بررسی مسائل و مشکلات مدیران گروههای آموزشی

                بررسی مسائل و مشکلات مدیران گروههای آموزشی نوع فایل:ورد قابل ویرایش تعداد صفحه:77 قیمت:1500 تومان دانلود و خرید به صورت انلاین مقدمه  درانجام هر کاری وتحقق بخشیدن به اهداف کم وبیش مشکلاتی پیش روی مجریان امرخواهد   بود .مسلماً گستردگی کارموجب افزوده شدن بر میزان مسائل ومتعاقباٌ حجم مشکلا ت خواهد شد .آن چه که باید بیشتر به آن توجه نمود این است که در انجام کارهای بزرگ وخطیر ،علی رغم اینکه وجود مشکلات اجتناب ناپذیر می نماید ،کوچکترین مشکلات پیامدهایی راخواهند داشت که چون نوع کار ارزش بالایی دارد ،این پیامدها نیز چشمگیرتر جلوه می نمایند .درواقع می توان گفت که اگر به ارزش کار توجه شود ،مشکلات بزرگ درکارهای کوچک شاید قابل چشم پوشی باشند اما مشکلات کوچک درکارهای بزرگ وشایسته نباید نادیده گرفته شوند وبا دیده غفلت از ...

دانلود پروپزال بررسی رابطه بین هوش هیجانی و منابع قدرت مدیران دبیرستان ها

          فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه : 20 دانلود پروپزال بررسی رابطه بین هوش هیجانی و منابع قدرت مدیران دبیرستان ها بیان مسئله:    قدرت1 در نزد همه انسانها و بالتبع در سازمانها وجود داد اما به رغم این گستردگی میزان آن در نزد افراد متفاوت است. تعاریف زیادی برای قدرت وجود دارد. برای مثال: - تالکوت پارسونز2 معتقد است که قدرت چیزی است که به گسترده ترین شکل در جهان پخش شده است. - راسل3 معتقد است که قدرت ایجاد تأثیرات مورد نظر است (راسل 1938). - رانگ4 قدرت را به کنترل مورد نظر و توفیق آمیز دیگران محدود می کنند (رانگ 1968). - استگدیل5 قدرت را ابزار رهبری می داند که با آن رهبر بر رفتار پیروان نفوذ می کند.               (استگدیل 1974). - و به تعریف فرنچ6 قدرتی ...

بررسی رابطه سبک رهبری مدیران (براساس نظریه لیکرت) با میزان رضایت شغلی دبیران

                بررسی رابطه سبک رهبری مدیران (براساس نظریه لیکرت) با میزان رضایت شغلی دبیران نوع فایل:ورد قابل ویرایش تعداد صفحه:150 قیمت:2000 تومان دانلود و خرید به صورت انلاین فهرست مطالب عنوان ............................................................................................... صفحه فصل اول: کلیات تحقیق مقدمه......................................................................................................... 2 بیان مسأله ................................................................................................ 3 دلایل ضرورت و توجیه انجام تحقیق ....................................................... 3 اهداف تحقیق ............................................................................................. ...

پایان نامه ی ارزیابی عوامل استرس زای شغلی مدیران آموزشی مدارس متوسطه. doc

              نوع فایل: word قابل ویرایش 115 صفحه   جهت دریافت درجه ی کارشناسی در رشته ی روان شناسی   چکیده: امروزه، استرس یا فشار روانی، یکی از مسائل همه گیری است که انسانها به آن مبتلا می‌باشند. دامنه نفوذ استرس از زندگی فردی به زندگی سازمانی سریع است. عوامل فشار روانی (استرس زاها)، هرآنچه که باشند، در موقعیت های مختلف آثار و عواقبی را برای انسان به همراه دارند. در این میان، مدیران را یکی از حساسترین قشرها در برابر فشار روانی معرفی نموده اند. (ابزری، 1379، ص 115) تحقیق حاضر به منظور ارزیابی عوامل استرس زای شغلی مدیران آموزشی دبیرستانهای شهر تهران تهیه و تدوین گردیده است. برای انجام این تحقیق، یک سوال اصلی و سه فرضیه فرعی تدوین گردید که سوال اصلی عبارتست از: از نظر مدیران آموزشی، از عوامل امکانات فیزیکی نامناسب، سنگینی کار، عدم امک ...

پایان نامه ی آگاهی مدیران آموزش و پرورش و موفقیت آن ها. doc

              نوع فایل: word قابل ویرایش 105 صفحه   جهت دریافت درجه ی کارشناسی در رشته ی روان شناسی   مقدمه: رشد و گسترش همه‌جانبه آموزش و پرورش و ارتباط آن با همه نهادها و سازمانهای اجتماعی، اقتصادی، سیاسی و فرهنگی و.‌.. و همچنین کثرت تعداد دانش‌آموز و نیروی انسانی یعنی معلمان و سایر کارکنان، اختصاص منابع مالی عظیم، مسائل و مشکلات زیادی را در سازمانهای گوناگون این نهاد اساسی اجتماعی بوجود آورده است و باعث شده است که کشورهای مختلف جهان، بخصوص بعد از تئوری «مدیریت علمی تایلور» دریابند که سازمانهای آموزشی و پرورشی نیز همانند دیگر سازمانهای اداری، اقتصادی و.‌.. (حتی بیشتر از آنها) نیاز به مدیریت سنجیده و هوشمندانه دارند و بایستی مدیران تحصیل کرده و مجرب که از استعداد و توانایی لازم برخوردارند، مسئولیت ادارة ای ...

پایان نامه ی بررسی رابطه بین مهارت مذاکره مدیران بازرگانی با فروش شرکت. doc

              نوع فایل: word قابل ویرایش 130 صفحه   جهت دریافت درجه ی کارشناسی در رشته ی روان شناسی   مقدمه: دنیایی که در آن زندگی می کنیم شاهد تحولات شگرفی است . سرعت این تحولات روز به روز بیشتر می شود به طوری که به هیچ وجه با گذشته های دور قابل قیاس نیست . اگر بخواهیم آمادگی همراهی و توان لازم برای همگامی با این تحولات داشته باشیم به ناچار باید اطلاعات ، دانش ، ابزارها و توانمندی های مناسب و ضروری را در خود ایجاد و شکوفا کنیم . در این میان هم مدیر علاوه بر توانایی های فنی نیاز به داشتن مهارت هایی  در برقراری ارتباط مؤثر با دیگران را باید لازمه ی کار خود قرار دهد چون کار مدیر دستیابی و رسیدن به اهداف سازمانی است حال برای رسیدن به این اهداف سازمانی از مهارتهای ارتباطی که بنحوی برطرف مورد نظر خود بتواند نفوذ پیدا کند باید استفاده کند ...

دانلود پایان نامه رابطه بین عزت نفس مدیران و اثر بخشی آنان در مدارس - word

موضوع : رابطه بین عزت نفس مدیران و اثر بخشی آنان در مدارس راهنمایی ناحیه 2 شهر مشهد در سال تحصیلی 83-1382     با فرمت قابل ویرایش word   تعداد صفحات:  78 صفحه   تکه های از متن به عنوان نمونه :   عنوان چکیده.................................................................................................................................................................. 1 فصل اول :مقدمه تحقیق................................................................................................................................. 3 بیان مساله.................................................................................................................................................. 6 ضرورت و اهمیت تحقیق......................................................... ...

مقاله ای در مورد جهانی شدن و چالشهای فراروی مدیران

                موضوع: مقاله ای در مورد جهانی شدن و چالشهای فراروی مدیران مقدمه امروزه درحال گذر از جامعه صنعتی و ورود به جامعه اطلاعاتی هستیم. بشر امروز، هزاره سوم را درحالی آغاز کرد که پیشرفتهای اعجاب آور علمی و فنی وی را احاطه کرده است. فناوری اطلاعات بنیانهای جامعه صنعتی را سست کرده تا ستونهای جامعه اطلاعاتی را برپا کند. همانگونه که گذر از عصر کشاورزی و ورود به عصر صنعت، چالشها و مشکلاتی را برای بشر به وجود آورد گام نهادن به عصر اطلاعات نیز برای بشر چالش زا خواهد بود اما این بار بشر می بایست با چالشهای عمیق تر و قدرتمندتر دست و پنجه نرم کند. عصر اطلاعات نیازمند سرعت، انعطاف پذیری، نوآوری و... است و سازمانهای این دوره نیز باید بدین موضوع توجه کنند. تنها عامل موفقیت سازمان در عصر اطلاعات کارکنان و مدیران آن هستند. مدیران این دوره نیازمند هوشمن ...

عنوان پروپوزال بررسی رابطه مهارت های ارتباطی مدیران با تعهد سازمانی کارکنان شرکت آبفا

عنوان پروپوزال بررسی رابطه مهارت¬های ارتباطی مدیران با تعهد سازمانی کارکنان شرکت آبفا استان تبیین نقش میانجی توانمند سازی کارکنان فایل ورد قابل اصلاح قیمت مناسب ...

عنوان پروپوزال بررسی رابطه جو سازمانی با عملکرد مدیران شرکت توزیع نیروی برق

عنوان پروپوزال بررسی رابطه جو سازمانی با عملکرد مدیران شرکت توزیع نیروی برق قیمت مناسب فایل ورد قابل اصلاح ...