پاورپوینت راهبرد توسعه شهر CDS

پاورپوینت راهبرد توسعه شهر CDS

توضیحات:

فایل پاورپوینت بررسی راهبردهای توسعه شهر( CDS)به منظور بهبود آینده شهر، در حجم 52 اسلاید قابل ویرایش.

بخشی از متن:

راهبرد توسعه شهر (City Development Strategies) ارائه چشم انداز و نمای آتی(Vision) شهر همراه با پشتوانه برنامه اجرایی(Action Plan) جهت هدایت رشد متعادل و مطلوب، توسعه یافته و پایدار شهر در یک فرآیند مشارکتی با هدف ارتقای کیفیت زندگی شهروندان است.CDS یک طرح شراکتی و همکاری برای ادارة شهر است.CDS در واقع چارچوب پویا، مشارکت جو و جدیدی برای مدیریت و برنامه ریزی بلند مدت شهر است.
طرح‎های استراتژی توسعة شهری بر تقویت رشد اقتصادی شهر تاکید داشته درعین حال به جوانب زیست محیطی، ساختار شهری، زیرساخت‎ها، کاهش فقر و مالیة شهری نیز می‎پردازند.

فرایند تهیه طرح استراتژی توسعه شهری یک فرایند مشارکتی است که با مشارکت فعال بهره‎وران و دست‎اندرکاران اصلی جامعه تهیه میشود.

فهرست مطالب :
تعریف
CDS در ایران
لزوم پرداختن بهCDS
اصول
چرخه مدیریت
اهداف
حوزه های کلیدی مربوطه
ویژگی ها
رئوس کلی
تفاوت CDS با طرح های جامع و تفصیلی شهری
موفقیت و برونداد و مراحلCDS
سازماندهی فرآیند
محیط های بیرونی و درونی بخشی از فرآیند برنامه ریزی در CDS
نکات کلیدی درCDS

این فایل با فرمت پاورپوینت در 52اسلاید قابل ویرایش تهیه شده است.

خرید فایل

مبانی نظری و پیشینه تحقیق راهبرد های شناختی تنظیم هیجان

مبانی نظری و پیشینه پژوهش راهبردهای شناختی تنظیم هیجان

در20 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc

توضیحات: فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش)

همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو پایان نامه

توضیحات نظری کامل در مورد متغیر

پیشینه داخلی و خارجی در مورد متغیر مربوطه و متغیرهای مشابه

رفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسب

منبع : انگلیسی وفارسی دارد (به شیوه APA)

نوع فایل: WORD و قابل ویرایش با فرمت doc

قسمتی از متن مبانی نظری و پیشینه

هیجان نقش مهمی در جنبه های مختلف زندگی نظیر سازگاری با تغییرات زندگی و رویدادهای تنیدگی زا ایفا می­کند. اصولاً، هیجان را می توان واکنش­های زیست­شناختی به موقعیت هایی دانست که آن را یک فرصت مهم یا چالش برانگیز ارزیابی می­کنیم و این واکنش­های زیستی با پاسخی که به آن رویدادهای محیطی می­دهیم، همراه می­شوند (گرانفسکی و همکاران، 2001).

هر چند هیجان­ها مبنای زیستی دارند، اما افراد قادرند بر شیوه­هایی که این هیجان­ها را ابراز می­کنند، اثر بگذارند. این توانایی که نظم­جویی هیجان نامیده می­شود، فرآیندهای درونی و بیرونی­­ای است که مسئولیت کنترل، ارزیابی و تغییر واکنش­های عاطفی فرد را در مسیر تحقق یافتن اهداف بر عهده دارد (تامپسون، 1994، به نقل از مشهدی، میردورقی و حسنی، 1390).

بنابراین نظم­جویی هیجان، یک اصل اساسی در شروع، ارزیابی و سازماندهی رفتار سازگارانه و هم­چنین جلوگیری از هیجان­های منفی و رفتارهای ناسازگارانه محسوب می­شود (گرانفسکی و همکاران، 2001).

این سازه یک مفهوم پیچیده است که طیف گسترده­ای از فرآیندهای زیستی، اجتماعی، رفتاری و هم­چنین فرآیندهای شناختی هشیار و ناهشیار را در بر می­گیرد (گرانفسکی و همکاران، 2001).

به عبارت دیگر، واژه­ی نظم­جویی هیجان مشتمل بر راهبردهایی است که باعث کاهش، حفظ و یا افزایش یک هیجان می­شوند و به فرآیندهایی اشاره دارد که بر هیجان­های کنونی فرد و چگونگی تجربه و ابراز آنها اثر می­گذارد (جرمن، وان- در- لیندن، داکرمونت و زرماتن[1]، 2006).

از آنجایی که نظم­جویی هیجان نقشی محوری در تحول بهنجار داشته و ضعف در آن، عاملی مهم در ایجاد اختلال­های روانی به شمار می­رود، نظریه پردازان بر این باورند، افرادی که قادر به مدیریت صحیح هیجاناتشان در برابر رویدادهای روزمره نیستند، بیشتر نشانه های تشخیصی، اختلال های درونی سازی از قبیل افسردگی و اضطراب را نشان می دهند (نولن- هاکسما، ویسکو، لیبومیرسکی[2]، 2008). بنابراین می­توان گفت، نظم­دهی هیجان عاملی کلیدی و تعیین کننده در بهزیستی روانی و کارکرد اثربخش است (گرانفسکی و همکاران، 2001). که در سازگاری با رویدادهای تنیدگی­زای زندگی نقش اساسی ایفا می­کند (نولن- هاکسما و همکاران، 2008). به طور اجمالی می­توان اذعان نمود که افراد از روش­های مختلفی جهت نظم­جویی هیجاناتشان استفاده می­کنند و یکی از متداو­ل­ترین این روش­ها استفاده از راهبردهای شناختی است. راهبردهای نظم­دهی شناختی هیجان، فرآیندهای شناختی هستند که افراد برای مدیریت اطلاعات هیجان­آور و برانگیزاننده به کار می­گیرند و بر جنبه شناختی مقابله تأکید دارند؛ بنابراین، افکار و شناخت­ها در توانایی مدیریت، نظم جویی و کنترل احساس­ها و هیجان­ها بعد از تجربه­ی یک رویداد تنیدگی­زا نقش بسیار مهمی دارند (گرانفسکی و همکاران، 2001).

سال­ها پژوهش به نقش مهم تنظیم هیجان در سازش با وقایع تنیدگی­زای زندگی وضوح بخشیده است (گرنفسکی و همکاران، 2001).

تنظیم هیجان دلالت دارد بر به کار گماشتن افکار و رفتارهایی که در هیجان های آدمی تأثیر می­گذارند. هنگامی که انسان­ها تنظیم هیجان را به کار می­گیرند، چگونگی تجارب و تظاهر هیجان های خود را هم تحت اختیار می گیرند. گمان می­شود توانایی تنظیم هیجان خصیصه ای از خصوصیات هوش هیجانی است (بارون و پارکر[3]، 2000، به نقل از امین­آبادی، دهقانی و خداپناهی، 1390).

هرچند که تعریف عملیاتی مفهوم تنظیم هیجان دشوار است بسیاری از محققین روانشناسی رشد سعی در مطالعة آن دارند. تحت سیطره درآوردن مفهوم تنظیم هیجان دشوار است، چرا که تظاهرات و تجارب هیجانی نیز حقیقتا حل نشده­اند و هیجان ها در محور فهم مفهوم هیجان ها درجات متفاوتی دارند. بر این اساس به تعریفی عملیاتی از خود هیجان که تلاش در وضوح بخشیدن به تعریف تنظیم هیجان دارد نیاز داریم. هیجان چیست؟ هیجان ها از دیدی کارکردی تلاش هایی همگرا توسط فرد محسوب می شوند، به منظور ابقاء، تغییر و یا خاتمه دادن به روابط میان فرد و محیط تأثیرگذار، گروهی ادعا دارند تنظیم هیجان وابسته به دو سطح است: فرایند تنظیم هیجان و بازده آن (گراس[4]، 1999).

تنظیم هیجان این گونه تعریف می شود: تنظیم هیجان مبتنی است بر فرایندهای درونی و بیرونی پاسخ دهی در برابر مهار و نظارت، ارزیابی و تعدیل تعاملات هیجانی به خصوص خصایص زودگذر و تند آنها برای به تحقق رسیدن اهداف (تامپسون، 1994، به نقل از امین­آبادی، دهقانی و خداپناهی، 1390).

---

[1]- Jermann, Van-Der-Linden, Dacremont ,& Zermatten

[2]- Wisco & Lyubomirsky

[3]- Baron & Parker

[4]- Groos

خرید فایل

لزوم تعیین راهبرد کیفیت در دستیابی به موفقیت پایدار

امروزه اکثر بنگاههای اقتصادی توجه ویژه ای به مقوله کیفیت در توسعه کسب و کار سازمان به عنوان یک الزام غیر قابل اجتناب دارند لیکن این سوال وجود دارد که چه سطحی از کیفیت مد نظر می باشد ؟ در این مقاله به لزوم تعیین راهبرد کیفیت در دستیابی به موفقیت پایدار ( معرفی مدل INQA به عنوان ابزاری جهت اندازه گیری میزان موفقیت راهبردهای سازمان ) در 5 صفحه پرداخته شده است . لازم به ذکر می باشد که این فایل در فرمت پی دی اف بوده و امکان تغییر در محتوای متن مقدور نمی باشد . ...

مقاله کاربرد مدلهای تصمیم‌گیری چند معیاره ( ام.سی.دی.ام) در انتخاب راهبرد مناسب جهت اجرای پروژه فناوری اطلاعات

          فرمت فایل : WORD تعداد صفحات:17 فهرست مطالب: چکیدهمتن مقاله: فهرست علائم 1- مقدمه2-1  مدلهای غیر جبرانی2-2  مدلهای جبرانی3- اندازه‌گیری یک شاخص کیفی به صورت کمی4- ارزیابی اوزان برای شاخصها در مدلهای تصمیم‌گیری چند شاخصه5- مورد مطالعه 6- انتخاب روش7- انتخاب راهبرد بهینه و مناسب7-1  تعیین شاخصهای تصمیم‌گیری7-2 مدل سازی مسئله 8- نتیجه گیریفهرست منابع     چکیدهدر این مقاله سعی شده است تا از مدلهای تصمیم‌گیری چند شاخصه، در انتخاب راهبرد مناسب، جهت اجرای پروژة فناوری اطلاعات، یک شرکت گاز استفاده شود. ابتدا شاخصهای انتخاب راهبرد با توجه به محیط داخلی و خارجی سازمان به دست آمده و سپس انتخاب راهبرد بر مبنای این شاخصها و مقدار کمی به دست آمده از میزان مقاومت سازمانی هر کدام از این راه حلها به کمک این مدلها انجام شده ا ...

راهبرد های تثبیت حدود املاک در ثبت نوین و آثار آن بر قضا زدایی

پایان نامه کارشناسی ارشد حقوق گرایش حقوق خصوصی 108 صفحه چکیده: تا کنون عملیات ثبتی از قبیل ثبت املاک یا جانمایی در دفاتر اسناد رسمی و ادارات ثبت اسناد و املاک به شیوه سنتی انجام می گردید. این سیستم سنتی منجر به تشکیل پرونده های قضایی متعددی در مراجع قضایی می شد. اخیرا سیستم کاداستر و ثبت نوین در کشور پیاده سازی شده است. هدف این پایان نامه بررسی تاثیرات مثبت این سیستم در ادارات ثبت و آثار آن بر کاهش تعداد پرونده های قضایی با منشاء ثبتی می باشد. مسئله زمین و مالکیت از دیرباز در همه کشورها مشکل ساز بوده است ودعاوی بین افراد که منشا آن زمین وملک می باشد، همیشه یکی از معضلات مطروحه در مراجع قضائی است.لزوم پیشگیری یا به حداقل رساندن چنین اختلافاتی، تمامی کشورها را برآن داشته با استفاده از سیستمی جدید به سوی تدوین برنامه ای باشند تا آنها را به سوی این هدف سوق دهد. در کشور ما نیز سیستمی جامع ...

تحقیق در مورد اساس راهبرد منابع انسانی

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه44   فهرست مطالب   عنوان                                       صفحه مقدمه                                       1 بستر مدیریت منابع انسانی                            2 ...

تحلیل محتوای کتاب ریاضی پنجم ابتدایی از نظربرخورداری راهبرد های حل مسئله

تحلیل محتوای کتاب ریاضی پنجم ابتدایی از نظربرخورداری راهبرد های حل مسئله فرمت :pdf صفحات:8   ...

دانلود طرح راهبرد توسعه شهر جدید بهارستان با تخفیف ویژه

              عنوان :دانلود طرح راهبرد توسعه شهر جدید بهارستان با تخفیف ویژه اورمیاباکس فرمت : PDF با امکان کپی برداری(COPY &Paste) تعداد صفحات: 57صفحه   فهرست مطالب: چکیده مدیریتی تصور و انتظارات گوناگون از راهبرد توسعه شهر الزامات موفقیت همگرایی همزمانی ” برنامه راهبرد توسعه “ و بازنگری طرح جامع بهارستان مبانی اساسی برنامه ریزی راهبردی و طرح جامع افق برنامه و مقاطع میان راه چالشهای توسعه بهارستان چالش نظام حمل و نقل درون و برون شهری چالش الگوی کاربری اراضی چالش تخصیص اراضی به تقاض اهای بزرگ چالش نظام حکمرانی و مدیریت شهر در دوران گذار چالش الگوی تراکمی شهر چالش اقتصاد خانوار و بخش خصوصی چالش اقتصاد حکمرانی و مدیریت چالش مش ...

پرسشنامه راهبرد های شناختی و فراشناختی

پرسشنامه راهبرد های شناختی و فراشناختی (یادگیری) ...

تحقیق درمورد اساس راهبرد منابع انسانی

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه44                                                                فهرست مطالب   بستر مدیریت منابع انسانی                            2   محیط خارجی              &nbs ...