پایان نامه تاثیر کارآیی سازمان و مدیریت برتحول اقتصادی

مقدمه‌ ‌ توانمندی‌ و موفقیت‌ هر کشوری‌ در صحنه‌ اقتصاد جهانی‌ منوط‌ به‌ موفقیت‌ سازمانها، و موفقیت‌ آنها درگرو خلاقیت، نوآوری‌ و کارایی‌ است. به‌عبارت‌ دیگر تحول‌ و رشد اقتصادی‌ هر کشور تحت‌ تاثیر مستقیم‌ تحول‌ سازمانها و مدیریت‌ در آن‌ تحقق‌ می‌یابد. کشورهایی‌ نظیر ژاپن، انگلیس‌ و آلمان‌ بدون‌ داشتن‌ منابع‌ توانسته‌اند با استفاده‌ از قدرت‌ دانش‌ و مدیریت‌ کارا در سازماندهی‌ و تخصیص‌ منابع، رشد اقتصادی‌ شگرفی‌ را در بلندمدت‌ تجربه‌ کنند. عوامل‌ موثر بر کارایی‌ و توانمندی‌ سازمانها در دو دسته‌ طبقه‌بندی‌ می‌شوند: 1 - عوامل‌ برون‌سازمانی‌ (ن ...

پایان نامه مطالعات تطبیقی سازمان ها و آژانس های توریستی ایران و ترکیه در یک دهه اخیر

این فایل در قالب ورد و قابل ویرایش در  340 صفحه می باشد.   چکیده نخستین ومحوری ترین هدف این تحقیق کشف علمی مجهول ویا مجهولاتی است که مسبب عدم توفیق ایران درصنعت جهانگردی میشوند که در حوزه موضوع مورد مطالعه درجستجوی دستیابی به آن است.دومین هدف محوری تحقیق نمایان ساختن ریشه ای ضعفهای پنهانی ونامرئی دو بخش مهمی صنعت جهانگردی یعنی سازمان متولی دولتی(سیاستگزارتوریسم) وآژانس های جهانگردی (مجریان پیشقراول وعملیاتی کردن سیاست ها)درایران است واز آنجا که برای شناسائی حقیقی ضعف ها(یکی از راهها) درپیش رو داشتن الگوی موفقی برای سنجش ومعیار ضروری است وضمنا ًشرایط مکانی- فضایی آن الگوهم بلحاظ جغرافیا واقلیم،دین وفرهنگ ،روند تحولات تاریخی،روابط حسنه فیما بین،سیاست وحکومت مستقل اشتراکات حداکثری با کشور ما میداشت، کشور ترکیه دراین مقام بهترین گزینه بمنظور تطبیق بخش های اشاره شده بود. با توجه به ه ...

تحقیق در مورد برنامه توسعه سازمان ملل متحد

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه84   فهرست مطالب   آرمان های توسعه هزاره 2- چرا این آرمانها برای شرکتها مهم می باشند ؟ سرمایه گذاری در یک محیط سالم و نوین برای فعالیت بخش خصوصی فراهم آوردن فرصتهای جدید داد وستد . مدیریت مستقیم هزینه و خطر  کوفی عنان دبیر کل سازمان ملل متحد: در عصر وابستگی به یکدیگر انسان ها  ، حقوق شهروندی جهانی ، بر اساس اعتماد و مسئولیت مشترک ، پشتیبان سرنوشت ساز پیشرفت است ، اما در دوران محرومیت بیش از یک میلیارد انسان از حداقل نیازهای در خور شان و منزلت او ‎، شرکتها ،‌ بنگاه های اقتصادی ، بازرگانان دیگر                نمی توانند بی تفاوت باقی بمانند یا همچون سدی در براب ...

پاورپوینت سازمان شش سیگما

          فهرست مطالب سازمان شش سیگما کیفیت فرایند کنترل کیفیت(دکتر جورن) جوانب کیفیت چالش های فرایند طرح طراحی شش سیگما هدف نهایی طرح شش سیگما گام های اصلی استراتژی شش سیگما چرخه شش سیگما مدیریت ناب اصول تفکر ناب مدل سیستم ناب اهداف سازمان ناب نقاط ضعف تکنیک ناب مدیریت ناب وظایف مدیریت در اجرای اصول ناب تعداد اسلاید:24     ...

سازمان تجارت جهانی (WTO)

فرمت فایل : word(قابل ویرایش)تعداد صفحات17   در حال حاضر از بین 192 کشور جهان که عضو سازمان ملل متحد هستند، 148 کشور به عضویت سازمان جهانی تجارت (WTO) در آمده‌اند. البته از این 148 کشور، سه عضو اولیه یعنی هنگ‌کنگ، ماکائو و اتحادیه اروپا و یک عضو ملحق شده آن یعنی تایوان، کشور محسوب نمی‌شوند. به گزارش واحد اطلاعات  و اخبار «اقتصاد ایران»، مذاکرات الحاق کامبوج به WTO پایان یافته و عضویت این کشور به تصویب سازمان جهانی تجارت رسیده است. بدین‌ترتیب، کامبوج یکصد و چهل و هشتمین عضو سازمان جهانی تجارت است که از اکتبر 2004 به عضویت این سازمان پذیرفته شده‌است. ...

پروپوزال ارشد حقوق عمومی - بررسی تصمیمات سازمان تعزیرات حکومتی دردیوان عدالت اداری با فرمت ورد

                  فرمت ورد قابل ویرایش تعداد صفحات: 7 شامل : بیان مسئله پیشینه تحقیق ضرورت و اهمیت موضوع اهداف تحقیق سوالات تحقیق فرضیات تحقیق روش تحقیق ...

پرسشنامه رفتار اخلاقی در سازمان

هدف پرسشنامه رفتار اخلاقی در سازمان، ارزیابی میزان پایبندی افراد به رفتارهای اخلاقی در سازمان و شامل 15 سؤال می باشد . ...

تبعیض عامل اصلی استرس در سازمان ها

فایل word و قابل ویرایش. 39 صفحه ...

دانلود مقاله : ویژگی های سازمان صنعتی خلاق ونوآور

مقاله ویژگی های سازمان صنعتی خلاق ونوآور در 13 صفحه ورد . در مقدمه می خوانیم: مقدمه درجهان صنعتی و فراصنعتی معاصر شتاب فزاینده تحولات به حدی است که علوم ومعارف بشری تقریبا در هر ده سال دوبرابر می شود. در رشته برق این مدت حدود 5 سال ،در رشته الکترونیک حدود 3 سال و در رشته کامپیوتر حدود یک سال برآورد شده است .بدون تردید با گذشت زمان این روند با شتاب بیشتری تداوم خواهدیافت . جامعه جهانی امروز پیوسته دچار تحول و دستخوش دگرگونی است . برای زیستن درچنین محیط متغیر و بی ثباتی ، مدیریت خلاق ضرورت می یابد. صاحبنظران یکی ازمهمترین و بارزترین ویژگیهای عصر اطلاعاتی و نرم افزاری را که ما هم اکنون در آن به سرمی بریم پیش بینی ناپذیری و عدم رویت روند امور و تحولات آینده می دانند. در این شرایط تنها خلاقیت و نوآوری مدیران است که می تواند حتی از ابهام و عدم وضوح نیزفرصت بسازد و راه را به سوی قله های پی ...

تحقیق در مورد سازمان بهداشت جهانی

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه28   فهرست مطالب سازمان بهداشت جهانی   مقدمه در    1948   تاسیس   شد   هدف آن  دستیابی همه مردم دنیا    به بالاترین سطح سلامتی  است.                                           همچنین سلامتی از نظر روحی و روانی و اجتماعی علاوه بر سلامت  جسمانی مورد نظر این سازمان است . این سازمان توسط    192 نماینده  عضو مجمع عمومی بهداشت اداره می شود.ایران هم عضو این سازمان  ویکی از اعضای فعال آن است . ...