پویا فایل

پویا فایل

پویا فایل

پویا فایل

دانلود پرسشنامه پایان نامه - پرسشنامه سنجش خلاقیت تورنس با فرمت ورد

بنام خدا دانش آموز عزیز : با سلام       پرسشنامه حاضر شامل 60 سوال سه جوابی در مورد احساسات ، رفتارها و واکنش مختلف افراد به مسائل در زندگی است که به منظور جمع آوری نظرات شما در این باره و جهت استفاده در یک طرح پژوهشی ارائه می گردد . براساس نتایج تحقیق ، پیشنهادهای لازم جهت هرچه بهتر شدن رفتار والدین و معلمین با شما در محیط خانه و مدرسه داده خواهد شد. امید است با پاسخهای واقعی ، دقیق و صادقانه خود ، ما را در راه نیل به هدف علمی مورد نظر یاری فرمائید . لطفا پاسخهای خود را با علامت (× ) در سمت راست سوالات مشخص نمائید . لطفا هیچ یک از سوالات را بی پاسخ نگذارید.  ضمنا  لازم به توضیح است که :   تعیین پاسخ تمام سوالات ضروری است در صورت مبهم بودن سوالات از مجری توضیح بخواهید .  پاسخ سوالات به درست یا غلط تقسیم نشده اند و کلیه پاسخهای ش ...


ادامه مطلب ...

دانلود پرسشنامه پایان نامه - پرسشنامه سنجش احساس فشار روانی اوسولا مارکهام‌ با فرمت ورد

« پرسشنامه سنجش احساس فشار روانی اوسولا مارکهام‌» لطفاً فهرست زیر را به دقت بخوانید و پرسشهایی را که پاسخ آنها واقعاً دربارة شما صادق است با گذاشتن علامت ضربدر (×) در داخل دایرة ( بلی) و پرسشهایی را که دربارة شما صدق نمی ‎ کند با گذاشتن ضربدر در داخل دایرة ( خیر ) مشخص کنید. سعی کنید به همة پرسشها پاسخ دهید. ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ آیا بیشتر وقتها دچار سردرد می ‎ شوید؟ بلی                  خیر آیا از کشیدگی عضلات پشت و گردن رنج می ‎ برید؟ بلی                  خیر آیا در قسمت سینه احساس درد می ‎ کنید؟ بلی ...


ادامه مطلب ...

دانلود مقاله روشهای سنجش نسبت درصد چربی شیر

    توانمندسازی(توانا سازی) فرایند قدرت بخشیدن به افراد است. در این فرایند به کارکنان خود کمک می کنیم تا حس اعتماد به نفس خویش را بهبود بخشند و بر احساس ناتوانی و درماندگی خود چیره شوند. تواناسازی در این معنی به بسیج انگیزه های درونی افراد می انجامد.(وتن و کمرون، 1996). تواناسازی همچنین تشویق افراد به مشارکت بیشتر در اتخاذ تصمیم هایی که بر فعالیت های آنان تاثیر گذار است. از این طریق می توانیم فرصت هائی را برای افراد فراهم آوریم تا نشان دهند که می توانند ایده های خوبی آفریده و به آن جامه عمل بپوشانند(جان اسمیت، 2000، ص1). تواناسازی به این معنا است که افراد را به طور ساده تشویق کنیم تا نقش فعال تری در کار خود ایفا کنند و تا آنجا پیش روند که مسئولیت بهبود فعالیت های خویش را بر عهده بگیرند و در نهایت به حدی از توان برسند که بدون مراجعه به مسئول بالاتر بتوانند تصمیماتی کلیدی اتخاذ ن ...


ادامه مطلب ...

پایانامه کاربرد سنجش از دور و اطلاعات ماهواره ای در معادن

چکیده این گزارش بر مبنای بررسی های زمین شناسی معدنی در منطقه ای در حدود 50 کیلومتری جنوب ریگان بم- کرمان تنظیم شده است . منطقه مورد بررسی از نظر اکتشاف و پی جوئی منابع مس پرفیری مورد نظر شرکت اکتشاف ملی مس ایران بوده است و فعالیتهای این شکرت در حال حاضر پی جوئی و اکتشاف مقدماتی را پشت سر گذاشته است و وارد اکتشاف نیمه تفضیلی شده است. بنابراین با شناخت و آگاهی کافی که ما از منطقه و نوع کانی‏سازی و پراکندگی آن در منطقه داریم کافی است که بین اطلاعات ماهواره ای پردازش شده و نقشه های زمین شناسی و ژئوشیمیایی در دسترس ارتباط برقرار کنیم تا در نهایت به روشی دست پیدا کنیم که در موارد دیگر که پروژه پی جوئی و اکتشاف روند طبیعی خود را طی می‌کند بتوانیم به عنوان اولین فاز پی جوئی از این کلید استفاده کنیم. برای این منظور سعی شده است که با استفاده از منابع موجود طریقه استفاده از این اطلاعات را مو ...


ادامه مطلب ...

دانلود پاورپوینت اصول سنجش از دور- دکتر عباسعلی آروین

این پاورپوینت جامع آموزشی در ارتباط با موضوع سنجش از دور و اصول آن ، توسط دکار عباسعلی آروین (از اعضای هیات علمی سرشناس دانشگاه پیام نور) از روی " اصول سنجش از دور" از دکتر حسن طاهرکیا تدوین گردیده است. این پاورپوینت به صورت فایل ppt و در 244 اسلاید تهیه گردیده است. جامع بودن آن باعث شده که به عنوان درسنامه و حتی جزوه درسی در بسیاری از دانشگاه‌های پیام نور برای سنجش از دور مورد استفاده و تدریس قرار بگیرد. ...


ادامه مطلب ...

پایان نامه بررسی مدل سنجش سلامت و فساد اداری در شهرداری تهران

پایان نامه بررسی مدل سنجش سلامت و فساد اداری در شهرداری تهران چکیده: بروز فساد که به معنی سوء‌استفاده از قدرت قانونی به منظور تأمین نفع شخصی است؛ در تمامی کشورهای دنیا از جمله مهم‌ترین مسائل مدیریت امور کشورها و شهرها در سطوح خرد، میانی و کلان محسوب می‌شود. به نحوی که با خود اثرات و تبعات م ... دریافت فایل ...


ادامه مطلب ...

23 - پرسشنامه سنجش رسمیت در سازمان


ادامه مطلب ...

دانلود مقاله کاربرد سنجش از دور و اطلاعات ماهواره ای در معادن

      چکیدهاین گزارش بر مبنای بررسی های زمین شناسی معدنی در منطقه ای در حدود 50 کیلومتری جنوب ریگان بم- کرمان تنظیم شده است . منطقه مورد بررسی از نظر اکتشاف و پی جوئی منابع مس پرفیری مورد نظر شرکت اکتشاف ملی مس ایران بوده است و فعالیتهای این شکرت در حال حاضر پی جوئی و اکتشاف مقدماتی را پشت سر گذاشته است و وارد اکتشاف نیمه تفضیلی شده است. بنابراین با شناخت و آگاهی کافی که ما از منطقه و نوع کانی‏سازی و پراکندگی آن در منطقه داریم کافی است که بین اطلاعات ماهواره ای پردازش شده و نقشه های زمین شناسی و ژئوشیمیایی در دسترس ارتباط برقرار کنیم تا در نهایت به روشی دست پیدا کنیم که در موارد دیگر که پروژه پی جوئی و اکتشاف روند طبیعی خود را طی می‌کند بتوانیم به عنوان اولین فاز پی جوئی از این کلید استفاده کنیم. برای این منظور سعی شده است که با استفاده از منابع موجود طریقه استفا ...


ادامه مطلب ...

اندازه گیری و سنجش در علوم تربیتی

اندازه گیری و سنجش در علوم تربیتی  یکی از منابع درس روانسنجی رشته علوم تربیتی پیام نور شامل فصل 8 به بعد کتاب اندازه گیری و سنجش نوشته علی اکبر سیف در قالب pdf 67 صفحه ...


ادامه مطلب ...

بررسی سنجش میزان اثر بخشی تیمهای کاری گروه هولدینگ رایزکو

چکیده تحقیق : این پژوهش با هدف اصلی بررسی سنجش میزان اثر بخشی تیمهای کاری گروه هولدینگ رایزکو انجام شده است. گروه رایزکو بدلیل وسعت و سطح بالای کمی و کیفی و تکنولوژیکی بزرگترین قطعه ساز پلاستیکی و جزو معدود قطعه سازان برتر صنعتی در ایران است و این بررسی اهمیت نقش تیمهای کاری در حوزه های مختلف گروه کار خانجات را مشخص می کند. آنچه این پژوهش قصد دارد تا به آن برسد تعیین نقش و جایگاه تیمهای کاری در مشارکت کارکنان , بالارفتن سرعت امور , جلوگیری ازدوباره کاری , ایجاد زمینه های همکاری بین فردی , افزایش تعهد گرایی , کاهش تعارضات , مشارکت در تصمیم گیریهای استراتژیک و افزایش بهره وری است لذا تلاش خود را در این پژوهش برای پاسخگویی به سوالات زیر معطوف نمودیم: 1. آیا تیم های کاری در مشارکت کارکنان در تصمیم گیری نقش دارند؟ 2. آیا تیم های کاری بر افزایش سرعت انجام امور تاثیر دارند؟ 3. آیا تیم های کاری ...


ادامه مطلب ...