گزارش هیئت مدیره به مجمع عمومی سالانه
مقـدمـه
با توجه به لازمالاجرا شدن قانون بازار اوراق بهادار جمهوری اسلامی ایران مصوب 1/9/1384 مجلس شورای اسلامی و مفاد مواد 57 و 60 قانون مذکور، گزارش حاضر آخرین گزارش مالی سازمان کارگزاران بورس اوراق بهادار تهران است و تأکید مینماید مأموریت و مسئولیت هیئت مدیره با لازمالاجراشدن قانون فوقالذکر خاتمه یافته است.
1- تصویر کلی عملکرد
در سال 1384، نماگرهای مختلف فعالیت بورس اوراق بهادار در ادامة روند حرکتی نیمه دوم سال 1383، همچنان تحت تأثیر رویدادهای مختلف داخلی و خارجی و افزایش بیرویة شاخصها در سالهای قبل از روندی کاهشی برخوردار بودند و این روند، به جز دورة کوتاهی در آذرماه تا پایان سال قابل ملاحظه بود.
فهرست مطالب
1 – مقدمه..................................................................................................................................................................2
2 – تصویر کلی عملکرد.................................................................................................................................................2
3 – شاخصهای بازار سهام .........................................................................................................................................4
4 – ارزش بازار سهام .................................................................................................................................................8
5 – دادوستد اوراق بهادار..........................................................................................................................................10
6 – عرضة سهام توسط سازمان خصوصیسازی................................................................................................................14
7 – پذیرش شرکتها ..............................................................................................................................................15
8- پذیرش اوراق مشارکت ......................................................................................................................................16
9 – تأمین منابع مالی شرکتهای پذیرفته شده.............................................................................................................17
10 – کارگزاران بورس.............................................................................................................................................17
11 – تالارهای مناطق و اختصاصی.............................................................................................................................18
بررسی رابطه بین میزان کارآفرینی هیئت مدیره های شرکت های تعاونی و میزان سودآوری شرکتها
با توجه به شتاب روز افزون تغییرات و رقابت در دنیای اقتصاد، مدیران بایستی دارای قابلیتهای مختلفی باشند تا بتوانند سازمان خود را از گرداب مشکلات رهایی بخشند. یکی از این قابلیتها، کارآفرینی فردی آنهاست. در واقع مدیران کارآفرین می توانند با استفاده از ویژگیهای خود راه حل مسائل پیش روی خود را بدست آورند و با اخذ تصمیمات مهم و چالش برانگیز راه را برای پیشبرد اهداف سازمان هموار سازند. هدف اصلی این پژوهش بررسی عوامل کارآفرینی فردی در بین اعضای هئیت مدیره و میزان تاثیر آنها بر سودآوری شرکت با توجه به شاخص بازده حقوق صاحبان سهام
می باشد.
پژوهش حاضر بر حسب روش توصیفی- پیمایشی و نوع پژوهش بر مبنای هدف، کاربردی است. متغیرهای پیش بین پژوهش شامل ریسک پذیری متعادل، کانون کنترل درونی، نیاز به موفقیت، سلاست فکری، عملگرایی، تحمل ابهام، رویاپردازی و چالش طلبی است و متغیر ملاک میزان بازده حقوق صاحبان سهام می باشد. جامعه آماری پژوهش اعضای هئیت مدیره شرکتهی تعاونی فعال شهر اصفهان می باشد و نمونه گیری با استفاده از شیوه تصادفی انجام گرفته است. ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه استاندارد شده توسط کردنانیج و همکاران متشکل از 95 سوال می باشد که با استفاده از ضریب آلفای کرنباخ پایایی آن 782/0 تعیین گردید. جهت تجزیه و تحلیل های آماری از آزمون کولموگروف-اسمیرنوف، ضریب همبستگی پیرسون، رگرسیون خطی، t تک نمونه ای و تحلیل واریانس استفاده شده است.
نتایج پژوهش نشان داد که از میان 8 عامل کارآفرینی فردی، عوامل کانون کنترل درونی، نیاز به موفقیت، عملگرایی، رویاپردازی و چالش طلبی دارای رابطه معناداری با افزایش بازده حقوق صاحبان سهام دارند. با استفاده از از آزمون t تک نمونه ای مشخص شد که در سطح اطمینان 95% تمامی ابعاد کارآفرینی بجز بعد تحمل ابهام در جامعه آماری دارای میانگینی بالاتر از حد متوسط رادر بین مدیران دارا می باشند. همچنین با توجه به نتایج آزمون تحلیل واریانس، جامعه از نظر جنسیت و سطح تحصیلات در بعد توفیق طلبی و بر اساس سن در بعد تحمل ابهام دارای تفاوت معناداری در بین اعضای خود می باشد. همچنین بر اساس سابقه کار تفاوت معناداری در هیچ یک از ابعاد کارآفرینی مشاهده نشد.
کلمات کلیدی: کارآفرینی فردی، بازده حقوق صاحبان سهام، شرکت تعاونی
فهرست مطالب
چکیده ....................................................................................................................................... 1
فصل اول
1-1- مقدمه ............................................................................................................................... 2
1-2- شرح و بیان مساله پژوهشی ............................................................................................... 3
1-3- ضرورت و اهمیت پژوهش ................................................................................................ 4
1-4- اهداف پژوهش ................................................................................................................. 5
1-5- فرضیات پژوهش .............................................................................................................. 6
1-6- کاربرد نتایج پژوهش ......................................................................................................... 6
1-7- تعریف مفهومی واژه های پژوهش ...................................................................................... 7
1-8- تعریف عملیاتی واژه های پژوهش ...................................................................................... 8
فصل دوم
2-1- مقدمه ............................................................................................................................... 10
2-2- کارآفرینی ......................................................................................................................... 11
2-2-1- تاریخچه کارآفرینی ....................................................................................................... 11
2-2-2- تعاریف و مفاهیم کارآفرینی ........................................................................................... 12
2-2-3- توسعه کارآفرینی ........................................................................................................... 15
2-2-4- کارآفرینی در مقابل مدیریت ........................................................................................... 16
2-2-5- کارآفرینی از دیدگاه مکاتب اقتصادی ............................................................................. 17
2-2-6- کارآفرینی از دیدگاه روانشناختی ..................................................................................... 18
2-2-7- کارآفرینی از دیدگاه جامعه شناسان ................................................................................. 19
2-2-8- کارآفرینی از دیدگاه دانشمندان مدیریت .......................................................................... 20
2-2-9- عوامل مؤثر بر کارآفرینی ................................................................................................ 23
2-2-10- انواع کارآفرینی ........................................................................................................... 24
2-2-11- نقش کارآفرینی در توسعه اقتصادی................................................................................ 27
2-2-12- کارآفرینی شرکتی ........................................................................................................ 28
2-2-13- آموزش کارآفرینی ...................................................................................................... 29
2-2-14- نقش فناوری اطلاعات در کارآفرینی ............................................................................. 30
2-2-15- ویژگی سازمان کارآفرین .............................................................................................. 31
2-3- گرایش به کارآفرینی .......................................................................................................... 32
2-3-1- ابعاد گرایش به کارآفرینی................................................................................................ 36
2-4 گرایش به کارآفرینی در تعاونی ها........................................................................................ 52
2-4-1- تعاونی ها در ایران......................................................................................................... 52
2-4-2- عملکرد کسب و کار ..................................................................................................... 53
2-4-3- عملکرد کسب و کار وROE ....................................................................................... 54
2-5- مطالعات پیشین ................................................................................................................. 56
2-5-1- مطالعات داخلی............................................................................................................. 56
2-5-2- مطالعات خارجی .......................................................................................................... 58
فصل سوم
3-1- مقدمه................................................................................................................................ 61
3-2- روش تحقیق ..................................................................................................................... 62
3-3- متغیرها و چارچوب مفهومی پژوهش................................................................................... 62
3-3-1- متغیر پیش بین .............................................................................................................. 62
3-3-2- متغیر ملاک ................................................................................................................... 62
3-3-3- چارچوب مفهومی پژوهش ............................................................................................. 63
3-4- جامعه آماری ..................................................................................................................... 63
3-5- روش و طرح نمونه گیری .................................................................................................. 64
3-6- ابزار جمع آوری داده ها و اطلاعات ................................................................................... 64
3-7- روایی و پایایی پرسشنامه ................................................................................................... 66
3-8- روش تجزیه و تحلیل داده ها و آزمون های آماری مورد استفاده ............................................ 66
3-8-1- آمار توصیفی ................................................................................................................. 67
3-8-2- آمار استنباطی ................................................................................................................ 67
3-8-2-1- آزمون کولموگروف- اسمیرنوف (K-S)........................................................................ 67
3-8-2-2- آزمون ضریب همبستگی پیرسون ................................................................................ 67
3-8-2-3- آزمون رگرسیون خطی ............................................................................................... 68
3-8-2-4- آزمون t تک نمونهای ................................................................................................. 68
3-8-2-5- آزمون برابری واریانسها (لوین)................................................................................. 68
3-8-2-6- آزمون برابری میانگین دو جامعه مستقل (t-test)........................................................... 68
3-8-2-7- آزمون تحلیل واریانس تک عاملی (آنوا) ...................................................................... 68
3-8-2-8- آزمون LSD از چند جامعه مستقل با میانگین نامساوی .................................................. 68
3-8-2-9- آزمون کای- دو ........................................................................................................ 69
3-9 خلاصه................................................................................................................................ 69
فصل چهارم
4-1- مقدمه................................................................................................................................ 70
4-2- تجزیه و تحلیل توصیفی داده ها ......................................................................................... 71
4-2-1- جنسیت ........................................................................................................................ 71
4-2-2- سطح تحصیلات ........................................................................................................... 72
4-2-3- سابقه کار ...................................................................................................................... 73
4-2-4- سن .............................................................................................................................. 74
4-2-5- تمایل به راه اندازی کسب و کار جدید ............................................................................ 75
4-2-6- میانگین نمرات ابعاد کارآفرینی فردی .............................................................................. 76
4-3- تجزیه و تحلیل استنباطی داده ها ......................................................................................... 77
4-3-1- آزمون نرمال بودن توزیع جامعه آماری ............................................................................. 77
4-3-2- آزمون فرضیات با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون ..................................................... 77
4-3-2-1- آزمون فرصیه فرعی اول ............................................................................................. 77
4-3-2-2- آزمون فرضیه فرعی دوم ........................................................................................... 78
4-3-2-3- آزمون فرضیه فرعی سوم ............................................................................................ 78
4-3-2-4- آزمون فرضیه فرعی چهارم ......................................................................................... 79
4-3-2-5- آزمون فرضیه فرعی پنجم ......................................................................................... 79
4-3-2-6- آزمون فرضیه فرعی ششم .......................................................................................... 90
4-3-2-7- آزمون فرضیه فرعی هفتم ........................................................................................... 80
4-3-2-8- آزمون فرضیه فرعی هشتم .......................................................................................... 81
4-3-2-9- آزمون فرضیه اصلی .................................................................................................. 81
4-3-3- آزمون فرضیات با استفاده از رگرسیون خطی ساده ............................................................ 82
4-3-3-1- مفروضات رگرسیون خطی ......................................................................................... 82
4-3-4- آزمون رگرسیون چندگانه گام به گام ................................................................................ 83
4-3-4-1- مفروضات رگرسیون چندگانه .................................................................................... 83
4-3-4-2- رگرسیون چندگانه گام به گام ...................................................................................... 85
4-3-5- سایر یافته ها ................................................................................................................. 86
4-3-5-1- آزمون t تک نمونهای ................................................................................................. 86
4-3-5-2- بررسی دیدگاه پاسخ دهندگان بر اساس جنسیت .......................................................... 87
4-3-5-3- بررسی دیدگاه پاسخ دهندگان بر اساس سطح تحصیلات .............................................. 88
4-3-5-4- بررسی دیدگاه پاسخ دهندگان بر اساس سابقه کاری ..................................................... 91
4-3-5-5- بررسی دیدگاه پاسخ دهندگان بر اساس سن ................................................................ 91
4-3-5-6- بررسی دارا بودن توزیع یکنواخت متغیرهای جمعیت شناختی ........................................ 93
4-4 خلاصه ............................................................................................................................... 93
فصل پنجم
5-1- مقدمه ............................................................................................................................... 94
5-2- خلاصهی فصول قبل ......................................................................................................... 95
5-3- نتایج حاصل از یافته های تحقیق.......................................................................................... 95
5-3-1- نتیجه آزمون فرضیه فرعی اول ........................................................................................ 95
5-3-2- نتیجه آزمون فرضیه فرعی دوم ........................................................................................ 96
5-3-3- نتیجه آزمون فرضیه فرعی سوم ....................................................................................... 96
5-3-4- نتیجه آزمون فرضیه فرعی چهارم .................................................................................... 96
5-3-5- نتیجه آزمون فرضیه فرعی پنجم ...................................................................................... 96
5-3-6- نتیجه آزمون فرضیه فرعی ششم ..................................................................................... 97
5-3-7- نتیجه آزمون فرضیه فرعی هفتم ....................................................................................... 97
5-3-8- نتیجه آزمون فرضیه فرعی هشتم ..................................................................................... 97
5-3-9- نتیجه آزمون فرضیه اصلی .............................................................................................. 97
5-3-10- نتایج حاصل از سایر یافته های پژوهش ........................................................................ 98
5-3-11- بحث و بررسی نتایج حاصله ........................................................................................ 98
5-4- پیشنهادهای مبتنی بر یافته های پژوهش ............................................................................... 100
5-5- موانع و محدودیت های پژوهش ........................................................................................ 100
5-6- پیشنهاد به سایر محققان ..................................................................................................... 101
پیوست ها .................................................................................................................................. 102
منابع و مآخذ
منابع فارسی................................................................................................................................ 130
منابع انگلیسی.............................................................................................................................. 132
چکیده انگلیسی .......................................................................................................................... 136
فهرست جداول
عنوان | صفحه |
جدول 2-1- کارآفرینی از دید دانشمندان مدیریت.......................................................................... 21
جدول 3-1- گویه های مربوط به ویژگی های کارآفرینی ............................................................... 65
جدول 3-2- آلفای کرنباخ محاسبه شده در پژوهش........................................................................ 66
جدول 4-1- توزیع فراوانی مطلق و نسبی افراد مورد مطالعه بر حسب جنسیت ............................... 71
جدول 4-2- توزیع فراوانی مطلق و نسبی افراد مورد مطالعه بر حسب تحصیلات ........................... 72
جدول 4-3- توزیع فراوانی مطلق و نسبی افراد مورد مطالعه بر حسب سابقه کار ............................. 73
جدول 4-4- توزیع فراوانی مطلق و نسبی افراد مورد مطالعه بر حسب سن...................................... 74
جدول 4-5- توزیع فراوانی مطلق و نسبی افراد مورد مطالعه بر حسب گرایش جدید به راه اندازی کسب و کار.............. 75
جدول 4-6- بررسی توصیفی وضعیت ابعاد کارآفرینی فردی در بین هیئت مدیره.............................. 76
جدول 4-7- بررسی نرمال بودن توزیع جامعه آماری با استفاده از آزمون کولموگروف- اسمیرنوف...... 77
جدول 4-8- ضریب همبستگی پیرسون بین میزان توفیق طلبی و میزان سودآوری شرکت................... 78
جدول 4-9- ضریب همبستگی پیرسون بین کانون کنترل درونی و میزان سودآوری شرکت ............... 78
جدول 4-10- ضریب همبستگی پیرسون بین میزان خطرپذیری و میزان سودآوری شرکت ................ 78
جدول 4-11- ضریب همبستگی پیرسون بین میزان تحمل ابهام و میزان سودآوری شرکت ................ 79
جدول 4-12- ضریب همبستگی پیرسون بین میزان سلاست فکری و میزان سودآوری شرکت ........... 79
جدول 4-13- ضریب همبستگی پیرسون بین میزان رویاپردازی و میزان سودآوری شرکت ................ 80
جدول 4-14- ضریب همبستگی پیرسون بین میزان عمل گرایی و میزان سودآوری شرکت ................ 80
جدول 4-15- ضریب همبستگی پیرسون بین میزان چالش طلبی و میزان سودآوری شرکت ............... 81
جدول 4-16- ضریب همبستگی پیرسون بین میزان کارآفرینی و میزان سودآوری شرکت .................. 81
جدول 4-17- آزمون هم خطی بین متغیرهای مستقل در رگرسیون چندگانه ...................................... 82
جدول 4-18- نتایج رگرسیون چندگانه گام به گام برای بعد چالش طلبی ......................................... 85
جدول 4-19- میانگین، انحراف معیار و مینیمم و ماکزیمم هر یک از ابعاد ....................................... 85
جدول 4-20- آزمون T تک نمونهای و مقایسه میانگین هر بعد با عدد 5/2 ...................................... 86
جدول 4-21- آزمون برابری واریانس ها (لوین) بین زنان و مردان................................................... 87
جدول 4-22- آزمون میانگین دو جامعهی مستقل بین مدیران زن و مرد ........................................... 88
جدول 4-23- آزمون تحلیل واریانس تک عاملی جهت بررسی وجود تفاوت ابعاد و متغیر کارآفرینی
فردی میان پاسخ دهندگان با مدرک تحصیلی متفاوت...................................................................... 89
جدول 4-24- آزمون LSD در جوامعی که در بعد توفیق طلبی از لحاظ تحصیلات متفاوتند............... 90
جدول 4-25- آزمون تحلیل واریانس تک عاملی جهت بررسی وجود تفاوت ابعاد و متغیر کارآفرینی
فردی میان پاسخ دهندگان با سابقه کاری متفاوت .......................................................................... 91
جدول 4-26- آزمون تحلیل واریانس تک عاملی جهت بررسی وجود تفاوت ابعاد و متغیر کارآفرینی
فردی میان پاسخ دهندگان در سنین مختلف .................................................................................. 92
جدول 4-27- آزمون LSD در جوامعی که در بعد تحمل ابهام در سنین مختلف متفاوتند .................. 92
جدول 4-28- آزمون کای دو برای بررسی یکنواختی متغیرهای جمعیتی پاسخ دهندگان..................... 93
فهرست نمودارها
عنوان | صفحه |
نمودار 4-1- توزیع فراوانی مطلق افراد مورد مطالعه بر حسب جنسیت ........................................... 71
نمودار 4-2- توزیع فراوانی مطلق افراد مورد مطالعه بر حسب سطح تحصیلات ............................... 72
نمودار 4-3- توزیع فراوانی مطلق افراد مورد مطالعه بر حسب سابقه کار ......................................... 73
نمودار 4-4- توزیع فراوانی مطلق افراد مورد مطالعه بر حسب سن ................................................. 74
نمودار 4-5- توزیع فراوانی مطلق افراد مورد مطالعه بر حسب تمایل جدید به راه اندازی کسب و کار ......... 75
نمودار 4-6- میانگین ابعاد کارآفرینی فردی .................................................................................. 76
نمودار 4-7- مقایسه توزیع فراوانی خطاها و نمودار توزیع نرمال در رگرسیون خطی ساده ................ 83
نمودار 4-8- مقایسه توزیع فراوانی خطاها و نمودار توزیع نرمال در رگرسیون چندگانه...................... 84
رابطه مؤلفه های مدیریت دانش و هوش سازمانی در هیئت های ورزشی
هدف از این تحقیق بررسی ارتباط بین مؤلفههای مدیریت دانش و هوش سازمانی در کارکنان هیئتهای ورزشی استان کرمان بود. جامعه آماری این تحقیق را کلیه کارکنان هیئتهای ورزشی استان کرمان(120نفر) تشکیل میدادند، که نمونه این تحقیق نیز برابر با کل جامعه (کل شمار) بود. از بین پرسشنامه های توزیع شده تعداد 114 پرسشنامه برگشت داده شد. برای سنجش میزان مدیریت دانش نمونههای تحقیق از پرسشنامه مدیریت دانش با الگوگیری از کار خامدا (خامدا، 1388) استفاده شد. این پرسشنامه نیز دارای چهار قسمت خلق و اکتساب دانش، تسهیم دانش، سازماندهی و ذخیره سازی دانش و کاربرد دانش بود. بعلاوه برای سنجش و اندازه گیری میزان هوش سازمانی از پرسشنامه هوش سازمانی آلبرشت (2003) که شامل 36 سؤال است و هوش سازمانی کل و هفت مؤلفه آن را مورد سنجش قرار می دهد، استفاده شد. روایی پرسشنامهها به تأیید اساتید و متخصصین مدیریت ورزشی رسید. پایایی پرسشنامهها با استفاده از آلفای کرونباخ برای پرسشنامه مدیریت دانش(89/0) و برای پرسشنامه هوش سازمانی (90/0) به دست آمد. جهت تجزیه و تحلیل دادهها از آزمون آماری ضریب همبستگی پیرسون استفاده شد. یافتههای تحقیق نشان داد بین مدیریت دانش و همچنین مؤلفههای آن با هوش سازمانی ارتباط معنی داری وجود دارد. بهعلاوه نتایج آزمون رگرسیون نشان داد، مدیریت دانش میتواند پیش بین مناسبی برای هوش سازمانی باشد. استفاده از هوش سازمانی میتواند قدرت رقابت پذیری یک سازمان را افزایش دهد و از دیگر سازمان ها متمایز نماید، که یکی از این عوامل میتواند ارتقاء مدیریت دانش در سازمان باشد.
واژگان کلیدی: مدیریت دانش، هوش سازمانی، هیئتهای ورزشی
فهرست مطالب:
چکیده 1
فصل اول: کلیات تحقیق
1-1- مقدمه 3
1-2- بیان مسئله 4
1-3- ضرورت و اهمیت تحقیق. 6
1-4- اهداف پژوهش... 8
1-4-1 هدف کلی. 8
1-4-2 اهداف اختصاصی. 8
1-5- فرضیه های تحقیق. 9
6-1- محدودیت های تحقیق. 9
1-7- پیشفرضهای تحقیق. 9
1-8- قلمرو تحقیق. 9
1-9- تعریف واژهها و اصطلاحات تحقیق. 10
1-9-1 تعریف مفهومی واژههای تحقیق. 10
1-9-2 تعریف عملیاتی واژههای تحقیق. 10
فصل دوم: ادبیات و پیشینه تحقیق
2-1- مقدمه 12
2-2- هیئتهای ورزشی. 12
2-2-1 تعریف هیئت.. 12
2-2-2 وظایف هیئت.. 13
2-2-3 ارکان هیئت.. 13
2-2-3-1 ترکیب مجمع. 14
2-2-3-1-1 وظایف مجمع. 14
2-2-3-2 ترکیب هیئت رئیسه 14
2-2-3-2-1 وظایف هیئت رئیسه 15
2-2-3-3 رئیس هیئت.. 15
2-2-3-3-1 وظایف رئیس هیئت.. 15
2-2-3-4 وظایف نایب رئیس هیئت رئیس... 16
2-2-3-5 وظایف دبیر هیئت.. 16
2-2-3-6 درآمد و هزینههای هیئت استان. 16
2-2-4 هیئت شهرستانها و شهرها 17
2-3- مدیریت دانش... 17
2-3-1 تعاریف مدیریت دانش... 18
2-3-2 انواع دانش... 19
2-3-3 سیستم های مدیریت دانش... 20
2-3-4 اهمیت مدیریت دانش... 21
2-3-5 کارکرد مدیریت دانش... 21
2-3-6 مراحل مدیریت دانش... 22
2-3-7 مدلهای دانش و مدیریت دانش... 22
2-3-7-1 مدل مفهومی مدیریت دانش... 23
2-3-7-2 مدل حلزونی دانش... 23
2-3-7-3 الگوی هفتگانه مدیریت دانش... 24
2-3-8 مدل نیومن در مدیریت دانش... 26
2-3-8-1 خلق و اکتساب دانش... 26
2-3-8-2 تسهیم دانش... 26
2-3-8-3 سازماندهی و ذخیرهسازی دانش... 27
2-3-8-4 کاربرد دانش... 27
2-3-9 ابزارهای مدیریت دانش... 29
2-3-9-1 ابزار سازماندهی دانش... 29
2-3-9-2 ابزار اخذ دانش... 29
2-3-9-3 ابزار ارزیابی دانش... 29
2-3-9-4 بزار تسهیم دانش... 30
2-3-9-5 ابزار ذخیرهسازی و ارائه دانش... 30
2-4- هوش سازمانی. 31
2-4-1 تعاریف هوش سازمانی. 32
2-4-2 مؤلفههای هوش سازمانی. 33
2-4-2-1 بینش راهبردی. 33
2-4-2-2 سرنوشت مشترک.. 34
2-4-2-3 تغییرگرایی. 34
2-4-2-4 روحیة سازمانی. 34
2-4-2-5 اتحاد و توافق. 34
2-4-2-6 عملکرد سازمانی. 35
2-4-2-7 فناوری اطلاعات و ارتباطات.. 35
2-4-3 دیدگاههای هوش سازمانی. 35
2-4-3-1 هوش سازمانی از دیدگاه ماتسودا 35
2-4-3-2 هوش سازمانی از دیدگاه ویلیام هلال. 35
2-4-3-3 هوش سازمانی از دیدگاه مکمستر. 36
2-4-3-4 هوش سازمانی از دیدگاه کارل آلبرخت.. 36
2-4-3-5 دیدگاه معرفت شناختی. 37
2-4-4 چهار توانمندساز کلیدی هوش سازمانی. 37
2-4-4-1 رهبران فکری. 38
2-4-4-2 انجمن های ذینفع. 38
2-4-4-3 ادهوکراسی. 38
2-4-4-4 سکوی دانش... 38
2-4-5 دلایل استفاده از هوش سازمانی در سازمان ها 39
2-5- پیشینه تحقیق. 39
2-5-1 تحقیقات انجام شده در داخل کشور 39
2-5-2 تحقیقات انجام شده در خارج از کشور 46
2-6 جمع بندی. 51
فصل سوم: روش شناسی تحقیق
3-1- مقدمه 54
3-2- روش تحقیق. 54
3-3- جامعه آماری. 54
3-4- نمونه آماری. 54
3-5- روش جمعآوری دادهها 55
3-6- متغیرهای تحقیق. 55
3-7- روش و ابزار گردآوری دادهها 55
3-8- روشهای آماری تحقیق. 56
فصل چهارم: تحلیل یافتههای تحقیق
4-1- مقدمه 58
4-2- یافتههای پژوهش... 58
4-2-1 یافتههای توصیفی. 58
4-2-2 بررسی فرضیه پژوهش... 61
4-2-2-1 فرضیه اول. 61
4-2-2-2 فرضیه دوم 62
4-2-2-3 فرضیه سوم 62
4-2-2-4 فرضیه چهارم 63
4-2-2-5 فرضیه پنجم. 63
4-2-2-6 فرضیه ششم. 64
فصل پنجم: بحث و نتیجهگیری
5-1- مقدمه 67
5-2- خلاصه تحقیق. 67
5-3- بحث و نتیجهگیری. 69
5-4- پیشنهادهای تحقیق. 77
5-4-1 پیشنهادهای مبتنی بر یافته های تحقیق. 77
5-4-2 پیشنهادهایی برای محققان دیگر. 78
منابع و مآخذ. 79
فهرست منابع فارسی. 79
فهرست منابع لاتین. 82
پیوست ها 84
پیوست الف) پرسشنامه هوش سازمانی. 84
پیوست ب) پرسشنامه مدیریت دانش... 87
چکیده انگلیسی. 87
فهرست جداول
عنوان شماره صفحه
جدول4-1: یافتههای توصیفی مربوط به نمرات متغیرهای تحقیق. 60
جدول 4-2: یافتههای مربوط به ارتباط بین خلق و اکتساب دانش و هوش سازمانی. 60
جدول 4-3: یافتههای مربوط به ارتباط بین تسهیم دانش و هوش سازمانی. 61
جدول 4-4: یافتههای مربوط به ارتباط بین سازماندهی و ذخیره سازی اطلاعات و هوش سازمانی. 61
جدول 4-5: یافتههای مربوط به ارتباط بین کاربرد دانش و هوش سازمانی. 62
جدول 4-6: یافتههای مربوط به ارتباط بین مدیریت دانش و هوش سازمانی. 62
جدول 4-7: یافتههای مربوط به آزمون رگرسیون خطی چندمتغیره 63
فهرست نمودارها
عنوان شماره صفحه
نمودار 4-1: نتایج توصیفی مربوط به جنسیت شرکت کنندگان. 57
نمودار 4-2: نتایج توصیفی مربوط به وضعیت تأهل شرکت کنندگان. 58
نمودار 4-3: نتایج توصیفی مربوط به رشته تحصیلی شرکت کنندگان. 58
نمودار 4-4: نتایج توصیفی مربوط به دامنه سنی شرکت کنندگان. 59
نمودار 4-5: نتایج توصیفی مربوط به سطح تحصیلی شرکت کنندگان. 59
نمودار 4-6: یافتههای مربوط به آزمون رگرسیون خطی چندمتغیره 64
فهرست شکلها
عنوان شماره صفحه
شکل 2-1: چرخه سیستم مدیریت دانش... 20
شکل 2-2: مدل حلزونی مدیریت دانش... 24
شکل2-3 : الگوی هفت گانه مدیریت دانش... 24
شکل 2-4: مؤلفههای هوش سازمانی. 33