آمار معاملات و محاسبه متغیرهای حسابداری شرکت اسوه در سال 83

آمار معاملات و محاسبه متغیرهای حسابداری شرکت اسوه در سال 83

دسته: مدیریت مالی- حسابداری

فرمت: Excel

این فایل شامل آمار معاملات روزانه شرکت اسوه در سال 83 بوده و شامل بخشهای نوسان، نسبت قیمت به سود، سود هر سهم،بالاترین و پایین ترین قیمت، حجم سهام و ارزش بازاری می باشد.

خرید فایل

آمار معاملات و محاسبه متغیرهای حسابداری شرکت اسوه در سال 82

آمار معاملات و محاسبه متغیرهای حسابداری شرکت اسوه در سال 82 دسته: مدیریت مالی- حسابداری فرمت: Excel این فایل شامل آمار معاملات روزانه شرکت اسوه در سال 82 بوده و شامل بخشهای نوسان، نسبت قیمت به سود، سود هر سهم،بالاترین و پایین ترین قیمت، حجم سهام و ارزش بازاری می باشد.

خرید فایل

آمار معاملات و محاسبه متغیرهای حسابداری شرکت اسوه در سال 81

آمار معاملات و محاسبه متغیرهای حسابداری شرکت اسوه در سال 81

دسته: مدیریت مالی- حسابداری

فرمت: Excel

این فایل شامل آمار معاملات روزانه شرکت اسوه در سال 81 بوده و شامل بخشهای نوسان، نسبت قیمت به سود، سود هر سهم،بالاترین و پایین ترین قیمت، حجم سهام و ارزش بازاری می باشد.

خرید فایل

آمار معاملات و محاسبه متغیرهای حسابداری شرکت اسوه در سال 80

آمار معاملات و محاسبه متغیرهای حسابداری شرکت اسوه در سال 80

دسته: مدیریت مالی- حسابداری

فرمت: Excel

این فایل شامل آمار معاملات روزانه شرکت اسوه در سال 80 بوده و شامل بخشهای نوسان، نسبت قیمت به سود، سود هر سهم،بالاترین و پایین ترین قیمت، حجم سهام و ارزش بازاری می باشد.

این فایل شامل آمار معاملات روزانه شرکت اسوه در سال 80 بوده و بخشهای زیر را پوشش می دهد:

قیمت

نوسانات

نسبت قیمت به سود

سود هر سهم

بالاترین و پایین ترین قیمت

حجم سهام

ارزش بازاری

خرید فایل

طراحی و محاسبه شاخص های اندازه گیری بهره وری در معاونت توسعه مدیریت و منابع

طراحی و محاسبه شاخص های اندازه گیری بهره وری در معاونت توسعه مدیریت و منابع

مقدمه : 3

روش اجرا : 4

یافته ها: 4

نتیجه گیری: 6

طراحی نظام پرداخت بر مبنای عملکرد 7

چکیده: 8

مقدمه : 9

عمده ترین وظایف این شقه از مدیریت را خبرگان فن چنین دانسته اند : 9

مزایای برنامه ریزی نیروی انسانی : 9

بخشهای مشمول مدیریت منابع انسانی : 9

1. طراحی و تجزیه و تحلیل ساختار سازمانی و مشاغل. 10

شکل 1 – ارتباط تجزیه و تحلیل و ساختار سازمانی. 11

روند فرایند تجزیه و تحلیل شغل : 12

تفکر سیستمی در طراحی ساختار سازمانی : 12

طراحی شغل: 13

در وزارت بهداشت ، درمان و آموزش پزشکی چهار گروه شغلی تعریف شده اند : 13

جدا سازی آموزش از درمان بیماران :.. 14

بحثی نوین در روشهای هدف گذاری : 15

آموزش و بهسازی نیروی انسانی : 15

روشهای شناخت نیازهای آموزشی : 17

فواید برنامه ریزی آموزش : 18

بهسازی نیروی انسانی : 18

4– مدیریت عملکرد: 19

روند ارزیابی عملکرد به نحو ذیل است ،در حقیقت ارزیابی عملکرد با این تعریف ،امری ضروری جهت مدیریت عملکرد کارکنان است: 2

شاخصها ( معیارها )ی عملکردی : 3

خصوصیات یک روش ارزشیابی مناسب : 6

نظام حقوق و دستمزد : 7

حفظ و نگهداری نیروی انسانی : 9

جابجایی و ترک کارکنان : 12

8 . روابط کار. 13

نظامهای اطلاعاتی مدیریت منابع انسانی. 14

مراحل ایجاد یک سیستم اطلاعاتی منابع انسانی: 15

E-HRM : 15

Book References. 16

Internet References. 16

مراجع فارسی. 19

خرید فایل

پاورپوینت ضوابط و معیارهای طراحی و محاسبه مخازن بتنی آب زمینی

پاورپوینت ضوابط و معیارهای طراحی و محاسبه مخازن بتنی آب زمینی

طراحی ، ساخت و نگهداری مخازنی که برای ذخیره سازی آب مورد استفاده قرار می گیرند با توجه به رشد فزاینده ی جمعیت و توسعه ی شهر ها از اهمیت بسزایی بر خوردار است.
نگرش اجمالی به ضوابط و مقررات عمومی برای طراحی و اجرای مخازن بتن مسلح خواهیم داشت که برای ذخیره آب خام و تصفیه شده در دمای معمولی کاربرد دارند.
برای سایر مایعات و دماهای غیرمعمول،اصول کلی این ضوابط با درنظرگرفتن مسائل خاص خورندگی بتن و فولاد نیز قابل کاربرد است.
در تدوین این ضوابط فرض بر این است که آیین نامه ًمادر برای طراحی و اجرای بتن مسلح در دسترس است و محاسب آشنایی کامل با این آیین نامه را دارد.
در این پاورپوینت کلیاتی از مخازن آب،مشخصات فنی مصالح مصرفی،بارگذاری،تحلیل و طراحی و چند عامل مهم در ساخت مخازن مطرح شده است.

فهرست مطالب

رائه شده شامل موارد زیر می باشد:

مقدمه

تعریف

انواع مخزن از جهات مختلف

سیستم سازه ای مخازن

مشخصات هندسی مخزن

مشخصات سازه ای

مشخصات مصالح مصرفی

بارگذاری

روش های تحلیل

توزیع بارجانبی در مخازن

ترکیب بارها

طراحی

سطح موثر مقطع بتنی برای محاسبه فولاد حرارتی

ساخت

مراجع

این فایل با فرمت پاورپوینت در 43اسلاید قابل ویرایش تهیه شده است.

خرید فایل

محاسبه بازده خصوصی سرمایه انسانی در ایران

محاسبه بازده خصوصی سرمایه انسانی در ایران

چکیده: 2

مقدمــه: 3

توابع درآمدی: 4

عوامل مؤثر دردرآمدهای فردی: 5

ـ نارسایی های عمده توابع درآمدی: 6

1ـ روش هزینه ـ فایده : 7

2ـ روش توابع درآمدی (نرخ بازدهی آموزش): 8

ـ توابع درآمدی سرمایة انسانی: 10

ـ تابع درآمدی مینسر: 12

ـ محاسبة بازده خصوصی سرمایه انسانی: 17

ـ نتیجه‌گیری: 25

فهرست منابع. 26

خرید فایل

محاسبه بازده خصوصی سرمایه انسانی در ایران

محاسبه بازده خصوصی سرمایه انسانی در ایران

چکیده: 2

مقدمــه: 3

توابع درآمدی: 4

عوامل مؤثر دردرآمدهای فردی: 5

ـ نارسایی های عمده توابع درآمدی: 6

1ـ روش هزینه ـ فایده : 7

2ـ روش توابع درآمدی (نرخ بازدهی آموزش): 8

ـ توابع درآمدی سرمایة انسانی: 10

ـ تابع درآمدی مینسر: 12

ـ محاسبة بازده خصوصی سرمایه انسانی: 17

ـ نتیجه‌گیری: 25

فهرست منابع. 26

خرید فایل

دانلود مقاله محاسبه و مدیریت قیمت تمام شده

    سازمان های امروزی از هر نوع و اندازه با فشار فزاینده ای برای بهبود کارایی و اثربخشی روبرو هستند . تقریباً در تمام کشورهای جهان، وزارتخانه ها، سازمانهای دولتی، شرکتهای دولتی، دانشگاهها،بانکها و موسسات مالی و اعتباری، شهرداریها، بیمارستان ها ،موسسه های عام المنفعه، بیش از گذشته ازنظر پاسخگویی مالی زیر فشارند. این فشارها باعث شده است که مدیران ارشد سازمانها برای گسترش سطح خدمات خود به فکر تغییر رویکردهای مدیریتی و مخصوصا نظام های برنامه و بودجه افتاده تا از این طریق بتوانند علاوه برکاهش فشار بر روی سازمان موجبات توسعه فعالیتهای خود را فراهم آورند. مدیران در سالهای اخیر با درک موقعیت خود در جستجوی یافتن راهکارهای مناسب در استفاده موثر از منابع، برآمده اند . مدیران در غلبه براین مشکل با چالشهای زیر روبرو هستند :• تعیین بهای تمام شده واقعی و درست کالا و خدمات • اتصال بر ...

دانلود مقاله ISI محاسبه ثبات نسبی و میانگین پستها در طول باقی مانده قطعات در پروتئین تغییرات کنفورماسیونی

موضوع فارسی :محاسبه ثبات نسبی و میانگین پستها در طول باقی مانده قطعات در پروتئین تغییرات کنفورماسیونی موضوع انگلیسی :<!--StartFragment --> Computing the Relative Stabilities and the Per-Residue Components in Protein Conformational Changes تعداد صفحه :8 فرمت فایل :PDF سال انتشار :2013 زبان مقاله : انگلیسی   مولکول های پروتئین اغلب تغییرات کنفورماسیونی تحت. به منظور به دست آوردن بینش به نیروهای که چنین تغییراتی، این امر می تواند مفید به یک روش است که محاسبه سهم هر مانده به انرژی آزاد تبدیل. در اینجا، ما توصیف '' باهم تعریف-تبدیل-آزادی '' (CCR) روش است که قابل اجرا به تغییرات بزرگ ساختاری. ما نشان می دهد که CCR درستی پیش بینی ایالات پایدار از چندین آفتاب پرست '' توالی که قبلا برای شبیه سازی مولکولی به چالش کشیدن. CCR اغلب می تواند بهتر از پیش بینی بدتر از مدل های پروتئی ...