تحقیق در مورد ارزشیابی توصیفی

ینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word (قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه27   فهرست مطالب ارزشیابی توصیفی :   مقدمه : ارزشیابی تحصیلی یکی از عناصر مهم و اساسی برنامه های درسی و نظام های آموزش و پرورش جهان محسوب می شود . دراکثر دایرة المعارف های که به موضوع نظامهای ملی آموزش و پرورش کشور ها می پردازند عنوان ارزشیابی از عناوین برجسته ای است که مورد توجه قرار می گیرد . در کشور ما ، سالهای سال ارزشیابی تحصیلی از یک سنت خاصی پیروی کرده است از بررسی آیین نامه و دستورالعمل هایی که توسط نهاد عالی سیاست گذازی یعنی شورای عالی آموزش و پرورش ( در آغاز شورای عالی معارف و سپس شورای عالی فرهنگ ) تصویب شده است . ( از سال 1303 تاکنون ) رویکردی یکسان دیده می شود ، ارزشیابی مبنی بر امتحان ( کتبی ، شفاهی ) پرسش کلاسی که آنهم نوعی امتحان است ، با ملاک ...

تحقیق در مورد نظام ترفیعات و ارزشیابی عملکرد کارکنان

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه19   فهرست مطالب   مقدمه اهداف ارزیابی عملکرد معیارهای ارزشیابی عملکرد سرپرست مستقیم چه کسانی باید ارزیابی کنند استفاده از کمیته های ارزشیابی روش جامع زیردستان مستقیم ارزشیابی عملکرد کارکنان تحت عناوین نظام ترفیعات ، تعیین شایستگی و ارزیابی عملکرد و نظایر اینها در اغلب سازمانها و شرکتهای دولتی و خصوصی مطرح است .ارزشیابی ابزار موثری در مدیریت منابع انسانی است که با انجام صحیح و منطقی آن ،ضمن آن که سازمانها با کارایی به اهداف خود می رسند، منافع کارکنان نیز تامین می گردد.در جریان ارزشیابی عملکرد، یک مدیر، رفتارهای کاری کارکنان را ازطریق سنجش ومقایسه آنها با معیارهای ازپیش تنظیم شده ارزیابی می کند، نتایج حاصله را ثبت می کند وآنها را به اطلاع کارکنان ...

ارزشیابی عملکرد افراد

فایل word و قابل ویرایش. 19 صفحه ...

تحقیق ارزشیابی عملکرد افراد

...

پایان نامه : بررسی مدلهای پوششی چندگانه در صحت ارزشیابی سهام شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

چکیده : هدف این مقاله معرفی مدلهای پوششی چندگانه و کاربرد این مدلها در ارزشیابی سهام شرکتها می باشد. مدل پوششی چندگانه یک مدل قراردادی است که به عنوان مقیاسی برای سنجش ارزش ذاتی با قیمت بازار سهام ارائه شده است . مدلهای پوششی استفاده شده در این تحقیق شامل مدل ارزش ذاتی نسبت قیمت به سود ، مدل ارزش ذاتی نسبت قیمت به ارزش دفتری و مدل ارزش ذاتی قیمت به فروش می باشد. مدلهای پوششی چند گانه بخاطر اینکه نیازی به محاسبات پیچیده ندارند و از داده های تاریخی بر گرفته از عملکرد مالی شرکتها استفاده کرده و نی ...

عنوان پایان نامه: ارزشیابی سهام شرکت هایی در شرایط خاص

عنوان پایان نامه: ارزشیابی سهام شرکت هایی در شرایط خاص شرح مختصر : هر دارائی اعم از مالی یا واقعی ارزشی دارد. عامل کلیدی برای موفقیت در سرمایه گذاری و مدیریت دارائی ها درک ارزش و منابع اثرگذار بر ارزش آن دارائی است. تمام دارائی ها را می توان ارزشیابی کرد اما ارزشیابی بعضی دارائی ها ساده تر و بعضی پیچیده تر است. آنچه اهمیت دارد درجه شباهت در اصول و روش های اندازه گیری است نه تفاوت آنها. به طور کلی در ارتباط با ارزشیابی دو عدم اطمینان وجود دارد: 1 – عدم اطمینان نسبت به مدلهای ار ...

پایاننامه-بررسی نگرش معلمان و دانش آموزان به شیوه های ارزشیابی در مدارس راهنمایی

فهرست مطالب عنوان صفحه چکیده ............................................... 1 فصل اول : بیان مسئله بیان مسئله ............ ...

پایان نامه : تأثیر بازخورد حاصل از ارزشیابی تکوینی بر پیشرفت تحصیلی در درس ریاضی دانش آموزان پایه پنجم

چکیده : هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر بازخورد اعم از کلامی، نوشتاری و ترکیبی از کلامی ـ نوشتاری به عنوان کاربندهای مورد مطالعه در ارزشیابی تکوینی در درس ریاضی در سه گروه آزمایشی و یک گروه کنترل، (هر گروه 35 نفر) از دانش آموزان دختر پایه پنجم ابتدایی اجرا گردید. همچنین ضمن اجرای آزمون های روا و پایا شده پیشرفت تحصیلی تحت عنوان پیش آزمون و پس آزمون، از 10 آزمون تکوینی که در طول 10 هفته متوالی اجرا شده است، استفاده گردید. برای توصیف و تجزیه و تحلیل داده های حاصل شده از پیش آزمون و پس آزمون از شاخص ها ...

بررسی سیستم ارزشیابی عملکرد فرهنگیان شهرستان الشتر

مقدمه : جامعه انسانی بعنوان یک کل یگانه ، یک مجموعه ذی شعور با نظام هدفدار ، سعی بر آن داشته است که با تدبیر و اندیشه خود در کار خود بنگرد و با ابداع و بکار گرفتن روشها ، قالبها و وسایل جدید، نیازهای متنوع و مداوم در حال گسترش خود را به گونه ای بهتر و شایسته تر برآورده سازد. حاصل این کوشش فکری و تلاش عملی انسان، سازمانهای پیچیده و گسترده امروزی است که در همه ابعاد زندگی اش تأثیر دارد (مهدویان،1368: 21) . وظایف و مسئولیتهای دولتها در قبال جامعه ، غالباً بوسیله سازمانهای دولتی ، صنعتی و بازرگانی م ...

پایان نامه نقش ارزشیابی در نظام پرداخت کارکنان دولت

فرمت:word(قابل ویرایش)تعداد صفحات:150 پایان نامه جهت اخذ کارشناسی ارشد – حقوق عمومی چکیده دراین تحقیق، سعی شده است ضمن بررسی مبانی قانونی و جایگاه نظام ارزشیابی عملکرد از دیدگاه اسلام و حقوق ایران ، با طرح سه فرضیه و سه سؤال، ضوابط جاری ارزشیابی عملکرد شاغلین دستگاه ها و سازمان های دولتی و میزان اثربخشی آن در نظام پرداخت حقوق و مزایای کارکنان دولت، مورد تجزیه و تحلیل حقوقی قرار گرفته و پاسخ مناسبی داده شود. ارزشیابی ابزار موثری در مدی ...