پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی ( مدیریت منابع انسانی)‌

  مقدمه   نیروی انسانی موجود در هر جامعه عامل اساسی و تعیین کننده ای است که با شرکت مستقیم در تولید و خدمات یا به صورت اعمال تراوشات فکری در انواع فعالیتها موجبات توسعه و پیشرفت اقتصادی و اجتماعی هر کشوری را فراهم می سازد. عملکرد نیروی انسانی به عنوان عامل اساسی بستگی به توانایی و انگیزش وی دارد.   توانایی ها و مهارتها تنها فرد را قادر می سازد، عملکرد نیروی انسانی به عنوان عامل اساسی بستگی به توانایی و انگیزش وی دارد.   توانایی ها و مهارتها تنها فرد را قادر می سازد که وظیفه اش را انجام دهد اما برای اینکه او کارش را به نحو مطلوب انجام دهد نیاز به انگیزش دارد (مقدمی پور، 1378، 189)   انگیزش به معنای تحرک درآوردن رفتار فعال برای ارضای نیاز است. بعضی از نیازها مانند احتیاح زیستی به آب و هوا، غذا، خواب، سرپناه جزو نیازهای اولیه است و سایر نیازها را می توان به عنوان ...

دانلود پایان نامه بررسی نقش ایثار در منابع اسلامی و تأثیر آن در تکامل فرد و اجتماع

               فرمت فایل: ورد قابل ویرایش تعداد صفحات: 200  فهرست مطالب فصل اول: کلیات ۱- مقدمه ۲- بیان مسئله ۲-۱ اهمیت و ضرورت مسئله ۳-۱ اهداف پژوهش ۴-۱ جامعه آماری ۵-۱ نمونه و روش نمونه گیری ۶-۱ روش تحقیق ۷-۱ مراحل اجرای تحقیق ۸-۱ مشکلات تحقیق ۹-۱ ارائه پیشنهادات فصل دوم: ایثار در منابع اسلامی ۲-تعریف ایثار ۱-۲ نمونه ای از آیات قرآن کریم درباره ایثار و شهادت ۳-انواع ایثار ۱-۳ جهاد ۲-۳ شهادت ۳-۳ فنای عاشق در معشوق ۴-۳ دهش و بخشش ۵-۳ انفاق ۶-۳ جامعه پزشکی ۴-ایثار پیامبر (ص) و اهل بیت(ع) ۱-۴ ایثار پیامبر در راه ترویج اسلام ۱-۱-۴ ایثار در آئین محمدی (ص) و ائمه اطهار (ع) ۲-۱-۴ ایثار انصار نسبت به مهاجران ۲-۴ ایثار حضرت علی ۳-۴ حماسه حسینی ۵ شهادت ۱-۵ فلسفه وجودی فرهنگ ایثار و شهادت در مکتب اسلام ۱-۱-۵ ایثار و شهادت در تاریخ اسلام ۲-۵ شهادت طلبی و ...

دانلودمقاله منابع انسانی و کارآفرینی

        جایگاه مدیریت منابع انسانی در ایرانیکی از مهمترین مسائلی مطرح در کشورها ی توسعه یافته بررسی جایگاه مدیریت در منابع انسانی است که در کشورهای پیشرفته برای کشف نیروهای کار خلاق مورد ارزیابی قرار می گیرد در نتیجه مهمترین علت پیشرفت کشورهای توسعه یافته را همین موضوع می دانند . تعریف مدیریت منابع انسانی در کشورهای پیشرفته کاربرد نیروی کار در صنعت از مهمترین عوامل تاثیر گذار تغییر و تحول در بخشهای مختلف اقتصادی کشورهای پیشرفته است و اینکه مدیریت منابع انسانی چگونه تعریف می شود از مسائل مطرح برای توسعه بازار ها در کشورهای توسعه یافته می باشد و اگر این مسائل در اقتصاد ایران مورد ارزیابی قرارگیرد تاثیرات بسزایی در روند توسعه اقتصادی خواهد داشت مدیریت منابع انسانی به عنوان سیستمی منسجم و بهم پیوسته دارای وظایف و عملکرد های مشخص در سازمان است و سیستم های مختلفی را داراست ...

دانلود مقاله بحران حمل و نقل عمومی در هند: پایمال کردن نیازها با داشتن منابع محدود

      خلاصهرشد سریع جمعیت شهری هند که شدید بزرگ شده است، به کل سیستم‌های حمل و نقل فشار آورده است. رشد و افزایش تقاضای سفرهای دور از منابع محدود سرویس‌ها و شالوده‌های حمل و نقل تجاوز می‌کند. حمل و نقل عمومی به طور خاصی کاملاً درهم شکسته شده است. بیشتر اتوبوس‌ها و سرویس‌های قطاری بسیار شلوغ، غیرقابل اطمینان، آرام، ناجور، ناهماهنگ و خطرناک شده‌اند. به علاوه مالکیت عمومی و عملکرد بیشتر سرویس‌های حمل و نقل عمومی به طور وسیعی سودمندی خود را از دست داده و باعث افزایش هزینه‌ها شده‌اند. شهرهای کشور هندوستان شدیداً نیاز دارند که سرویس‌های حمل و نقل عمومی خود را بهبود بخشیده و توسعه دهند. متاسفانه کمک‌های مالی ناچیز دولت و فقدان کامل هرگونه نیروی پلیس پشتیبان مانند حق تقدم ترافیکی برای اتوبوس‌ها، سیستم حمل و نقل عمومی ...

دانلود متن کامل پایان نامه روش تحقیق مدیریت منابع انسانی

در این پست می توانید متن کامل این پایان نامه را  با فرمت ورد word دانلود نمائید:   مقدمه نیروی انسانی موجود در هر جامعه عامل اساسی و تعیین کننده ای است که با شرکت مستقیم در تولید و خدمات یا به صورت اعمال تراوشات فکری در انواع فعالیتها موجبات توسعه و پیشرفت اقتصادی و اجتماعی هر کشوری را فراهم می سازد. عملکرد نیروی انسانی به عنوان عامل اساسی بستگی به توانایی و انگیزش وی دارد. توانایی ها و مهارتها تنها فرد را قادر می سازد، عملکرد نیروی انسانی به عنوان عامل اساسی بستگی به توانایی و انگیزش وی دارد. توانایی ها و مهارتها تنها فرد را قادر می سازد که وظیفه اش را انجام دهد اما برای اینکه او کارش را به نحو مطلوب انجام دهد نیاز به انگیزش دارد (مقدمی پور، 1378، 189) انگیزش به معنای تحرک درآوردن رفتار فعال برای ارضای نیاز است. بعضی از نیازها مانند احتیاح زیستی به آب و هوا، غذا، خواب، سرپناه ...

9 - تحقیق مصرف منابع اب

...

پروپوزال گیاه پالایی رشته مهندسی منابع طبیعی

دانلود پروپوزال گیاه پالایی بافرمت ورد وقابل ویرایش تعدادصفحات 13       مقدمه آلودگی خاک ها و محیط های آبی به فلزات سنگین یکی از جدی ترین مشکلات زیست محیطی است که در تمام دنیا در حال گسترش می باشد. خاک ها از طریق فعالیتهای مختلف بشر از جمله معدن کاوی، صنایع ذوب فلزات، استفاده از لجن فاضلاب و کاربرد کود های شیمیایی در زمین های کشاورزی، آلوده به عناصر سنگین میشوند.(امیر مصلحی،1390) فن آوری و فعالیتهای انسانی از منابع اصلی فلزات سنگین در محیط زیست می باشند.گیاه پالایی  استفاده از گیاهان برای پاکسازی محیط زیست است.ارائه ی گیاهان مهم اقتصادی با یک دوره ی کوتاه زندگی می تواند در افراد محلی برای برنامه ی گیاه پالایی ایجاد انگیزه نماید.(W.Nakbanpote و همکاران،2016) هم چنین ، افزایش مداوم فعالیتهای صنعتی موجب انباشت فلزات سنگین خطرناک و غیرقابل تجزیه مانند کادمیوم، ...

مقاله منابع تغذیه – مهندسی برق

توضیحات : از بدو اختراع الکتریسته و تولید وسائل برقی اولین نیاز منبع تغذیه وسائل برقی بود که این وظیفه را ژنراتورها یا پیل های الکتریکی انجام می دادند. با شروع عمر الکترونیک نیاز به منابع تغذیه تفاوتهای بسیاری را به وجود آورد اولا جریان مصرفی در دستگاههای الکترونیک بر خلاف دستگاهای برقی DC می باشد و دما این دستگاهها برای کار به ولتاژ بیشتری به نسبت دستگاههای برقی نیاز دارند.   فهرست مطالب : مقدمهبررسی منابع سوئیچینگمزایای منابع تغذیه خطیمعایب منابع تغذیه خطیمزایای این منابع تغذیه سوئیچینگمعایب منابع تغذیه سوئیچینگبررسی کلی بخش های تشکیل دهنده منبع تغذیه سوئیچینگتولید یک منبع تغذیه سوئیچینگرگولاتور سوئیچینگ با ترانسفورماتور ایزوله کننده‌رگولاتورهای سوئیچینگ ترانسفورمرینیمه هادی ها در منابع سوئیچینگدیودهای مناسب برای سوئیچینگمدارات مجتمع کنترل کننده منابع تغذیهاجزای مغناطیس در مناب ...

پایان نامه بانکداری بدون رباو تحلیلی بر منابع و مصارف بانک رفاه

  فرمت فایل : word(قابل ویرایش)تعداد صفحات:164   چکیده:شوک‌های اقتصادی با‌ توجه به تاثیرگذاری بر متغیرهای خاص اقتصاد کلان موجب نابسامانی فعالیت‌های اقتصادی شده، بی‌ثباتی اقتصادی را ایجاد می‌نمایند و باعث عدم اطمینان در متغیرهای اقتصادی از جمله تولید ناخالص داخلی، قیمت‌ها، نرخ بهره و … می‌شوند که این نااطمینانی موجب برهم زدن تعادل فعالیت‌های موسسات پولی و مالی می‌شوند.بانک‌ها به عنوان موسسات مالی، نقش حساسی در اقتصاد کشور ایفا می‌نمایند. آنها علاوه بر اجرای سیاستهای پولی دیکته شده از طرف بانک مرکزی در راستای سیستم بانکداری بدون ربا باید به عنوان یک بنگاه اقتصادی هدف افزایش سودآوری خود را نیز با دقت زیاد دنبال نمایند. به عبارت دیگر کلیه خدمات ارائه شده توسط بانک‌ها باید در راستای افزایش سهم بازار و در نتیجه سودآوری ...

پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی ( مدیریت منابع انسانی)‌

محتوای دانلودی موجود در این قسمت از سایت عبارت است : پایان نامه  کارشناسی ارشد رشته ی مدیریت دولتی ( مدیریت منابع انسانی)‌ بررسی عوامل مؤثر بر طرح تکریم ازدیدگاه ارباب رجوع در وزارت کار امور اجتماعی    با فرمت ورد  word  ( دانلود متن کامل پایان نامه  )   دانشگاه پیام نور دانشکده علوم انسانی گروه مدیریت   عنوان پایان نامه بررسی عوامل مؤثر بر طرح تکریم ازدیدگاه ارباب رجوع در وزارت کار امور اجتماعی   پایان نامه برای دریافت درجه ی کارشناسی ارشد رشته ی مدیریت دولتی ( مدیریت منابع انسانی)‌ فهرست مطالب عنوان ………………………………………………………………….. صفحه فصل اول: مقدمه ی پژو ...