پایاننامه-بررسی میزان رضایت شغلی و عوامل موثر بر آن

دراین تحقیق به بررسی میزان رضایت شغلی و عوامل موثر بر آن در کارخانه راد فرمان می پردازیم رضایت شغلی را نگرش آگاهانه مثبت و کلی فرد نسبت به شغل خویش تعریف نموده و سپس به تعاریف مفاهیم مرتبط با موضوع پرداخته می شود. عوامل متعددی را به عنوان متغیرهای مستقل تحقیق که در ارتباط با متغیر تابع رضایت شغلی دارند را شناسایی و پیرامون هر کدام بحث نظری و نتایج تحقیقات گذشته بیان می شود.به طور کلی متغیرها و عوامل تاثیر گذار بر رضایت شغلی در سه حوزه فردی و انگیزشی,سازمانی و اجتماعی دسته بندی شده و سپس تمامی م ...

پایاننامه-بررسی مقایسه ای جو سازمانی(96صفحه)

این تحقیق با عنوان‹‹بررسی مقایسه ای جو سازمانی دانشکده های ادبیات وعلوم انسانی دانشگاه بیرجند درسال تحصیلی84-1383››به بررسی جوهای حاکم بر دو دانشکده مذکور براساس انواع جوهای پیشنهادی هالپین وکرافت می پردازد که عبارتند از:جو باز،خودگردان، کنترل شده، دوستانه،پدرانه وبسته ودارای ابعادهشت گانه:روحیه،صمیمیت،بازدارندگی،عدم تعهدشغلی،نفوذ،مراعات،تأکید برتولید وفاصله گیری است. فهرست مطالب عنوان &nbs ...

پایاننامه-بررسی تطبیقی رضایت از زندگی دانشجویان دختر و پسر(294صفحه)

در جوامع مدرن پدیده های جدید به مرور زمان و بطور تدریجی در همان جوامع به اقتضای مسائل و مشکلات و نیازهای آنجا ابداع شدند،و موجب یک رشد تدریجی در طول تقریباً 200سال در همة زمینه ها از صنعت و کشاورزی و پزشکی گرفته تا فیزیک و نجوم و بیولوژی...شد.به تدریج به اقتضای رشد هر بخش تقسیم کار و انواع مشاغل بوجود آمد.تولیدات داخلی متناسب با ساختار فرهنگی و نیازهای موجود جامعه افزایش یافت،ابزار بهتر ارضاء نیاز ارائه شد و در عین حال به علت رشد اقتصادی همسو با نیازها و متعادل(تدریجی و در همة زمینه ها)درآمدها ...

پایاننامه-بررسی نقش ارزیابی عملکرد در افزایش کار آیی کارکنان شرکت الکتریک خودرو(146صفحه)

فهرست مطالب پیشگفتار 137 فصل اول- عنوان تحقیق عنوان تحقیق 1 1- عنوان تحقیق: 2 2- طرح مسئله 2 3- اهمیت و ارزش تحقیق 3 4- علت و هدف از انتخاب موضوع 5 5- سوالات تحقیق 6 6- تعریف اصطلاحات و واژه ها 6 7- سابقه تاریخی موضوع: 7 8- روش تحقیق 8 9- حیطه تحقیق 8 10- موانع و محدودیتهای تحقیق 8 فصل دوم- پیشینه پژوهش پیشینه پژوهش 10 تئوریهای مدیریت 11 تئوری انتظار جذابیت 12 نظریه برابری 13 تئوری تقویت اسکز 14 نظریه تعیین هدف 16 نظریه تناسب شغل با شخصیت 18 ن ...

پایاننامه-بررسی عوامل مختلف در رابطه با کاهش انگیزه پرسنل شرکت

پیشگفتار1 فصل اول مقدمه پژوهش 3 مقدمه 4 بیان مسئله 4 اهمیت و ضرورت تحقیق:6 فرضیات پژوهش 8 اهداف تحقیق 9 متغیرهای تحقیق 9 تعریف اصطلاحات 9 تعریف 10 فصل دوم- بررسی پیشینه پژوهشی 11 الف: بررسی تئوری ها و پژوهش های گذشته 11 ب: اتسنتاج کلی در ارتباط با مسئله پژوهشی 11 پ: خلاصه چگونگی حل مسئله پژوهشی 11 اصطلاحات و مفاهیم 12 مفهوم انگیزش 12 ماهیت انگیزش: 13 اهمیت انگیزش 13 «ریشه یابی علل مشکلات عدم وجود انگیزش صحیح نیروی کار» 14 عدم تامین ا ...

پایاننامه-بررسی نقش رسانه‌های جمعی(با تاکید بر تلویزیون) در الگوپذیری و رفتار کودکان -184صفحه

فهرست مطالب عنوان صفحه پیشگفتار: 1 مقدمه: 3 فصل اول : مبانی نظری تحقیق 7 بیان مساله واهمیت موضوع تحقیق: 8 اهداف تحقیق: 12 فرضیات تحقیق: 13 روش تحقیق: 13 فصل دوم: رسانه چیست و چه توانایی‌هایی دارد؟ 14 ارتباط جمعی- تاریخچه رسانه& ...

پایاننامه-بررسی عدم استقبال سوادآموزان از کلاسهای نهضت سوادآموزی

تحقیقی جامع و کامل درخصوص بررسی عدم استقبال سوادآموزان از کلاسهای نهضت سوادآموزی ...

پایاننامه-بررسی میزان مسئولیت پذیری در حیطه خانواده و جامعه بین دانش آموزان دختر مقطع پیش دانشگاهی مدارس عادی و غیر انتفاعی

...

پایاننامه-بررسی سلامت روانی کارکنان بهزیستی

فهرست مطالب: عنوان ---------- فصل اول کلیات و مقدمه 1-1 مقدمه 1-2بیان مسئله 1-3اهمیت و ضرورت تحقیق 1-4اهداف تحقیق 1-5فرضیه ها و سئوالات تحقیق 1-6متغیرهای تحقیق 1-7تعریف مفهومی و عملیاتی فصل دوم پیشینه تحقیق و پایه های نظری 1-2پیشینه نظری تحقیق 2-1-1مفهوم سلامت روان 2-1-2تاریخچه سلامت روان در جهان 2-1-3تاریخچه سلامت روان در ایران 2-1-4مفهوم سلامت روان از دیدگاه های مختلف 2-1-5سلامت روان از نظر مکاتب 2-1-6اصول سلامت روان 2-1-7هدف ایجاد سلامت روان 2-1-8مکانیزم های دفاعی و نقش ...

پایاننامه-بررسی نقش خانواده در پیشرفت تحصیلی دانش آموزان دیر آموز

فهرست مطالب عنوان ...