نقشه اتوکدی همراه با سه بعدی کامل بیمارستان (طرح 4 )

نقشه اتوکدی کامل بیمارستان (طرح 4 ) پروژه کامل بیمارستان در این پروژه نقشه اتوکدی کلیه پلان ها ، سایت پلان، نماها، مقاطع، حجم سه بعدی فایل+ رندر ها و پوستر طرح در اختیار شما عزیزان قرار میگیرد. ...

پاورپوینت مطالعات معماری کلینیک و بیمارستان (طراحی معماری 4)

پاورپوینت مطالعات معماری کلینیک و بیمارستان (طراحی معماری 4) با 76 اسلاید کامل و جامع و با ذکر منابع در اخیار شما دوستان قرار میگیرد. مطالب این پاورپوینت به طور کلی به شرح ذیل است: فصل اول : تاریخچه فصل دوم : تعاریف فصل سوم : ضوابط فصل چهارم : دیاگرامها فصل پنجم : ریزفضاها ...

پایان نامه بررسی عملکرد شرکت های مهندسی پزشکی از دیدگاه مسئولین بیمارستان با استفاده از مدل SERVQUAL

پایان نامه تمام متن کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی-مالی pdf فارسی ...

بررسی میزان عزت نفس کارمندان مجرد و متاهل بیمارستان

بررسی میزان عزت نفس کارکنان مجرد ومتاهل بیمارستان حکیم ومقایسه میزان افسردگی وسطح عزت نفس گروهی از دانشجویان شاغل و غیر شاغل ...

پایان نامه دکترا بررسی اطفال مبتلا به هوچکین در بیمارستان شهدای تجریش در 10 سال گذشته

فرمت فایل: word تعداد صفحه:50 دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شهید بهشتی دانشکده پزشکی پایان نامه:جهت اخذ مدرک دکترای پزشکی موضوع: بررسی اطفال مبتلا به هوچکین در بیمارستان شهدای تجریش در 10 سال گذشته (1382-1373) خلاصه: بیماری هوچکین یک نوع بدخیمی مربوط به سیستم لنفورتیکولر است که در گروه لنفوم جای دارد. در دوران کودکی بعد از لوسمی و تومورهای مغزی ، لنفوم ها مقام سوم را دارا هستند. میزان شیوع لنفوم ها معادل 13% کل بدخیمی ها می باشد، در افراد زیر 15 سال 43% از کل لنفوم ...

دانلود پروژه ی طرح بیمارستان 96 تخته خوابه,که به صورت کاملا حرفه طراحی شده است,حتما به ادامه مطالب سر بزنید

این پروژه شامل پلان مبلمان و پلان انداز گذاری و سه نما و سه برش و سایت پلان و رندرهایی از پلان ها و نماهاو بش ها و تریدی ها و شامل فایل تری دی اتوکد میباشد ...

دانلود پروژه ی بیمارستان 270 تخته,بسیار کامل است حتما دانلود کنید

این پروژه شامل دو نما د برش و پلان اندازه گذاری و پلان تیرریزی و پلان مبلمان و تری دی اتوکد میباشد حتما دانلود کنید ...

گزارش کارآموزش مدیریت - بیمارستان شهید رجایی کرج

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه:71        فهرست مطالب   مقدمه ..............................................................................................................................  3 تشکر..................................................................................................................................4 فصل اول..........................................................................................................................7 تاریخچه.............................................................................................................................8 بخش ها............................................................................ ...

تأثیر آموزش ضمن خدمت برسطح رضایت شغلی پرستاران بیمارستان های دولتی شهر رشت

تأثیر آموزش ضمن خدمت برسطح رضایت شغلی پرستاران بیمارستان های دولتی شهر رشت به صورت ورد ودر134صفحه چکیده هدف پژوهش حاضر، بررسی تأثیر آموزش ضمن خدمت و ابعاد آن در سطح رضایت شغلی پرستاران بیمارستان های دولتی شهر رشت است. متغیر مستقل این پژوهش آموزش ضمن خدمت است. در این پژوهش از مدل چهار بعدی لطیف 2012 (رضایت از جلسه آموزش، رضایت از محتوای آموزش، رضایت از آموزش دهنده و انتقال یادگیری) استفاده شده است. متغیر وابسته این پژوهش رضایت شغلی است. جامعه آماری پژوهش، پرستاران بیمارستان های دولتی شهر رشت در سه گروه پورسینا، رازی و شفا با تعداد کل 900 نفر است. نمونه آماری پژوهش با توجه به فرمول کوکران جامعه محدود 165 نفر تخمین زده شده است. روش های جمع آوری اطلاعات شامل مطالعات کتابخانه ای و تحقیقات میدانی است. ابزار جمع آوری اطلاعات پرسشنامه است. در این پژوهش جهت تجزیه و تحلیل داده های جمع آوری شده ...

دانلود گزارش کارآموزی رشته بهداشت عمومی بیمارستان امدادی ابهر

این محصول در قالب ورد و قابل ویرایش در 72 صفحه می باشد.   مقدمه : مدیران خدمات بهداشتی درمانی وظایف برنامه ریزی، سازمان دهی، رهبری، استخدام، اجرا و ارزشیابی و کنترل را در سازمان خود به کار می گیرند. مدیران بیمارستان مهارتها و تخصصهای مدیریتی را در جهت حصول اطمینان از دستیابی به اهداف و مقاصد سازمان به کار می گیرند. یک مدیر می بایست جهت اداره هر چه بهتر امور درونی بیمارستان، قبل از هر چیز از کلیه اوضاع و شرایط بیمارستان آگاه باشد. علاوه بر این اکثر مدیران سیستم های درمانی ثبات شغلی ندارند. بنابراین در صورت وجود اهداف و دستور العملهای کامل و واضح، هر یک از مدیران سریعاً در می یابند که با توجه به سیاستهای روشن هیات مدیره چه باید بکنند و مدیر بعدی نیز دنباله روی همان سیاستها و اهداف تا رسیدن به حصول و نتیجه خواهد بود و نیز در صورت وجود سیاتها، اهداف و قوانین صریح و مشخص، اصول و پایه ا ...