پایان نامه : رابطه بین تاب آوری و خلاقیت با کیفیت زندگی در دانشجویان

چکیده : هدف پژوهش حاضر تعیین رابطه تاب آوری و خلاقیت با کیفیت زندگی بوده است که به روش توصیفی از نوع همبستگی انجام شد.جامعه آماری این پژوهش را کلیه دانشجویان مونث روانشناسی دانشگاه علامه طباطبایی که راتشکیل میدهند..بر این اساس حجم نمونه برابر با 191 نفر تعیین شدکه به روش نمونه گیری خوشه ای انتخاب شدند.در این پژوهش برای اندازه گیری خلاقیت از پرسشنامه عابدی(1372) و برای اندازه گیری تاب آوری از مقیاس تاب اوری کانر و دیویدسون(2003) و برای اندازه گیری کیفیت زندگی از پرسشنامه کیفیت زندگی سازمان جهانی ...

خلاقیت در مدیریت

مقاله مدیریت با عنوان خلاقیت در مدیریت در فرمت ورد در 17 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد: * خلاقیت در مدیریت * تعریف خلاقیت * نوآوری * چگونه فرهنگ سازمانی بر نوآوری اثر می‌گذارد؟ * ویژگیهای افراد خلاق * فرصتهای خلاقیت * اهمیت خلاقیت و نوآوری * برخی از ویژگیهای سازمان خلاق عبارتند از: * کارگروهی * خلاقیت گروهی * تکنیک تحرک مغزی (طوفان فکری): * نتیجه گیری ...

مقاله در مورد خلاقیت و نوآوری تعریف مفاهیم مدیریت

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه:41        فهرست مطالب چکیده 1- مقدمه 2- تعریف خلاقیت 2-1- تعریف خلاقیت از دیدگاه روانشناسی 2-2- تعریف خلاقیت از دیدگاه سازمانی 3- نوآوری 3-1- خلاقیت و نوآوری چگونه با هم مرتبط شده‌اند؟ 3-2- نوآوری شامل چه چیزهایی است؟ 3-3- چگونه متغیرهای ساختاری بر نوآوری اثر می‌گذارند؟ 3-4- چگونه فرهنگ سازمانی بر نوآوری اثر می‌گذارد؟ 3-5- کدام متغیرهای منابع انسانی بر نوآوری اثر می‌گذارند؟ 4- ویژگی‌های افراد اخلاق 5- فرصت‌های خلاقیت 6- نقش و اهمیت خلاقیت و نوآوری 6-1- نقش و اهمیت خلاقیت و نوآوری از جنبه فردی 6-2- نقش و اهمیت خلاقیت و نوآوری از جنبه سازمانی 7- ویژگی‌های سازمان خلاق 8- نقش مدیر در پ ...

افزایش خلاقیت و نو آوری دانش آموزان در مراکز آموزشی

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه:7        فهرست مطالب مقدمه مراکز آموزشی خلاق نتیجه گیری   مقدمه             هر سازمان مجموعه ای از عوامل انسانی ، ساختاری ، فنی ، تکنولوژی ، فرهنگی و سایر عناصر محیطی است که جهت تحقق هدفهای از پیش تعیین شده بصورت مشترک در تلاش و تعامل هستند. رشد سازمان و تداوم آن ، ارتباط نزدیکی با نیازها و خواسته های انسانی و چگونگی برآورده شدن آنها دارد . از وظایف مدیر است که ازمیان نیروهای انسانی ، گروهی توانا بسازد ، کارکنانی که بتوانند تصمیم بگیرند، راه حلهای تازه برای مسایل پیدا کنند، خلاقیت داشته باشند و در مقابل کار مسئول باشند.   ...

مقاله:خلاقیت چیست؟

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه:28        فهرست مطالب فرایند خلاقیت تعریف خلاقیت تصورات مؤثر در خلاقیت ویژگی ‌ های افراد خلاق موانع بروز خلاقیت راه ‌ های پرورش خلاقیت پرورش تفکر خلاق و نو آوری ‌ آموزشی بازی ادامه دارد   حمایت از افراد خلاق ، چه میزان و چگونه ؟ پرورش تفکر خلاق   مفهوم خلاقیت و نوآوری برقراری روابط عاطفی بین معلم و دانش آموزان استفاده از یک روش قالبی   ویژگی های مدیر خلاق برای درک و فهم خلاقیت ابتدا باید آن را تعریف کرد . قابل قبول ترین تعریفی که از خلاقیت ارائه شده است عبارت است از « توانایی دیدن چیزها به شیوه های جدی، ش ...

دانلود مقاله خلاقیت در کودکان

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*  فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)   تعداد صفحه:7           مقدمه خلاقیت قابلیتی است که در همگان وجود دارد اما نیازمند پرورش و تقویت می‌باشد تا به سر حدشکوفایی برسد. فرد خلاق کسی است که از ذهنی جستجوگر و آفریننده برخوردار باشد. خلاقیت عبارت است از « توانایی دیدن چیزها به شیوه های جدی، شکستن مرزها و فراتر رفتن از چارچوب ها، فکر کردن به شیوه ای متفاوت، ابداع چیزهای جدید، استفاده از چیز های نا مربوط و تبدیل آن به شکل های جدید.» می توان نتیجه گرفت که خلاقیت برآیند فرآیندهای ذهنی و شخصیتی فرد بوده و به تولیدات و آثاری منجر می شود که نو و بدیع بوده، خاصیتی متکامل داشته و با واقعیتها، منطبق بوده و در غایت به سود جامعه بشری هستند . ...

تبیین عوامل موثر بر خلاقیت کارکنان خط مقدم بانک صادرات شهر رشت

تبیین عوامل موثر بر خلاقیت کارکنان خط مقدم بانک صادرات شهر رشت بصورت ورد ودر119صفحه چکیده: تغییرات و تحولات محیطی ، برای ادامه حیات سازمان ها راهی بجز خلاقیت باقی نگذاشته است. لذا شناخت و بکارگیری صحیح خلاقیت تک تک اعضای سازمان بویژه کارکنان در تماس با مشتری که به نیازهای آنها بیشتر و بهتر واقف‌اند از اهمیت بسزایی برخوردار است. از این رو، هدف اصلی تحقیق حاضر سنجش رابطه بین عوامل زمینه‌ای از جمله: پیچیدگی شغل، رابطه با سرپرست، رابطه با همکار، و رابطه با مشتری و خلاقیت کارکنان خط مقدم است. به منظور تحقق هدف تحقیق، پرسشنامه استاندارد تهیه و در بین 240 نفر از کارکنان خط مقدم شعب بانک صادرات شهر رشت توزیع شد. تحلیل داده های تحقیق حاضر نیز بوسیله روش همبستگی پیرسون در نرم افزار SPSS 20 انجام پذیرفت. نتایج تحقیق نشان دادند رابطه مثبت و معنادار بین عوامل زمینه‌ای و خلاقیت کارک ...

بررسی ارتباط بین سبک های رهبری تحول گرا و مبادله ای با خلاقیت کارکنان ( مطالعه موردی : آموزش و پرورش شهرستان سنندج)

بررسی ارتباط بین سبک های رهبری تحول گرا و مبادله ای با خلاقیت کارکنان ( مطالعه موردی : آموزش و پرورش شهرستان سنندج) به صورت ورد ودر208صفحه چکیده هدف از این پژوهش بررسی رابطه میان سبک های رهبری تحول گرا و مبادله ای با خلاقیت کارکنان آموزش و پرورش شهرستان سنندج است.ﺑﺮاﺳﺎسﺟﺎﻣﻌﻪآﻣﺎریﺟﻤﻌﺎ460ﻧﻔﺮﻣﻮردﺷﻨﺎﺳﺎﯾﯽﻗﺮارﮔﺮﻓﺘﻨﺪﮐﻪﺑﺎ استفاده از فرمول کوکران 210ﻧﻔﺮﺑﻪﻋﻨﻮانﺣﺠﻢﻧﻤﻮﻧﻪاﻧﺘﺨﺎبﮔﺮدﯾﺪ.فرضیات اصلی پژوهش رابطه میان سبک های رهبری تحول گرا و مبادله ای و میزان خلاقیت کارکنان را بررسی می کند. روش پژوهش کاربردی و از نوع توصیفی – همبستگی و از نظر زمانی تک مقطعی می باشد.ابزار اندازه گیری پژوهش شامل پرسشنامه MLQ باس و آوولیو با 32 گویه و پرسشنامه خلاقیت دارابژه با 10 گویه بود. نتایج پژوهش با توجه به تحلیل داده ها توسط نرم افزار هایspss و lisrel نشان داد که میان سبک های رهبری تحول گرا و مبادله ای با خلا ...

تحقیق در مورد بررسی رابطه بین روش شاگرد محور و رشد و پرورش خلاقیت

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه156   فهرست مطالب   عنوان                                       صفحه فصل اول مقدمه ......................................... موضوع تحقیق ...................................  فایده ، هدف و اهمیت تحقیق .................... فرضیه تحقیق ...................................  تعریف اصطلاحات ................................  تعریف عملیاتی ................................ فصل دوم  پیشینه تحقیق .................................  تاریخچه تعلیم ...

تحقیق در مورد خلاقیت و واژه پردازی در شعر

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه39                                                                فهرست مطالب   این بخش ها در مقایسه با قسمت های دیگری که می شد انتخاب کرد ثانیا نسبتا کامل تری از قدرت کالریج به عنوان یک منتقد بر خواننده می گذارد.   حقیقت این است که کالریج در مقام فخیم و شعر والا مرتبه کاملا گم شده است .   او بر آن است که خود را در نثر بشناساند.   ما اینگونه ا ...