تحقیق در موردکشورهای عضو جنبش عدم تعهد

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه17                                                                فهرست مطالب     وزراء و سایر روسای هیئت های کشورهای عضو جنبش عدم تعهد که در تهران، جمهوری اسلامی ایران در تاریخ (12 و 13 شهریور 1386) 3 و 4 سپتامبر 2007 در نشست وزرا در خصوص حقوق بشر و تنوع فرهنگی گرد هم آمدند . 1- با تجدید عزم خود برای ارتقا وحمایت از کلیه حقوق بشر و آزادی های اساسی از ...

دانلود کامل پایان نامه کارشناسی رشته مدیریت با موضوع تعهد سازمانی

دانلود کامل پایان نامه کارشناسی رشته مدیریت با موضوع تعهد سازمانی ...

پروژه: بررسی رابطه بین تعهد سازمانی و رفتار های شهروندی سازمانی کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان چهارمحال و بختیاری

  بررسی رابطه بین تعهد سازمانی و رفتار های شهروندی سازمانی کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان چهارمحال و بختیاری 89 صفحه چکیده: رفتار شهروندی سازمانی بحثی که در دو دهه اخیر مطرح شده­است و علاوه بر رفتارشناسان، توجه روانشناسان و جامعه ­شناسان را نیز به خود جلب نموده است.  عوامل زیادی بر رفتار شهروندی سازمانی تاثیرگذار است که تعهد سازمانی اخیراً مورد توجه محققین قرار گرفته است.درهمین راستا این مطالعه درپی آن است تا به بررسی ارتباط بین تعهد سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان چهارمحال و بختیاری در سال 1391 بپردازد. به این منظور طی یک مطالعه  توصیفی، همبستگی  واز نوع کاربردی ازجامعه آماری کارکنان این ادارات که بالغ بر 140 نفر می باشد تعداد100نفر نمونه توسط جدول مورگان انتخاب وبا استفاده از دو پرسشنامه استاندارد رفتار شهروندی ساز ...

تحقیق در مورد امضای چک برای صادرکننده ایجاد تعهد

لینک پرداخت و دانلود *پایین صفحه*   فرمت فایل : Word(قابل ویرایش و آماده پرینت)   تعداد صفحه : 3     یا صرف امضای چک برای صادرکننده ایجاد تعهد می‌کند؟   رأی دادگاه بدوی و تأیید آن در دادگاه تجدیدنظر: <صرف امضای چک (آن هم در متن و ظهر) برای صادرکننده ایجاد تعهد می‌نماید، از این رو نـوشتن متن آن توسط دیگری تأثیری در موضوع ندارد.>   رأی شعبه تشخیص دیوان عالی کشور در نقض رأی مذکور:       بـا انـکـار صـادرکـننده چک مبنی بر عدم بدهکاری، دارنده چک باید با ارائه دلیل طلبکار بودن خود را ثابت کند تا استحقاق دریافت وجه آن را داشته باشد.   استدلال‌ها و استنادهای آرای صادر شده:   1-رأی دادگاه بدوی در محکومیت صادرکننده چک موضوع دعوا:   درخصوص دعوای آقای (م-خ) با وکالت آقای (غ-ی) به طرفیت خانم (س-ع) به خواسته ...

تحقیق در مورد تعهد به نفع شخص ثالث

لینک پرداخت و دانلود *پایین صفحه *   فرمت فایل : Word(قابل ویرایش و آماده پرینت)   تعداد صفحه :29   فهرست مطالب :   مقدمه   گفتار اول : مفهوم و ماهیت شرط عدم مسئولیت       گفتار دوم: مبانی صحت و بطلان شرط عدم مسئولیت   مسئولیت مدنی تکلیف به جبران خسارت وارد به اشخاص است که منشأ آن عدم اجرای قرارداد ، زیان ناشی از جرم یا شبه جرم می باشد . اگر نقض تکلیف و ضرر ناشی از آن به زیان زننده قابل استناد باشد مسئولیت مدنی ایجاد می شود ولی اگر تقصیر و اقدام متعهد له یا زیان دیده درمیان باشد و یا هشدار کافی و مؤثر به زیان دیده داده شده باشد و یا اگر عامل زیان با حسن نیت بوده و قصد احسان داشته باشد و یا عدم مسئولیت شرط شده باشد , متعهد از مسئولیت معاف خواهد بود . با توجه به این که در کشور ما در باره شرط عدم مسؤو لیت و حقوق مصرف کننده ...

پایان نامه درباره تعهد سازمانی و کاری – رشته مدیریت

مطالب این پست : پایان نامه درباره تعهد سازمانی و کاری- رشته مدیریت گرایش مدیریت بازرگانی با فرمت ورد word ( دانلود متن کامل پایان نامه ) مدیریت بازرگانی دوره کارشناسی موضوع: تعهد سازمانی و کاری (رشته مدیریت) استاد مشاور: جناب آقای دکتر محسن صادقی استاد راهنما: جناب آقای دکتر فغان علی اف نگارش: فرهاد مسافرین سال 2009 فهرست مطالب مقدمه فصل ا ...

پایان نامه بررسی رابطه تعهد سازمانی با پذیرش دورکاری در کارکنان سازمان صنعت معدن و تجارت خراسان شمالی

پایان نامه کارشناسی ارشد با عنوان بررسی رابطه تعهد سازمانی با پذیرش دورکاری در کارکنان سازمان صنعت معدن و تجارت خراسان شمالی به صورت کامل و با فرمت ورد و پی دی اف چکیده: هدف اصلی این تحقیق بررسی ارتباط بین  تعهد سازمانی و پذیرش دورکاری در سازمان صنعت، معدن و تجارت خراسان شمالی  می باشد. به همین منظور تعداد 74  نفر به عنوان نمونه تحقیق از سازمان مورد نظر به طور تصادفی  انتخاب گردیدند. به منظور سنجش متغیر های تحقیق از ابزار پرسشنامه استفاده گردید که روایی این ابزار از طریق روایی محتوی و پایایی آن بر اساس ضریب آلفای کرونباخ تایید شده است. در بخش تحلیل روابط بین متغیر ها از آزمون رگرسیون استفاده شده است. نتایج نشان داد که بین تعهد سازمانی (مستمر،عاطفی، هنجاری )کارکنان و پذیرش دورکاری  رابطه معنادار  وجود دارد. ...

ارتباط رضایت شغلی و تعهد سازمانی در کارکنان شاغل فرودگاه بندر عباس

ارتباط رضایت شغلی و تعهد سازمانی در کارکنان شاغل فرودگاه بندر عباس بصورت ورد ودر114صفحه چکیده: این تحقیق با هدف بررسی ارتباط رضایت شغلی و تعهد سازمانی در کارکنان فرودگاه بندرعباس در سال93-92به انجام رسید.نوع تحقیق با توجه به هدف، کاربردی و از نظر ماهیت وروش توصیفی می باشدکه با استفاده از مطالعات میدانی به بررسی وضعیت موجود پرداخته است.جامعه آماری مورد نظر کلیه کارکنان فرودگاه بوده، که از این تعداد 150 نفر به عنوان جامعه نمونه انتخاب شده اند. ابزار اندازه گیری، پرسشنامه 15 سوالی (OCQ) مودای،پورتر و استیرز و پرسشنامه رضایت شغلی (( JDI بوده است. تجزیه و تحلیل یافته های تحقیق از شیوه های توصیف آماری از قبیل: جداول توزیع فراوانی،شاخصهای مرکزی و شاخصهای پراکندگی و در بخش استنباطهای آماری از آزمون رگرسیون چندگانه و آزمون ضریب همبستگی بررسی فرضیات تحقیق استفاده شده است. نتایج حاصل از تجزیه و ...

تحقیق در مورد تعهد سازمانی

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه64                                                                فهرست مطالب    شرایط ایجاد تعهد سازمانی تعهد سازمانی: 5- حقوق اندازه سازمان. تکراری بودن عملکرد حرفه ای متعهد می شود. دسته سوم: متغیرهای مربوط به ویژگیهای محیطی می باشند که این متغیرها عبارتند از: 1- فرصتهای شغلی: میزان دستیابی به مشاغل جایگزین در خارج از سازمان 2- مسئولیت خانوادگی: تعه ...

تحقیق در مورد تعهد سازمانی

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه81                                                                فهرست مطالب    تحلیل واریانس ANOVA که در آن: نمونه گیری نوروزی سال (1381) 87% مورد تأیید است. سؤالات این پرسشنامه به صورت بستر پاسخ و با مقیاس لیکرت و در یک طبقه 5 درجه ای (کاملاً موافقم) . موافقم. نظری ندارم، مخالفم و کاملاً مخالفم تهیه شده که از هر یک از این گزینه ها به ترتیب 5، 4، 3، 2، 1 ا ...