فرسودگی شغلی، افسردگی و کیفیت زندگی در میان رومانیایی کارکنان شاغل در سازمان های غیر دولتی

موضوع فارسی :فرسودگی شغلی، افسردگی و کیفیت زندگی در میان رومانیاییکارکنان شاغل در سازمان های غیر دولتیموضوع انگلیسی :Burnout, depression and quality of life among the Romanianemployees working in non-governmental organizationsتعداد صفحه :5فرمت فایل :PDFسال انتشار :2015زبان مقاله : انگلیسیاین مطالعه بر روی تجزیه و تحلیل رابطه بین فرسودگی شغلی، اضطراب و کیفیت زندگی در میان 60 نفر (مگه = 36.3، SD تمرکز= 6.21) که در سازمان های غیر دولتی ارائه کننده خدمات اجتماعی کار می کنند. ما با استفاده از پرسشنامه فرسودگی شغلی کپنهاگ(CBI)، از پرسشنامه اضطراب رتبه همیلتون (HAM-A) و جهانی بهداشت کیفیت سازمان از مقیاس زندگی. نتایج به دست آمدهارتباط معنی داری نشان داده شده است بین فرسودگی شغلی و علائم اضطراب و (r = 0.58)، و همچنین بین فرسودگی شغلی و هر دوفیزیکی (R -.36 =) و روانی (R = -.43) کیفیت زندگی، برجسته ...

برنامه ریزی منابع سازمان ERP

فایل word و قابل ویرایش. 25 صفحه ...

دانلو مقاله سازمان تجارت جهانی WTO

    موافقتانه ی عمومی تعرفه و تجارت (گات) در سال 1974 با هدف افزایش تجارت بین المللی از طریق حذف موانع تجاری منعقد گردید. تا کنون مذاکرات متعددی در چهارچوب این موافقتنامه صورت گرفته است که دستاوردهای زیادی در گسترش تجارت جهانی داشته است. آخرین دور مذاکرات موسوم به دور اروگوئه سرانجام پس از 7 سال به نتیجه رسید و سند نهایی آن در 26 فروردین 1373 (15 آوریل 1994) طی نشستی در مراکش توسط نمایندگان دولتهای عضو امضا شد.سند نهایی دور اروگوئه نتیجه ی یکی از مجادله برانگیزترین دورهای مذاکراتی گات برای حذف موانع تجاری است که حیطه های جدیدی چون تجارت خدمات، جنبه های مرتبط با تجارت حقوق مالکیت معنوی، کشاورزی، منسوجات و پوشاک و اقدامات سرمایه گذاری مرتبط با تجارت را نیز در بر می گیرد.با امضای این سند، سازمان تجارت جهانی، به عنوان نهادی جدید تأسیس می‌شود که بر اجرای کلیه‌ی موافقتنامه ...

پاورپوینت آماده: بررسی برنامه ریزی استراتژیک در سازمان های دولتی - مدل برایسون - 27 اسلاید و قابل ویرایش

                  پاورپوینت آماده: بررسی برنامه ریزی استراتژیک در سازمان های دولتی - مدل برایسون - 27 اسلاید و قابل ویرایش ...

سازمان اطلاعاتی روسیه (K.G.B)

فرمت فایل : word(قابل ویرایش)تعداد صفحات36 فهرست مندرجات تحقیقعنوان صفحهپیشگفتار 1مقدمه 3محورهای عام 5محورهای خاص 8تشکیلات داخلی کا. گ. ب با توجه به اجزای عام و خاص 10تشکیلات کا. گ. ب (اداره و مدیریت ها) 16پدافند و نتیجه گیری 23منابع 35   پیشگفتارشناخت سازمانهای جاسوسی و پلیسی و مطالعه در تاریخچه و اهداف و عملکرد آنها و همچنین آشنائی با اسرار شگردهای و روشهای جاسوسی آنها برای هر کشور و هر نظام سیاسی اهمیت ویژه ای دارد زیرا استقلال و ثبات سیاسی هر کشور با مقیاس وسیعی به میزان و کیفیت و کمیت فعالیت این سازمانها بستگی دارد. سازمانهائی که بصورت دستهای نامرئی در تمام تحولات و حوادث و آشوبهای سیاسی بزرگ و کوچک جهان دخالت دارندیک سازمان جاسوسی به همان اندازه که میتواند در تحکیم موقعیت یک کشور و حفظ ثبات سیاسی و اجتماعی و اقتصادی آن ایفا کند و عامل بقا و دوام آن درتمام زمینه ها گردد به همان ...

سازمان مبتنی بر نقاط استراتژیک مرجع

سازمان مبتنی بر نقاط مرجع استراتژیک ...

آشنایی با فن مذاکره و تسلط بر آن ، کلید موفقیت در سازمان های پیچیده ی امروزی

مقاله با عنوان آشنایی با فن مذاکره و تسلط بر آن ، کلید موفقیت در سازمان های پیچیده ی امروزی که در سومین همایش ملی سالیانه علوم مدیریت نوین ارائه شده آماده دانلود می باشد. محل برگزاری همایش:گرگان سال برگزاری همایش:1393 تعداد صفحات مقاله: محتویات فایل: فایل زیپ حاوی یک pdf چکیده آشنایی با فن مذاکره و تسلط بر آن، در دنیای امروزی که سازمان ها با پیچیدگی های فراوانی روبرو هستند اهمیت فراوانی دارد. در این مقاله ضمن ارائه ی تعاریفی از مذاکره، انواع آن را نیز مورد بررسی قرار داده و در ا ...

مقاله نقش و جایگاه جمهوری اسلامی ایران در سازمان کشورهای تولیدکننده نفت (اوپک)

دانلود مقاله نقش و جایگاه جمهوری اسلامی ایران در سازمان کشورهای تولیدکننده نفت (اوپک) این فایل در قالب Word قابل ویرایش، آماده پرینت و ارائه به عنوان پروژه پایانی می باشد قالب: Word تعداد صفحات: 15 توضیحات: چکیده طبق این اسناد و با بررسی و تحلیل آن‌ها به توصیف جایگاه ایران در اوپک پرداخته شده است. در این تحقیق، در صدد آن هستم که ایران و جایگاه آن را در اوپک بررسی کرده و میزان اعمال قدرت جمهوری اسلامی را مورد بررسی قرار داده و اقداماتی که دولت ایران طی این چند سال ...

پرسشنامه میزان رضایتمندی همکاران از عملکرد سازمان

فرمت Word ...

آنچه باید اصول مدیریت و سازمان بدانیم

فرآیند برنامه‌ریزی، سازماندهی، هدایت و نظارت بر کار اعضای سازمان و کاربرد کلیه منابع قابل دسترسی برای رسیدن به هدف‌های تعیین شده سازمان. انواع محیط سازمانی: -محیط خارجی: ............... ...