دانلود مقاله تاثیر ویژگی های شخصیتی و ذهنی روی عملکرد شغلی

    چکیدهدر دو دهه اخیر، سازمانها به طور معنا داری تغییر کرده اند و برای بقا در بازارهای جهانی رقابت می کنند. یکی از قابل توجه ترین این تغییرات، تغییر از سمت کار به صورت انفرادی به کار بر مبنای تیم است. از آنجایی که این سازمانها با فشارهای ثابتی جهت تطبیق مستمر با محیطهای تجاری مواجهند، جهت پاسخگویی به این فشارها تیم های کاری می‌توانند موثر واقع شوند. از این رو، چگونگی انتخاب اعضای تیم ها امری درخور توجه است. تناسب «فرد-گروه» به معنای تناسب بین فرد تازه استخدام شده و گروه کاری است. با عنایت به اهمیت نحوه انتخاب اعضای این تیم‌ها، این مقاله بر آن است تا مشخص کند که در فرایند انتخاب اعضای گروه باید ویژگی تناسب اعضا با یکدیگر را مورد توجه قرار داد. این ویژگی تناسب از دو بعد فرهنگی( تناسب فرهنگی اعضای گروه با یکدیگر) و بعدشخصیتی (تناسب شخصیتی اعضای گروه با یکدی ...

دانلود مقاله اشنایی با سیستم فایل Ntfs و معرفی ویژگی ها و امکانات به طور کامل

    وقتی برای اولین بار ویندوز XP بر روی کامپیوتری نصب می شود، یکی از مسائلی که ذهن را به خود مشغول می کند، سیستم فایل جدیدی به نام NTFS است که می توان از آن استفاده کرد. با اینکه راهنمای ویندوز فواید زیادی را برای NTFS بر می شمرد، انتخاب بین این سیستم فایل و FAT32 با تردید همراه است. بسیاری از کاربران هنگام کار با این سیستم فایل، با مشکلاتی روبرو شده اند و از بکارگیری NTFS ابراز پشیمانی می کنند؛ خلاصه اینکه بسیاری، هیچ دلیل قانع کننده ای برای استفاده از NTFS نمی یابند. بخشی از مشکلاتی که هنگام بکارگیری هر چیز نوی پیش می آید ناشی از عدم آگاهی کافی از جوانب آن و بخشی دیگر ناشی از محدودیت های موجود در آن است. در این مقاله سعی شده است این سیستم فایل از جوانب مختلف بررسی و حتی الامکان محدودیت ها و نکات موجود هنگام استفاده از آن کاملا روشن شود.   در این مقاله، مرجع که تقریبا بی ...

رابطه ویژگی های شغلی و شخصیتی با میزان تعهد سازمانی در بین کارکنان مدیریت اکتشاف شرکت ملی نفت ایران

رابطه ویژگی های شغلی و شخصیتی با میزان تعهد سازمانی در بین کارکنان مدیریت اکتشاف شرکت ملی نفت ایران بصورت ورد وکامل چکیده پژوهش: هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه ویژگی های شغلی و شخصیتی با میزان تعهد سازمانی در بین کارکنان مدیریت اکتشاف شرکت ملی نفت ایران می باشد . روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی می باشد. جامعه مورد مطالعه،شامل تمامی کارکنان شرکت اکتشاف نفت در سال 1392 می باشد. با توجه به اینکه تعداد کل کارکنان 252نفر می باشد، حجم نمونه با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده 152 نفر انتخاب شدند. ابزار اندازه گیری در این تحقیق شامل پرسشنامه ویژگی های شغلی و شخصیتی ، تعهد سازمانی بوده است جهت تجزیه و تحلیل از روشهای آمار توصیفی(میانگین و انحراف استاندارد) و در سطح آمار استنباطی از آزمون همبستگی و رگرسیون استفاده شده است که نتایج نشان داد : ویژگیهای شغلی مولفه های تعهد سازمانی را پیش بینی ...

پایان نامه بررسی ویژگی های شخصیتی مجرمان براساس نوع جرم

فرمت : Word تعداد صفحه :127 زبان : فارسی چکیده : پژوهش حاضر، به بررسی ویژگی های شخصی مجرمان براساس نوع جرم مرتکب شده پرداخته است. در این پژوهش، رابطه ی ویژگی شخصیتی که عبارت بودند از (ضعف روانی pt، هیستری Hy، افسردگی D، انحراف اجتماعی – روانی (pd)، خود بیمارانگاری HS، پارانویا pa، اسکیزوفرنی SC، شیدایی Ma، دروغگویی L، بد جلوه دادن خود f، توسل به مکانیسم دفاعی k) با متغیر انواع جرم که عبارت بودند از : اعتیاد و فروش مواد مخدر، کلاهبرداری، خیانت، چک برگشتی، قتل و دعوا، ...

مقاله ویژگی های صنعت برق

وجود اطلاعات مالی شفاف و قابل مقایسه ، یکی از ارکان اصلی پاسخگویی مدیران اجرایی و از نیازهای اساسی تصمیم گیران اقتصادی و از ملزومات بی بدیل توسعه و رشد اقتصادی در بخش خصوصی و دولتی است . صاحبان سهام ، اعتبار دهندگان ، دولت و سرمایه گذاران بالقوه در جهت تصمیم گیری در زمینه های خرید ، فروش ، نگهداری سهام ، اعطای وام ، ارزیابی عملکرد مدیران اجرایی و سایر تصمیمات مهم اقتصادی به اطلاعات مالی معتبر ، مربوط و قابل فهم نیاز دارند . اگر چه اطلاعات مالی از منابع مختلف قابل استخراج است ، اما در حال حاضر ...

اندازه گیری ویژگی کیفیتی ترکیب پذیری سرویس ها

اندازه گیری ویژگی کیفیتی ترکیب پذیری سرویس ها تعداد صفحات: 9صفحه نویسند‌گان: [ عالیه همتی ] - دانشکده فنی و مهندسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد میبد [ سیما عمادی ] - دانشکده فنی و مهندسی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد میبد خلاصه مقاله: ترکیب سرویس های وب نتیجه نیازهای پچیده و رو به افزایش کاربران و ناتوانی سرویس های وب منفرد در رفع آنهاست. یکی از چالش های بسیار مهم در زمینه سرویس های وب ترکیب سرویس های وب بر اساس ویژگی کیفیتی آنهاست. از آنجایی که ممکن است چندین ترکیب مختلف ا ...

تحلیل رابطه فرهنگ و توسعه با تأکید بر ویژگی های فرهنگی مؤثر بر توسعه و موانع فرهنگی آن(مقاله جدید2015)

این مقاله جزو مقالات برتر ارائه و چاپ شده در مجموعه ی مقالات کنفرانس جهانی اقتصاد،مدیریت و علوم انسانی استانبول ترکیه(2015) است که برای دانشجویان حوزه ی جامعه شناسی توسعه ی اقتصادی و فرهنگی، می تواند منبعی موثق و علمی باشد. ...

پایان نامه : بررسی ویژگی های روان سنجی پرسشنامه سبک های یادگیری (گراشا - ریچمن) و رابطه آن با اضطراب امتحان

چکیده : در این پژوهش ویژگی های روان سنجی پرسشنامه سبک های یادگیری گراشا - ریچمن و رابطه آن با اضطراب امتحان بررسی شده است. یک گروه نمونه با حجم 453 نفر از طریق نمونه برداری تصادفی چند مرحله ای انتخاب و به پرسشنامه سبک های یادگیری پاسخ دادند، و از این تعداد 60 نفر نیز به طور همزمان به پرسشنامه اضطراب امتحان ساراسون پاسخ داده و تعداد 8 پرسشنامه به دلیل عدم پاسخگویی آزمودنی ها از تحلیل کنار گذاشته شد و در نهایت نمونه ای با حجم 445 نفر مورد بررسی قرار گرفت. این پرسشنامه شامل 60 سؤال و بر اساس طیف ل ...

پایان نامه بررسی ویژگی های شخصیتی مجرمان براساس نوع جرم + پرسشنامه

فرمت فایل : word(قابل ویرایش)تعداد صفحات:118 پایان نامه کارشناسی رشته علوم تربیتی (مدیریت و برنامه ریزی آموزشی) فهرست مطالب: عنوان &nb ...

تحقیقی درباره ی ویژگی های سازمان صنعتی خلاق ونوآور

ویژگی های سازمان صنعتی خلاق ونوآور-نوآوری-ویژگیهای افراد خلاق-نقش و اهمیت خلاقیت و نوآوری-ویژگیهای سازمان خلاق-منابع نوآوری-نیازهای سازمان خلاق-نقش مدیر در پرورش خلاقیت-انگیزش و نوآوری-خلاقیت گروهی-موانع خلاقیت و نوآوری-نتیجه گیری-پیشنهادات-منابع و ماخذ ...