مقاله : اشتباهات مدیران منابع انسانی

مقاله : اشتباهات مدیران منابع انسانی عنوان مقاله : اشتباهات مدیران منابع انسانی قالب بندی : Word شرح مختصر : این مقاله به مهمترین اشتباهات مدیران منابع انسانی و کارکنان در رابطه با مدیریت عملکرد می‌پردازد و در رابطه با پرهیز از این اشتباهات رایج الگویی ارائه می‌کند. این مقاله سعی دار ... دریافت فایل ...

بررسی فازی هزینه های کیفیت ساختمان سازی ایران با محوریت نیروی انسانی

• مقاله با عنوان: بررسی فازی هزینه های کیفیت ساختمان سازی ایران با محوریت نیروی انسانی • نویسندگان: رهاد سرامی ، مهدی حبیبی ، مجید سبزه پرور • محل انتشار: دهمین کنگره بین المللی مهندسی عمران - دانشگاه تبریز - 15 تا 17 اردیبهشت 94 • فرمت فایل: PDF و شامل 8 صفحه می باشد. چکیــــده: با توجه به رشد روزافزون توقعات کیفی جوامع بشری به واسطه استفاده از تکنولوژی و نگاه کیفی گرای انسان امروز به زندگی، لزوم تولید کیفی در تمام جنبه‌ ...

پایان نامه نقش اجرای سیستم مدیریت منابع انسانی در ارزشیابی عملکرد کارکنان--

مقدمه مدیریت منابع انسانی را انتخاب و بکار گماری فرد مناسب برای شغل مناسب در شرایط مناسب تعریف کرده اند. در مرحله برنامه ریزی نیروی انسانی تعداد و نوع کارکنان مورد نیاز سازمان مشخص می گردد، مرحله ی بعدی یافتن کسانی است که با استخدام آن ها، این نیاز رفع می گردد. کارمند یابی در این تعریف منظور از انتخاب مراحل ذیل می باشد. مصاحبه مقدماتی تکمیل فرم درخواست کار برگزاری آزمون های استخدامی و مراحل تجزیه وتحلیل شغل به شرح ذیل می باشد. 1- کل سازمان مورد بررسی قرار می گیرد تا معلوم شود مشاغل فعلی با اه ...

رساله بررسی عوامل موثر بر بهبود بهره‌وری نیروی انسانی در راستای افزایش تولید در 123 صفحه با فرمت WORD

یکی از مهمترین مسائلی که امروزه در کارخانجات وادارات و انواع صنایع و خدمات دردست بررسی است، بهبود بهره وری و افزایش بازدهی می باشد و به همین منظور روشی برای کمک به امر بهره وری ابداع شد، که مطالعه کار نام دارد. در مطالعه کار با تعیین روش منطقی و سریع و ساده انجام کار به کاهش هزینه ها و افزایش سود حاصل می پردازیم و از این طریق با استفاده از حداقل منابع به حداکثر سود دست می یابیم. بطور کلی بهبود بهره وری و به ویژه بهره وری نیروی انسانی به عنوان یکی از اجزاء ضروری بهره وری به حساب می آید. با استف ...

جغرافیای انسانی 2

جغرافیای انسانی 2 شامل نیمسالهای : (8 نیمسال) نیمسال اول 89-88   نیمسال دوم 89-88   تابستان 89   نیمسال دوم 90-89   تابستان 90   نیمسال اول 91-90   نیمسال دوم 91-90 + با پاسخنامه نیمسال اول 93-92   ...

بررسی استراتژی های توسعه منابع انسانی و میزان تاثیر آنها بر توانمندسازی کارکنان

بررسی استراتژی های توسعه منابع انسانی و میزان تاثیر آنها بر توانمندسازی کارکنان بصورت ورد ودر118صفحه چکیده امروزه توسعه منابع انسانی و توانمندسازی کارکنان یکی از ابزارهای موثر برای افزایش بهره وری و استفاده بهینه از ظرفیتها و تواناییهای فردی و گروهی آنها در راستای اهداف سازمانی و به بیان بهتر حصول کارآیی واثر بخش سازمانی است. در شرایط کنونی، برتری رقابتی ، ایجاد ارزش و تضمین رشد بلندمدت به نحو فزاینده ای به نقش سرمایه انسانی سازمانها به معنای مجموعه دانش، نگرش، رفتار، قابلیت ها و تجارب کارکنان وابسته شده است. برای دستیابی به چنین جایگاهی سازمانها ناگزیرند ابزاری را برای جذب، پرورش، انگیزش و نگهداشت چنین سرمایه ای به کارگیرند، که از آن به عنوان « استراتژی منابع انسانی » یاد می شود. -1بررسی و شناسایی نقاط قوت و ضعف پژوهشگاه صنعت نفت در حوزه توسعه منابع انسانی -2بررسی و شناس ...

مطالعه بازار نیروی انسانی زنان در بخش کشاورزی استان کرمانشاه

این فایل 48 صفحه و بصورت word تهیه شده است محتوای گزارش:   ارائه مبانی نظری برای تدوین مدل ارائه تحلیل از وضعیت ارائه تحلیل از عناصر اصلی طرف عرضه مانند ارائه مدل قابل برآورد عرضه از طریق روش­های اقتصادسنجی و داده­های تلفیقی ارائه برآورد صورت گرفته از مدل ارائه تحلیل مبتنی بر برآورد و تفسیر ضرایب مدل، کشش­ها و ... چکیده: بدون حضور فعال زنان در عرصه‌های مختلف اجتماعی توسعه‌ی پابدار در هیچ جامعه‌ای رخ نمی‌دهد. یکی از عرصه‌های فعالیت زنان اشتغال در خارج از خانه و کسب درآمد می­با شد. به منظور بررسی عوامل مؤثر بر اشتغال زنان به عنوان یکی از شاخص‌های مشارکت زنان، مطالعه حاضر نقش زنان را در بازار کار استان کرمانشاه با استفاده از داده‌های سرشماری عمومی مورد تحلیل قرار گرفته است. نتایج حاصله نشان دهنده‌ی آن است که در سطح شهرست ...

دانلود تمامی دروس عمومی نیمسال اول 95-94 علوم انسانی + پاسخنامه

دانلود تمامی دروس عمومی نیمسال اول 95-94 علوم انسانی (شامل 17 نیمسال)   شامل: آشنایی با دفاع مقدس + پاسخنامه دانش خانواده و جمعیت + پاسخنامه زبان خارجی+ پاسخنامه فلسفه اخلاق+ پاسخنامه ورزش 1 + پاسخنامه تفسیر موضوعی قرآن + پاسخنامه اندیشه اسلامی 1 + پاسخنامه اندیشه اسلامی 2 + پاسخنامه فرهنگ و تمدن اسلام و ایران + پاسخنامه آشنایی با قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران + پاسخنامه حفظ جزء 30 قرآن کریم + پاسخنامه اخلاق اسلامی (مبانی و مفاهیم) ٬ علم اخلاق + پاسخنامه اندیشه سیاسی امام خمینی + پاسخنامه انقلاب اسلامی ایران + پاسخنامه آیین زندگی (اخلاق کاربردی) + پاسخنامه تربیت بدنی ٬ تربیت بدنی ویژه + پاسخنامه فارسی ٬ فارسی عمومی + پاسخنامه دانلود تمامی دروس عمومی نیمسال اول 95-94 علوم انسانی (شامل 17 نیمسال) ...

تحقیق در مورد تأثیر تجارت خارجی و سرمایه انسانی

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه45                                                                فهرست مطالب     تأثیر تجارت خارجی و سرمایه انسانی بر بهره وری عوامل تولید و رشد اقتصادی در کشورهای عضو سازمان کنفرانس اسلامی   اثر تجارت خارجی   واژگان کلیدی:   1- مقدمه   اقتصادی   2- تجزیه و تحلیل کلّی روند تجارت خارجی ایران   به این عامل مهم در تحقیقات ...

تحقیق در مورد تأثیر ویژگیهای فردی منابع انسانی بر اثربخشی مدارس غیرانتفاعی

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه31                                                                فهرست مطالب     تأثیر ویژگیهای فردی منابع انسانی بر اثربخشی مدارس غیرانتفاعی   1- مقدمه   2- بیان مساله   3- اهمیت موضوع   4- سوالات تحقیق   نیروی کار بدون عرضه تولید یا خدمت فاقد ارزش کارکردی است و زمانی ارزش واقعی پیدا می‌کند که در تولید محصول یا خ ...