مقاله ای در مورد مدیریت پیمان و جایگاه آن در نظام مبتنی بر عملکرد

                موضوع: مقاله ای در مورد مدیریت پیمان و جایگاه آن در نظام مبتنی بر عملکرد   مدیریت عملکرد این هدف را دنبال می کند که مدیران را به ابزاری تجهیز کند که هر لحظه تصویر عینی از عملکرد کارکنان را داشته باشند تا بتوانند تصمیمات درستی را اتخاذ کنند. اغلب تصمیمات و اقدامات مدیریتی بر پایه شواهد و مستندات است و به همین دلیل مدیریت عملکرد را با سنجش عملکرد یکی می دانند و معتقدند که اجرای مدیریت عملکرد بدون ارائه یک مدل مناسب برای ارزیابی نتایج نا‌ممکن است. توافق نامه ها شیوه هایی هستند که مدیران سطوح انتظارات خودشان را به مجموعه ای که برنامه های عملیاتی سازمان را به اجرا در آورد بیان می کند طرف مقابل نیز انتظارات مالی و غیره خودش را به اطلاع مدیری می رسانده مدیریت پیمان جلوگیری می کند و از سوء تفاهم ها، کج روی‌ها و یک رابطه سالم ...

پاورپوینت آماده: بررسی سیستم های مبتنی بر هوش تجاری و اهداف و نقشه راه و اجرا – 145 اسلاید

                  پاورپوینت آماده: بررسی سیستم های مبتنی بر هوش تجاری و اهداف و نقشه راه و اجرا – 145 اسلاید ...

پروپزال اثربخشی درمان شناختی رفتاری مبتنی بر ذهن اگاهی و کاهش تعارضات و افزایش رضایت زناشویی

پروپزال که از قسمت های مختلف آن می توانید به عنوان فصل اول، سوم، و نوشتن پروپزال استفاده کرد . که دارای قسمت های زیر می باشد بیان مساله سوابق مربوط به تحقیق فرضیه های اصلی و فرعی تحقیق اهداف اصلی و فرعی تحقیق هدف کاربردی تحقیق جنبه نوآری تحقیق روش کار (ابزارهای گرد آوری اطلاعات ، روش های تجزیه و تحلیل اطلاعات ، جامعه و نمونه تحقیق ، تجزیه و تحلیل اطلاعات ) منابع و ماخذ فارسی ... ...

پروپزال اثربخشی درمان شناختی رفتاری مبتنی بر ذهن اگاهی بر کیفیت زندگی و بهزیستی روان شناختی بیماران دیابتی

پروپزال که از قسمت های مختلف آن می توانید به عنوان فصل اول، سوم، و نوشتن پروپزال استفاده کرد . که دارای قسمت های زیر می باشد بیان مساله سوابق مربوط به تحقیق فرضیه های اصلی و فرعی تحقیق اهداف اصلی و فرعی تحقیق هدف کاربردی تحقیق جنبه نوآری تحقیق روش کار (ابزارهای گرد آوری اطلاعات ، روش های تجزیه و تحلیل اطلاعات ، جامعه و نمونه تحقیق ، تجزیه و تحلیل اطلاعات ) منابع و ماخذ فارسی ... ... ...

جزوه درس برنامه نویسی مبتنی بر وب

فرمت فایل : word (قابل ویرایش) تعداد صفحات : 28 صفحه معرفی : ــ در محیط notpad می نویسیم بعد با یک نام با پسوند .asp ذخیره ( البته باید I I S نصب باشد ) در شاخه win پوشه inetpup پوشه wwwroot ذخیره می کنیم بعد در مرورگر با زدن http://localhost/hasp   ــ شی گرا : یک ( object ) دارای خواص ورفتار است ( attrrbute ) خواص: نام ، شماره دانشجویی object  دانشجو رفتار : انتخاب واحد – پرداخت شهریه ( oprebron-method ) Response – request – server- session 5 شی اصلی vb.                           Applicatron Response : شی ای برای ارسال اطلاعات به کاربران ( از سرور ) برای استفاده از خواص      ...

نظام مدیریت مبتنی بر عملکرد در اورژانس بیمارستان ضیاییان

                موضوع: نظام مدیریت مبتنی بر عملکرد در اورژانس بیمارستان ضیاییان   مقدمه : نقش مهم بخش بهداشت و درمان در ارتقا شاخصهای مختلف اجتماعی، فرهنگی و اقتصادی کشورها، سازمانهای درگیر در این امر را بر این داشته است که با بازنگری اساسی در شیوه­های مدیریت سلامت، بیش از پیش در جهت اجرای کارآمدترین روشها در بکارگیری منابع محدود موجود و تامین سلامت آحاد جامعه مصمم گردند. امروزه سازمانهای بین المللی که در جهت ارتقا سلامت کلیه کشورهای جهان فعالیت میکنند (همچون سازمان بهداشت جهانی و بانک جهانی) معتقدند آنچه که بیشتر از همه بهداشت کشورهای در حال توسعه را تهدید میکند اشکالاتی است که در مدیریت منابع وجود دارد تا کمبود بودجه های بهداشتی درمانی. در این میان باید توجه داشت که مهمترین مولفه­های مدیریت منابع سازمانی، آنهایی هستند که به نحوی با ...

نظام مدیریت مبتنی بر عملکرد در اورژانس بیمارستان ضیاییان

نظام مدیریت مبتنی بر عملکرد در اورژانس بیمارستان ضیاییان                 موضوع: دریافت فایل ...

بررسی تاثیر انتصاب های مبتنی بر شایستگی مدیران بر بهره وری نیروی انسانی بانک ملت استان اردبیل

چکیده تحقیق حاضر با هدف بررسی تاثیر انتصاب های مبتنی بر شایستگی مدیران بر بهره وری نیروی انسانی بانک ملت استان اردبیل انجام گرفته است. روش انجام تحقیق، عبارت از روش پیمایش از نوع توصیفی و همبستگی است و جامعه آماری کلیه کارکنان بانک ملت استان اردبیل که به تعداد 283 نفر بودند. برای تعیین تعداد نمونه با استفاده از فرمول کوکران حجم نمونه برابر 170 نفر محاسبه گردید. ابزار اندازه گیری این تحقیق، برای متغیر شایستگی از پرسشنامه محقق ساخته شایستگی مدیران که شامل 30 سوال با طیف لیکرت با گزینه های خیلی کم تا خیلی زیاد بود و برای بهروری از پرسشنامه استاندارد بهره وری نیروی انسانی مدل آجیو که شامل 26 سوال با گزینه های خیلی کم تا خیلی زیاد بود استفاده گردید. برای تحلیل داده ها از روش آمار توصیفی (شامل میانگین، انحراف معیار و...) و برای تحلیل و تجزیه فرضیه ها از ضریب همبستگی، رگرسیون تک متغیره و رگرسیو ...

دانلود مقاله ‌ایجاد گیت های منطقی مبتنی بر بلورهای نوری یک بعدی با نقص های بلور مایع

 فایل PDF و 9 صفحه میباشد. نکته:پایان نامه, پاور پوینت و سایر مقالات مرتبط در دسته بندی فنی و مهندسی زیر مجموعه برق و کدهای برنامه نویسی در دسته بندی برنامه نویسی زیر مجموعه متلب موجود میباشند. چکیده - در این مقاله خواص مد نقص در ساختار بلورهای نوری سیلیسیم-هوا دو لایه­ای را در یک بعد بررسی می­کنیم. دو لایه نقص از جنس بلورهای مایع هستند. ساختار را با تعداد دوره­های تناوب متفاوت بررسی و منحنی­های انتقال را برحسب طول موج نشان داده­ایم. در حالتی که نسبت دوره­های تناوب در طرفین نقص­ها برابر با یک باشد به ساختاری برای فیلترهای پهن باند می­رسیم و در حالتی که نسبت تعداد دروه­های تناوب غیر از یک باشد، به ساختارهایی که مناسب برای تولید دروازه­های منطقی هستند خواهیم رسید. علاوه بر تاثیر تعداد دوره­های تناوب برمنحنی انتقال، اث ...

دانلود مقاله تاثیر مد نقص نوارگاف فوتونی یک سوئیچ نوری مبتنی بر کریستال مایع در ایجاد گیت های نوری

  نکته:پایان نامه, پاور پوینت و سایر مقالات مرتبط در دسته بندی فنی و مهندسی زیر مجموعه برق و کدهای برنامه نویسی در دسته بندی برنامه نویسی زیر مجموعه متلب موجود میباشند. چکیده - در این مقاله خواص مد نقص ساختار نوارگاف فوتونی سیلیسیم-هوا دولایه را در یک بعد بررسی می­کنیم. لایه نقص از جنس ماده کریستال مایع است.ساختار را برای حالت متقارن و نامتقارن بررسی کرده­ایم و منحنی انتقال را برحسب طول موج نشان داده­ایم.برای درک بهتری از گذار فریدریکز دراین ساختار برای یک طول موج خاص به ازای ولتاژهای ورودی متفاوت منحنی انتقال رسم شده است.درضمن در حالت نامتقارن بلور فوتونی به ساختار دیود می رسیم.منحنی زاویه محور اصلی و ضریب شکست لایه نقص به ازای ولتاژهای ورودی متفاوت رسم شده است.یافته­ها نشان می­دهند که یک مد نقص در mμ1.5 ≈λ وجود دارد که با ...