مدیریت منابع انسانی

مدیریت منابع انسانی

مقدمه

پیدایش این علم در حقیقت به توسعۀ علم مدیریت باز میگردد.مدیریت به معنای حرفه ای از لحاظ زمانی نهایتا ًبه یک قرن ونیم قبل بازمیگردد٬امّا معنای عام مدیریت به ابتدای تشکیل جوامع مربوط میشود.

جوامع تاکنون ۵ دوره راگذرانده اند:

١- خوراکجو(عصر کشاورزی): مواد مورد نیاز مستقیم تهّیه ومصرف میشد.

۲- عصرکشاورزی : تولید از مصرف بیشتر بود٬ برای مازاد تولید باید سازو کارهائی ارائه میشد٬ بنابراین الگوی مدیریتی ﭙیچیده ای لازم بود.

۳- جامعۀ صنعتی : تولید هم اضافه وهم متنوّع شد

۴- جامعۀ خدماتی.

۵- عصراطلاعات وارتباطات: بازارهای مجازی بوجود آمدند.

مدیریت حرفه ای اززمان انقلاب صنعتی شکل گرفته است.

مراحل توسعۀ مدیریت :

١- مکتب کلاسیک ها (١۹۲٠-١۸۸٠) : تٲکید بر ساختار ومنابع زیرزمینی وفنّی .

۲- مکتب نئوکلاسیک ها(١۹۴٠-١۹۲٠) : تٲکید بر عامل انسانی در کنار عامل فنّی.

۳- مکتب سیستمی (١۹۶٠-١۹۴٠) : نگاه کل گرایانه.

۴- مکتب اقتضائی (١۹۶٠تا کنون) : هیچ روشی فی نفسه قابل رد یا تردید نیست.موقعیت گرائی It depents

خرید فایل

لینک منبع :مدیریت منابع انسانی

مدیریت منابع انسانی - ویکی‌پدیا، دانشنامهٔ آزاد https://fa.wikipedia.org/wiki/مدیریت_منابع_انسانی‎Cached Similarمدیریت منابع انسانی (یا به اختصار منابع انسانی) (به انگلیسی: Human resource management )، عبارت است از فرایند کار کردن با افراد، به طوری که این افراد و ... ‎۱ تاریخچه - ‎۲ کارایی سازمان - ‎۳ آموزش - ‎۴ سازمان‌های حرفه‌ای ...تعریف مدیریت منابع انسانی چیست و نقش آن در سازمان چگونه است؟ (1 ... motamem.org/نقش-واحد-مدیریت-منابع-انسانی-در-سازمان/‎Cachedاگر چه در زمینه منابع انسانی مطلب و کتاب و مقاله کم نیست، اما همانطور که انتظار می‌رود (و منطقی هم هست) اکثر مطالعات و مقالات مربوط به مدیریت منابع انسانی در حوزه ... [PPT] مدیریت منابع انسانی www.nigc-tpgc.ir/Portal/File/ShowFile.aspx?ID=ac9b623a-8f07...‎Cached Similarمدیریت منابع انسانی عمدتاً بر طراحی، تدوین و اجرای سیاست‌ها و رویه‌های مؤثر بر کارکنان در همه سطوح تمرکز دارد. از جمله این سیاستها و روش‌ها می‌توان به برنامه‌ریزی، جذب و ... Images for مدیریت منابع انسانی [PDF] مدیریت منابع انسانی irannano.org/filereader.php?p1=main...pdf&p2=static...‎Cachedمدیریت. منابع. انسانی. مدت دوره: 8. ساعت. ارایه بصورت پاورپوینت: دارد. ❖. تعاریف مدیریت منابع انسانی. ❖. تبیین جایگاه مدیریت منابع انسانی در نظام سازمانی. ❖. سایت معاونت توسعه سرمایه انسانی pmhr.mop.ir/‎Cached Similarپایگاه اطلاع رسانی وزارت نفت-معاونت توسعه سرمایه انسانی و مدیریت. [PPT] نام درس :مدیریت منابع انسانی www.dres.ir/edari/DocLib6/مدیرزیت%20منابع%20انسانی.ppt‎Cached Similarمدیریت منابع انسانی،در جهت کسب رضایت کارکنان و تامین اهداف سازمانی، سیاست گذاری، برنامه ریزی و فعالیت نماید. فصل اول : ماهیت مدیریت منابع انسانی. نام درس ... انجمن مدیریت منابع انسانی www.hrmsociety.ir/‎Cached Similarانجمن مدیریت منابع انسانی ایران ، انجمنی است غیر دولتی، غیر انتفاعی که در سال 1383 با هدف اشاعه فرهنگ مدیریت منابع انسانی، توسعه دانش و ارتقاء سطح پژوهش، ... : مدیریت منابع انسانی - دانشنامه رشد daneshnameh.roshd.ir/.../mavara-index.php?...مدیریت+منابع+انسانی‎Cached Similarمقدمه; تعریف; مدیریت منابع انسانی و مدیریت کارکنان; فلسفه مدیریت منابع انسانی; رویکردهای مدیریت منابع انسانی; اهداف مدیریت منابع انسانی; وظایف مدیریت منابع ... مدیریت منابع انسانی - پایگاه مقالات علمی مدیریت system.parsiblog.com/Archive41252.htm‎Cached Similar17 ژوئن 2013 ... عنوان مقاله: تاثیر هوش معنوی بر عملکرد کارکنان در سازمان مولف: ام لیلا قربان زاده ( دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ...