پویا فایل

پویا فایل

پویا فایل

پویا فایل

کتاب ترمودینامیک شیمیایی Klotz و Rosenberg - ویرایش هفتم

کتاب ترمودینامیک شیمیایی کلوتز - ویرایش هفتم   نویسندگان: Klotz و Rosenberg   فایل PDF با بهترین کیفیت و با قابلیت جستجو و کپی برداری از متن است. ...


ادامه مطلب ...

کتاب هنر الکترونیک - ویرایش سوم

کتاب هنر الکترونیک (The Art of Electronics) ویرایش سوم (2015) این کتاب از معروف ترین کتاب های رشته برق الکترونیک است. فایل PDF با بهترین کیفیت و قابلیت جستجو و کپی برداری از متن است. ...


ادامه مطلب ...

استاندارد ASME Section 9 ویرایش 2015

دانلود پارت 9 (سکشن 9) استاندارد ASME ویرایش سال 2015 (آخرین ویرایش)ASME Section 9-IX QUALIFICATION STANDARD FOR WELDING, BRAZING, AND FUSING فرمت فایل:PDF سال انتشار: 2015 تعداد صفحات: 434 حجم فایل دانلودی: 3.1 مگابایت  پارت 9 (سکشن 9) از استاندارد ASME ، به بررسی موارد لازم برای کیفیت جوش و جوشکار و استانداردهای لازم برای متریال و عملیات جوشکاری میپردازد. در اینجا شما میتوانید آخرین ویرایش این استاندارد را (ASME section 9- 2015) دانلود نمایید. پس از پرداخت آنلاین، بلافاصله لینک دانلود در اختیار شما قرار میگیرد و به ایمیل شما نیز ارسال میگردد. در صورت بروز هرگونه مشکلی برای دانلود فایل، از طریق آیدی تلگرام مدیریت (@prizmadmin) با ما در تماس باشید. ...


ادامه مطلب ...

حل تمرین کتاب اقتصاد مهندسی Sullivan - ویرایش چهاردهم

حل تمرین کتاب اقتصاد مهندسی سولیوان نویسنده: William G. Sullivan فایل PDF با بهترین کیفیت و با قابلیت جستجو و کپی برداری از متن است. ...


ادامه مطلب ...

کتاب همرفت گرمایی - ویرایش سوم

فایل PDF کتاب همرفت گرمایی (ویرایش سوم). این کتاب یکی از مرجع های اصلی ترمودینامیک برای دانشجویان به خصوص دانشجویان مهندسی می باشد. فایل PDF با بهترین کیفیت و قابلیت کپی برداری و جستجوی کلمات. ...


ادامه مطلب ...

پایان نامه و تحقیق اشتباهات مدیران منابع انسانی (با قابلیت ویرایش و دریافت فایل Word) تعداد صفحات23

این مقاله به مهمترین اشتباهات مدیران منابع انسانی و کارکنان در رابطه با مدیریت عملکرد می‌پردازد و د ر رابطه با پرهیز از این اشتباهات رایج الگویی ارائه می‌کند. این مقاله سعی دارد، تا بازگو نماید که چگونه فرآیند مدیریت عملکرد با رویکردی نوین و کاربردی، سازمان را در جهت تشخیص مشکلات عملکردی و در نتیجه از میان برداشتن موانع در قالب الگویی هفت عامله، حمایت می‌کند. ده اشتباه رایج ارزشیابی، اشتباهات رایج دپارتمان‌های منابع انسانی در خصوص فرایند و اجرای ارزشیابی، ماهیت، بهبود، مشکلات و الگوی ارزشیابی عملکرد مباحث این مقاله را تشکیل می‌دهند. منبع : روزنامه همشهری،‌ شنبه 8 مرداد 1384، سال سیزدهم، شماره 3760، صفحه 10. توضیح : این مقاله در منبع مذکور با عنوان «10 اشتباه رایج مدیران» ارائه شده است که در اینجا با هدف دسترسی دقیق‌تر کاربران به این مقال ...


ادامه مطلب ...

مقاله و تحقیق در مورد ایجاد عادات مثبت در کودکان (با قابلیت ویرایش فایل Word)تعداد صفحات 44

برای والدین آسان است که فقط به رفتارهای نادرست کودکان خود توجه کنند و اعمال درست آنها را در نظر نگیرند. برای مثال مایک و لیزا بدون سروصدا در اتاق مشغول بازی هستند و هیچ کس بخاطر آنکه بسیار دوستانه اسباب بازی ها را تقسیم می کنند, آنها را تحسین نمی کند. اما چند دقیقه بعد که بین بچه ها دعوا می شود, پدر عصبانی شده سرآنها داد می کشد. والدین آنچنان در تعلیم و مراقبت از فرزندانشان غرق هستند که وقتی عمل خوبی از آنها سر می زند, آن را به سادگی بدیهی تلقی می کنند؛ اما وقتی اشکالی در رفتار آنها رخ می دهد, همة اشتباهاتشان را به رخشان می کشند. درنتیجه کودکان در توری از انتقاد به دام می افتند. انتقاد همراه با کمی ستایش, نتایج بهتری به بار می آورد. کودک شما می خواهد که به اوتوجه کنید و      می خواهد این توجه را از هر طریقی که میتواند, به دست آورد. اگر دیدگاه شما منفی باشد, او از ...


ادامه مطلب ...

مقاله و تحقیق آنتولوژی Ontology و مجوزهای نرم افزاری Licence (با قابلیت ویرایش فایل پاورپوینت ) تعداد صفحات 36

شرح مختصر :اطلاعات و منابع موجود در وب بصورت فزآیندهایی رو به رشد هستند و استفاده کنندگان وب نیازمند یک درک مشترک از آنها دارند. همچنین بیشتر سازمانها به دنبال روشهایی به منظور حداکثر کردن توان دارایی اطلاعات ذخیره شده در میان صدها پایگاه داده و برنامه های کاربردی بوسیله آوردن آنها در محیط تعاملی هستند. آنتولوژی نقش اصلی را در مبادله اطلاعات و توسعه وب لغوی به سمت وب معنایی دارد. آنتولوژی یک مدل مفهومی است که موجودیتهای واقعی در یک دامنه خاص و روابط بین آنها را به صورت صریح و رسمی مدلسازی می کند. فهرست : چکیده مقدمه تعاریف اهمیت و ضرورت سخن صاحب نظران روش تحقیق روش انجام کار یک مثال تجاری از آنتولوژِی نتایج تحقیق لایسنس نرم افزارهای متن باز GPL XFree86 MPL CPL Zlib BSD LGPL نرم افزارهای تجاری مراجع تعداد صفحات : 36 فرمت فایل : Power Point ...


ادامه مطلب ...

بررسی ارتباط بین خلاقیت مدیران و پویایی در محیط آموزشی (با قابلیت ویرایش فایل Word) تعداد صفحات21

ویژگیهای شخصیتی افراد خلاق پال تورنس (1998) در پاسخ به این پرسش که ویژگیهای شخصیتی چه نقشی در خلاقیت ایفا می‌کند ، گفته است شخصیت هم می‌تواند خلاقیت را آسان ‌سازد و هم مانع آن شود . ویژگیهایی از قبیل آمادگی برای خطر کردن، کنجکاوی و جستجوگری، استقلال اندیشه، پشتکار و پایداری، شهامت، استقلال رای، خودآغازگری، ابتکار، پرسشگری درباره موقعیتهای معماگونه، و در گیر شدن با امور دشوار از جمله ویژگیهای آسان ساز خلاقیت محسوب می‌شوند. او می‌گوید ، هر عملی که ما برای تشویق این گونه رفتارها انجام می‌دهیم شخص را درجهت خلاقیت بیشتر سوق می‌دهد.(سیف،1387،ص:23). مطالعاتی که "بارون"  (1969) در زمینه شخصیت افراد خلاق انجام داده است نیز نشان می‌دهد که آنها در مقایسه با افراد عادی خوش بین‌تر ودارای انرژی روانی و جسمی استثنایی‌اند. زندگی آنها پیچیده‌تر ...


ادامه مطلب ...

دانلود تفسیر سورره ی انشراح - با فرمت قابل ویرایش word

عنوان : تفسیر سورره ی انشراح   با فرمت قابل ویرایش word تعداد صفحات:  25 صفحه تکه های از متن به عنوان نمونه :   تفسیر نمونه:   معروف این است که این سوره بعد از سوره و الضحى نازل شده است و محتواى آن نیز همین مطلب را تایید مى کند چرا که در این سوره باز قسمتى از مواهب الهى بر پیغمبر اکرم (صلى اللّه علیه و آله و سلّم ) شمرده شده است در واقع سه نوع موهبت بزرگ در سوره و الضحى آمده بود و سه موهبت بزرگ در سوره ا لم نشرح آمده است مواهب گذشته بعضى مادى و بعضى معنوى بود اما مواهب سه گانه این سوره همه جنبه معنوى دارد و عمده این سوره بر سه محور دور مى زند : یکى بیان همین نعمتهاى سه گانه و دیگر بشارت به پیامبر از نظر بر طرف شدن مشکلات دعوت او در آینده و دیگر توجه به خداوند یگانه و تحریص و ترغیب به عبادت و نیایش . و به همین دلیل در روایات اهل بیت (علیهمالسلام ) چنا ...


ادامه مطلب ...