
1-3- روش تحقیق 71
2-3- جامعه آماری پژوهش 72
3-3 روش گرد آوری پژوهش 73
4-3- روایی و پایایی پژوهش 73
5-3- متغیرهای عملیاتی پژوهش 74
6-3- ابزارگردآوری اطلاعات 75
7-3 مدل تحقیق و شیوه اندازه گیری متغیرهای پژوهش 76
8-3- روش تجزیه و تحلیل داده ها 83
1-8-3- تحلیل همبستگی پیرسون و رگرسیون ساده خطی 85
2-8-3- آزمون همبستگی 86
3-8-3- رگرسیون چندگانه 87
4-8-3- آزمون نرمال بودن (کولموگروف- اسمیرنوف) 87
5-8-3- آزمون خودهمبستگی (دوربین – واتسن) 87
6-8-3- چندهم خطی 88
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده‌ها
مقدمه 90
1-4- شاخص های توصیفی متغیرها 90
2-4- آزمون فرضیه های پژوهش 93
3-4- تجزیه و تحلیل فرضیه های پژوهش 94
1-3-4- بررسی فرض نرمال بودن متغیرها : 94
2-3-4- خلاصه تجزیه وتحلیل ها به تفکیک هر فرضیه به شرح زیر بیان می شود 96
1-2-3-4- تجزیه و تحلیل آزمون فرضیه اصلی اول 96
2-2-3-4- آزمون فرضیه فرعی اول: 96
3-2-3-4- آزمون فرضیه فرعی دوم: 98
4-2-3-4- آزمون فرضیه فرعی سوم: 100
5-2-3-4- آزمون فرضیه اصلی اول: 105
6-2-4-4- فرضیه اصلی دوم : 110
فصل پنجم: نتیجه‌گیری و پیشنهادها
مقدمه 114
1-5- ارزیابی وتشریح نتایج آزمون فرضیه ها طبق شرایط متغیرها 115
1-1-5- نتیجه آزمون فرضیه اصلی اول : 115
2-1-5- نتیجه آزمون فرضیه اصلی دوم : 116
2-5- نتیجه گیری کلی پژوهش 117
3-5- پیشنهادها 117
1-3-5- پیشنهاد مربوط به فرضیه اصلی اول : 118
2-3-5- پیشنهادهایی مبتنی بر یافته های تحقیق 118
3-3-5- پیشنهادهایی برای تحقیق های آتی 120
4-5- محدودیت های تحقیق 121
پیوست ها
پیوست یک : نمونه آماری پژوهش 123
پیوست دو : SPSS 125
منابع و ماخذ
منابع فارسی: 145
منابع لاتین: 148
چکیده انگلیسی: 152
جدول 1-1: خلاصه ی نتایج تحقیقات انجام شده در ارتباط با سرمایه فکری 12
جدول 1-2: تعاریف ارائه شده از سرمایه فکری 28
جدول 2-2 : برخی طبقه بندی های ارائه شده سرمایه فکری 30
جدول 3-2 : مقایسه ارزش گذاری سرمایه های فکری(رودو ولیرت) 44
جدول 1-4 : شاخص های توصیف کننده متغیرها تحت، شاخص های مرکزی، شاخص های پراکندگی و شاخص های شکل توزیع برای متغیر وابسته 91
جدول 2-4: شاخص های توصیف کننده متغیرها تحت، شاخص های مرکزی، شاخص های پراکندگی و شاخص های شکل توزیع برای متغیر مستقل 92
جدول 3-4: آزمون کلموگروف اسمیرونوف- متغیر وابسته 95
جدول 4-4 : ضریب همبستگی و سطح معنی داری و تعداد داده ها بین دو متغیر سرمایه فیزیکی و ریسک سیستماتیک 97
جدول 5-4: ضریب همبستگی ،ضریب تعیین و آزمون دوربین واتسون و سطح معنی داری سرمایه فیزیکی و ریسک سیستماتیک 97
جدول 6-4 : ضریب همبستگی و سطح معنی داری و تعداد داده ها بین دو متغیر سرمایه ساختاری و ریسک سیستماتیک 98
جدول 7-4 : ضریب همبستگی ،ضریب تعیین و آزمون دوربین واتسون و سطح معنی داری سرمایه ساختاری و ریسک سیستماتیک 99
جدول 8-4 : ضریب همبستگی و سطح معنی داری و تعداد داده ها بین دو متغیر سرمایه انسانی و ریسک سیستماتیک 100
جدول 9-4: ضریب همبستگی ،ضریب تعیین و آزمون دوربین واتسون و سطح معنی داری سرمایه انسانی و ریسک سیستماتیک 101
جدول 10-4: آنالیز واریانس رگرسیونبرای سرمایه انسانی و ریسک سیستماتیک ANOVA 101
جدول 11-4: ضرایب معادله رگرسیون برای سرمایه انسانی و ریسک سیستماتیک 102
جدول 12-4: ضریب همبستگی ،ضریب تعیین و آزمون دوربین واتسون و سطح معنی داری سرمایه فکری و ریسک سیستماتیک 106
جدول 13-4: آنالیز واریانس رگرسیون برای متغیر سرمایه فکری و ریسک سیستماتیک ANOVA 107
جدول 14-4 : ضرایب معادله رگرسیون برای متغیر سرمایه فکری و ریسک سیستماتیک 107
جدول 15-4: ضریب همبستگی ،ضریب تعیین و آزمون دوربین واتسون و سطح معنی داری بین سرمایه فکری و ریسک سیستماتیک با تأثیرگذاری متغیرتعدیلی اندازه شرکت 111
جدول 16-4 : یافته های حاصل از بررسی فرضیه ها 112
نمودار 1-1 : مدل مفهومی پژوهش 13
نمودار 1-2 : طرح ارزش اسکاندیا 33
نمودار 2-2: طبقه بندی سویبی از طریق چهارچوب ناظر دارایی نامشهود 35
نمودار 3-2: چهارچوب کارت امتیازی متوازن 36
نمودار 4-2 : انواع ریسک 52
نمودار 5-2 طبقه بندی معیارهای کمی ریسک (رتبه بندی براساس پیچیدگی محاسبه) 55
نمودار 6-2 : ریسک سیستماتیک 56
نمودار 1-3 مدل تحلیلی پژوهش 76
نمودار 1-4 : آزمون نرمال بودن خطاهای معادله رگرسیون 103
نمودار 2-4: خط و معادله رگرسیون 104
نمودار 3-4: چگونگی رابطه بین پاسخ ها و باقی مانده ها 105
نمودار 4-4 : آزمون نرمال بودن خطاهای معادله رگرسیون 108
نمودار 5-4: خط و معادله رگرسیون 109
نمودار 6-4: چگونگی رابطه بین پاسخ ها و باقی مانده ها 110
پایان نامه بررسی ارتباط بین سود و قیمت سهام در بورس اوراق بهادار تهران
فهرست مطالب
| عنوان | صفحه |
| فصل اول | 1 |
| 1-1- مقدمه | 1 |
| 2-1- تعریف موضوع | 2 |
| 3-1- اهمیت تحقیق | 3 |
| 4-1- هدف و علت انتخاب موضوع | 3 |
| 5-1- سوابق مربوط | 4 |
| 6-1- فرضیات تحقیق | 5 |
| 7-1- قلمرو مکانی تحقیق | 5 |
| 8-1- قلمرو زمانی تحقیق | 5 |
| 9-1- روش تحقیق | 5 |
| 10-1- ساختار تحقیق | 5 |
| فصل دوم | 7 |
| 1-2- مقدمه | 7 |
| 2-2- کلیات | 7 |
| 3-2- بازار سرمایه در ایران | 8 |
| 4-2- مزایای وجود بورس اواق بهادار | 9 |
| 1- از دیدگاه کلان | 9 |
| 2- از دیدگاه شرکتهای پذیرفته شده در بورس | 9 |
| 3- از نظر سرمایه گذاران | 9 |
| 5-2- سودمندی در پیش بینی معیاری برای ارزیابی اطلاعات | 10 |
| 6-2- استفاده کنندگان صورتهای مالی | 11 |
| 7-2- هدفهای گزارشگری مالی | 12 |
| 8-2- انتخاب نظریه سود | 13 |
| 9-2- استدلال انتخاب نظریه سود | 14 |
| 10-2- مکاتب فکری پیرامون اندازه گیری سود | 15 |
| 11-2- سود تحققی و سود غیر تحققی | 16 |
| 12-2- فواید سود برای سرمایه گذاران | 20 |
| 13-2- حلقه های ارتباطی سود و قیمت سهام | 21 |
| 14-2- تحلیل سود | 23 |
| 15-2- پیش بینی سودهای آتی از روی سودهای جاری | 24 |
| 16-2- قیمتها و سودها | 24 |
| 17-2- ویژگی بازار حقیقی و کامل | 24 |
| 18-2- ارتباط بین سودهای حسابداری دائمی و سودهای دائمی که بعنوان مفهوم ارزیابی می باشند | 25 |
| 19-2- مروری بر تحقیقات انجام شده ذر رابطه با سود-قیمت | 26 |
| فصل سوم | 33 |
| 1-3- مقدمه | 33 |
| 2-3- انواع روشهای تحقیق | 34 |
| 3-3- مراحل مختلف تنظیم تحقیق توصیفی | 35 |
| 4-3- مراحل پژوهش علمی در تحقیق | 35 |
| 1- تعیین هدف | 35 |
| 2- جمع آوری داده ها | 36 |
| 3- تجزیه و تحلیل داده ها | 36 |
| 4- بیان یافته ها | 36 |
| 5-3- فرضیات تحقیق | 37 |
| 6-3- تئوری فرضیه تحقیق | 38 |
| 7-3- جامعه آماری | 38 |
| 8-3- نمونه و نمونه گیری | 39 |
| 9-3- نحوه جمع آوری داده ها و روشها و تکنیکهای آماری و محاسبات آنها | 41 |
| 10-3- آماره تست فرضیات | 43 |
| 11-3- ضریب تشخیص (ضریب تعیین) | 44 |
| 12-3- محاسبه ضریب رگرسیون | 44 |
| فصل چهارم | 46 |
| 1-4- مقدمه | 46 |
| 2-4- تجزیه و تحلیل یافته ها | 46 |
| 3-4- ضریب تعیین | 48 |
| 4-4- محاسبه ضرایب رگرسیون و معادله خط آنها | 48 |
| 5-4- بررسی همبستگی بین قیمت و سود نقدی | 52 |
| 1- ضریب همبستگی | 52 |
| 2- نتایج آزمون فرض | 52 |
| 3- ضریب تعیین | 54 |
| 4- محاسبات مربوط به ضراب رگرسیون | 54 |
| فصل پنجم | 57 |
| 1-5- خلاصه تحقیق | 57 |
| 2-5- ارزیابی نتایج آزمون فرض | 58 |
| 3-5- محدودیت های تحقیق | 58 |
| 4-5- پیشنهادات | 59 |
| 5-5- توصیه برای تحقیقات آتی | 60 |
تکامل ساختارپولی ومالی اقتصادهایی که عصر انقلاب صنعتی را پشت سرگذاشته اند و درروایتی خود در این شکل بخشیدن به این تحول چنان دست داشته اند که امروز آنها را کشورهای صنعتی می نامیم ، با توجه به نیازها یی بوده که در جریان تغییر شکل این اقتصادها پدید آمده است.اگرچه بسیاری ازاین ساختارها ، به صورت اولیه ، در اغلب کشورهای جهان وجود داشته است . اما آنچه شکل امروزی این ساختارها را ایجاد کرده مسیری است که اقتصادهای توسعه یافته در جریان گذر از شکلی ساده به شکلی پیچیده و پیشتاز، آن را پیموده اند.
بطور خلاصه بورس اوراق بهادار وظیفه دارد بازاری برای خرید و فروش انواع سهام و اوراق بهادار پدید آورد تا واحدهای خصوصی و دولت بتوانند سرمایه لازم را از این طریق و با استفاده ازمنابع مصرف نشده عموم فراهم آورند. چنین بازاری باید به صورت رقابت کامل عمل کند و از درجه تخصص بالایی برخوردار باشد .
ازعمده ترین استفاده کنندگان اطلاعات شرکتهای سهامی دربورس ، سرمایه گذاران بالقوه در سهام شرکتها میباشند ، به دست آوردن اطلاعات کافی جهت استفاده کنندگان فوق معمولا از کانال بورس اوراق بهادار انجام میشود. تصمیم گیری سرمایه گذاران بالقوه اساسا به خرید سهام شرکت مربوط می شود و این تصمیمات ممکن است بر مبنای عوامل زیر باشد:
1- سود سهامی که سرمـایـه گذاران در آینده دریافت خواهند نمود کی، به چه میزان ، و به چه نحوی خواهد بود، به عبارت دیگر، سود سهام مزبور در چه تاریخی و به چه مبلغی به صورت نقد یا غیر نقد پرداخت خواهد شد
2- در زمان فروش ســهام خریداری شده ، حاصل ازفروش آن چه خواهد بود ؟ سود سهام ، توزیع پول نقد یا سایر داراییها بین سهامداران یک شرکت سهامی است.توزیع سود سهام، فراهم کننده بازده سرمایه گذاری سهامداران است. متداولترین نوع سود سهام برای سهام عادی ، توزیع به شکل نقدی ، غیرنقدی و سهمی می باشد.شرکتها زمانی سود نقدی توزیع میکنند که سود تحصیل شده داشته باشند وهمچنین وجوه نقد مورد نیاز برای توزیع سود نیز کافی باشد تا شرکت بتواند سود نقدی پرداخت نماید . از نظر تئوری تاثیر توزیع سود به شکل نقدی در قیمت سهام ، قیمت سهام باید به اندازه توزیع سود نقدی کاهش یابد . پرداخت سود سهام موجب کاهش داراییها و همچنین کاهش حقوق صاحبان سهام میگردد و ارزش شرکت به همان اندازه کاهش می یابد .
در این تحقیق سعی خواهد شد که از طریق تجزیه و تحلیل روابط بین سود تقسیمی مصــوب مجمع شرکتهای پذیرفته شده در بازاربـــورس اوراق بهادار تهران و همچنین روابط بین سود تقسیمی پرداخت شده به سهامداران با قیمت سهام شرکتهای مزبور و همچنین به بررسی محتوای اطلاعاتی سود تقسیمی پرداخته شود.
گاهی برخی از شرکتها که سود خود را با دیدگاهی بدبینانه پیش بینی می کنند ،که موجب افت ناگهانی قیمت سهام خود می شوند .
یکی از فرضیات کلی بیانیه حسابداری سال 1960،این است که گزارشات حسـابداری ، تـنها منبع اطلاعاتی شرکتها برای استفاده بازار می باشند و چون ایـن گزارشات ، تنها منبع اطلاعاتی هسـتند و مـدیران دارای انـعطاف و قدرت زیادی در انتخاب رویه حسابداری جهت محاسبه سود می باشند ، لذا مدیران میتوانند با انتخاب یک رویه خاص ، گزارشهای دلخواه خود را ارائه کرده و لذا بازار را گمراه کنند. مدیران می توانند با بیشتر نشان دادن سود ، باعث شوند، ارزش سهام شرکت ، بیش از واقع ارزیابی گردد . این فرض که گزارشهای حسـابداری تـنها مـنبع اطلاعاتی بازار می باشند منجر به اهمیت یافتن محاسبات سود حسابداری گردید . چون سود حسابداری به روشهای مختلف قابل محاسبه می باشد ، لذا به تنهایی برای سرمایه گذاری نمی توان به سودها تکیه کرد.
تاریخچه بورس اوراق بهادار در جهان
رشد بورس و جا افتادن آن در در عملیات تجاری و اقتصادی با انقلاب صنعتی اروپا و شکوفایی اقتصاد تازه متحول شده آن قاره از کشاورزی به صنعتی همراه بوده است . نکته قابل توجه آنکه درست در هنگام جهش معاملات بورس و یا گرفتن آن دول اروپای مانند انگلستان ، آلمان ، سوئیس قوانین و مقررات ناظر بر فعالیت این نهاد را وضع کردند و قبل از اینکه امنیت سرمایه گذاری به خطر افتد و موجباتی فراهم شود که صاحبان پس اندازهای کوک صنایع نوپای اروپایی را از موهبت مشارکت خوئ محروم نمایند ، ضمانت اجراهای قانونی وضع شد تا از هر گونه تقلب و تزویر و پایمال شدن حقوق صاحبان سهام جلوگیری گردد .
اولین تالار بورس رسمی در جهان در شهر آنورس بلژیک در سال 1460 تاسیس گردید و سپس از قرن هفدهم به بعد بورسهای دیکر کشورها نظیر بورس آمستردام ، لندن ، نیویورک و سایر بورس ها تاسیس شدند . بورس معروف امریکا ابتدا زیر درخت نارون بزرگی در نیویورک ایجاد و سپس به بورس معروف وال استریت تبدیل گشت که یکی از بزرگترین بازارهای بورس دنیاست بورس وال استریت با جمع آوری مبالغی به عنوان ورودیه از دلالان ( کارگزاران ) و گسترش عملیات تقویت شد و به مجتمع تجاری عظیمی مبدل گردید که بعدها به نام (( بورس سهام نیویورک )) رسماً به ثبت رسید . در حال حاضر تعداد کارگزاران این بورس به چند هزار شخص حقیقی و حقوقی بالغ می گردد .
تاریخچه بورس اوراق بهادار
بورس اوراق بهادار تهران در سال 1346 تاسیس گردید. این سازمان از پانزدهم بهمن ماه آن سال فعالیت خود را با انجام چند معامله بر روی سهام بانک توسعه صنعتی و معدنی آغاز کرد. در پی آن شرکت نفت پارس ، اوراق قرضه دولتی ، اسناد خزانه ، اوراق قرضه سازمان گسترش مالکیت صنعتی واوراق قرضه عباس آباد به بورس تهران راه یافتند. اعطای معافیت های مالیاتی شرکتها و موسسه های پذیرفته شده در بورس در ایجاد انگیزه برای عرضه سهام آنها نقش مهمی داشته است.
طی 11 سال فعالیت بورس تا پیش از انقلاب اسلامی در ایران تعداد شرکتها و بانکها و شرکتهای بیمه پذیرفته شده از 6 بنگاه اقتصادی با 2/6 میلیارد ریال سرمایه در سال 1346 به 105 بنگاه با بیش از 230 میلیارد ریال درسال 57 افزایش یافت.