تشریح اهمیت جایگاه هنر در جامعه و نظام آموزشی
مقدمه
در شرایط حساس کنونی، و با توجه به احیاء معاونت پرورش در وزارت آموزش و پرورش که قطعاً قبل از آن با حذف امور تربیتی جایگاه هنر هم در آموزش و پرورش به فراموشی سپرده شده بود، ولی تصمیم انقلابی دولت نُهم که جاری و ساری ساختن صدقة جاریة شهیدان رجائی و باهنر را به همراه داشت قطعاً با طرح مقولة هنر و آفرینشهای هنری که بطن، و اساس و پایة فعالیتهای امور تربیتی به حساب می آید در سطوح مختلف تحصیلی و در جامعه انقلابی ما تبدیل به مسئله ای فوری و فوتی گردیده که شاید پس از گذشت چندین سال از تعطیلی و به دست فراموشی سپرده شدن امور تربیتی این تنها فرصت تاریخی بسیار مغتنم و عزیزی باشد برای پرداختن به هنرآموزی و پرورش ذوق و استعداد فرزندان کشور و آشنایی آنان با میراثهای گرانبها و ارزشهای معنوی والا و انقلابی که ریشه در اندیشه های ناب و روح بخش معمار بزرگ انقلاب و مردان بزرگواری همچون شهیدان رجائی و باهنر و هزاران شهید گلگون کفنی که زیباترین جلوه های هنر را با ایثار جان خود به نمایش گذاشتند و برماست که امروز با برافروخته و شعله ور شدن مجدد چراغ نورانی و فروزان امور تربیتی بتوانیم آنگونه که بایسته و شایسته انقلاب اسلامی می باشد و با بهره گیری از هنر این چراغ را نورانی تر و فروزان تر از گذشته نگاه داریم و بر غنای هنر در توسعه فعالیتهای آن بیافزاییم.
چرا که هنر حدیث شریف زندگی دیروز است که امروز هم می تواند صدر اسرافیلی باشد برای قطع وابستگی های ناخواسته ما، زیرا آنچه از این صبح عالمتاب باقی است می تواند تکیه گاهی استوار و مطمئن برای تحرک و پویایی و خلاقیت و سرافرازی باشد و مطمئن هستم که با توجه به تغییر و تحولاتی که امروزه در صحنه علمی دنیا به وقوع پیوسته بگونه ای که عصر امروز را عصر انفجار دانش و اطلاعات و تکنولوژی نام نهاده اند.
فهرست مطالب:
مقدمه
تشریح اهمیت جایگاه هنر در جامعه و نظام آموزشی
چگونه می توان یک نظام تربیتی مطلوب مبتنی بر هنر و فعالیتهای هنری بوجود آورد
چرا هنر؟
اشاره مختصر به جایگاه هنر در فعالیتهای تربیتی مذاهب
متعالی بودن هنر در گذشته و حال
توجه به هنر از منظر کتابهای درسی
اگر ما هنر را فدا کرده ایم یعنی پرورش را فدا کرده ایم.
و امّا راههای بهره گیری از هنردر توسعه امور تربیتی
تقویت رویکرد تربیت هنری بعنوان هدف گذاری مهم در فعالیتهای امور تربیتی
بهره گیری از هنر به منظور معرفی زیبایی های معقول و معنوی در فعالیتهای امور تربیتی
بهره گیری از هنر به منظور ارتباط با طبیعت و توجه به نظم هستی و قدرت خالق یکتا (وحدت در عین کثرت و کثرت در حین وحدت)
بهره گیری از هنر در توسعه فعالیتهای امور تربیتی به منظور آشنایی فراگیران با تاریخ هنر و میراث فرهنگی در انسان سازی و عبرت آموزی
- قصه گویی story telling
نمایش خلاق creative dramatic
تئاتر
پانتومیم
نمایش عروسکی
بازی
- نقاشی
- شعر و شعر خوانی
بهره گیری از شیوه های جدید هنری مبتنی بر IT و ICT در توسعه فعالیتهای امور تربیتی
فهرست منابع و ماخذ:
نتیجه گیری
مقدمه:
عبارت عوامل موثر بر سلامت نظام اداری در ایران گویای آن است که از یک طرف نظام اداری ایران ممکن است دچار بیمار گونگی وآسیب باشد و ما را نگران کرده است و از طرف دیگر عواملی که در کاهش یا افزایش سلامت نظام اداری ایران موثرند؛ قابل شناخت می باشند .
همچنین وقتی که از سلامت یا بیماری نظام اداری ایران سخن می گوییم از یک تمثیل ارگانیستی استفاده کرده ایم ونظام اداری را به اندام موجود زنده (ارگان ) تشبیه کرده ایم وبرای آن سلامت ویا بیماری قائل شده ایم .
بر این اساس لازم است شاخص های این بیماری یا وضعیت بیمار گونه و عوامل موثر بر این بیماری را نشان دهیم هر چند که سلامت در نظام اداری تنها به معنی بیمار نبودن آن نمی باشد ویک نظام اداری سالم علاوه بر اینکه بیمار نیست ، دارای پویای نشاط سرزندگی بهره وری کار آیی واثر بخشی سطح بالا نیز می باشد .
نظام اداری در ایران در طول زمان مناسب با تحولات دورنی جامعه وتغییرات در سطح جهانی دچار تحول در ساخت و کار کرد شده است.
.در گذشته نظام اداری تنها مسوول جمع آوری مالیات ایجاد نظم و امنیت انجام جنگ وصلح بود ولی امروز ه در اثر فر آیند های مختلف اجتماعی وپیدایش نهادهای اجتماعی جدید کار کردهای بیشتر ی بر عهده ی نظاماداری گذاشته شده است یعنی نظام اداری علاوه بر آنکه لازم است خدمات گذشته را در شکل وسیع تر وپیچیده تری ارایه کند باید خدمات جدیدتری نیز ارایه کند وکشور را درمسیر توسعه و پیشرفت یاری کند.
متاسفانه نظام اداری در ایران به دلایل مسایل درون سازمانی وبرون سازمانی چه در گذشته (قبل از انقلاب ) وچه بعد از پیروز ی انقلاب اسلامی نه تنها به فر ایند توسعه کشور کمک نکرده است بلکه به تثبیت عقب ماندگی کشور یاری رسانیده است
علیرغم برنامه های انقلاب اداری اصلاح اداری پاکسازی ادارات و قبض و بسط مدیریت مدیریت اداری کشور همچنان از مسائل ساختاری وموقعیتی رنج می برد وتاهنگامی که کشور ما نتواندبه یک مدیریت کار و سالم دست یابد ، نمی تواند اهداف متعالی خود را در چار چوب ارزشهای اسلامی آبادانی واستقلال کشور پیاده نماید ولی به هر حال شناخت علمی وبی طرفانه عوامل موثر بر سلامت نظام اداری ایران گامی لازم است که برای پروژه ساماندهی نظام ایران باید طی شود.
فهرست مطالب
مقدمه:
بیان مسئله:
چارچوب نظری :
قضایای عام:
قضیه موفقیت :
قضیه انگیزه :
قضیه ارزش :
دیدگاه هومنز درباره ی گروه :
تعمیم نظریه مبادله به سطح نهادها :
پرسشهای پژوهش :
اهداف پژوهش :
الف ) هدف کلی:
ب)هدفهای ویژه:
ضرورت واهمیت پژوهش :
محدوده ی مطالعاتی :
فصل دوم
روش شناسی پژوهش
روش شناسی پژوهش :
تعریف عملیاتی :
فصل سوم
ادبیات وپیشینه تحقیق
مقدمه
تعریف فساد :
تعریف فساد از نظر اندیشمندان :
گونه های فساد مالی در دستگاههای دولتی :
تعریف مفاهیم :
1. اختلاس:
2. پورسانت:
3. رشوه:
4. رانت :
5. تقلب وکلاهبرداری :
6. عدم رعایت انضباط مالی:
انواع فساد :
فساد ازنظر سازمان نیافتگی :
فساد سامانه ای :
تعریف فساد بر مبنای افکار عمومی جامعه :
فساد اداری سیاه :
فساد اداری خاکستری :
فساد اداری سفید :
فساد از دیدگاه منافع عمومی:
تعریف فساد اداری :
عوامل موثر بر فساد مالی :
1. عوامل اجتماعی فرهنگی :
2. عوامل سیاسی :
3. عوامل اقتصادی :
میزان توزیع ناعادلانه منابع وفاصله طبقاتی :
4-عوامل اداری ومدیریتی :
پیامد های فساد:
-پیامد های سیاسی :
پیامد های اجتماعی – فرهنگی
پیامد های اقتصادی :
فساد مالی موجب نا کار آمدی گستره ی اقتصادی می گردد .
پیامد های اداری – مدیریتی :
بررسی فساد اداری در نظام اداری ایران
پیشینه مدیریت دولتی در ایران :
ویژگی های بروکراسی ( نظام اداری ) ایران :
بررسی زمینههای اجتماعی مؤثر بر فساد در نظام اداری ایران:
3/7- در تحلیلی از وضعیت موجود فساد در نظام اداری ایران (شیوع فساد در نظام اداری)
3/9 – راهکارهای ارائه شده جهت کاهش فساد مالی :
- گسترش نظات دموکراتیک
4 – راهکارهای اقتصادی :
فصل چهارم
نتایج
نتیجه گیری و جمع بندی :
خلاصه پژوهش :
فصل پنجم
فهرست منابع
فهرست منابع
[1] - بازشناسی مؤلفههای مؤثر بر اختلاس در ایران, دفتر بررسیهای اقتصادی, مجله مجلس و پژوهش شماره 25.
این بررسى مختصر شامل چهار قسمت است:
الف - تجزیه و تحلیل معرفت شناسى عمومى غرب، علل وجود تضاد در آن و بررسى بعضى علل. در نتیجه این معرفت شناسى، نظامهاى حقوقى و قانونگذارى غربى به سوى عقلگرایى غیردینى و درنتیجه، ضد دینى حرکت کرد که منتهى به شناخت خواست فرد (لیبرالیسم حقوقى) به عنوان تنها منبع حقوق شد. از آنجا که مسیحیت در غرب تا حد تنها «ایمان عاطفى» کاهش یافته و دیگر داراى نظام حقوقى مستقل قابل اجرا نیست، در این بخش از بررسى مقایسهاى، تنها معرفت شناسى عمومى غرب - نه مسیحیت - که طبعا متاثر از فرهنگ مسیحیت بوده، مورد توجه قرار گرفته است.
ب - در قسمت دوم، معرفت شناسى عمومى اسلام به اختصار بررسى شده است.
ج - در بخش سوم معرفت شناسى حقوق اسلام، یا علم اصول که بهترین منعکس کننده دیدگاه معرفت شناسانه عمومى اسلام است، مورد بحث قرار گرفته است.
د - در آخرین بخش، رشد اصول فقه، مخصوصا قبول حجیت عقل و قاعده تلازم عقل و شرع بررسى شده است. در این قسمت مخصوصا نقش شیخ مرتضى انصارى در تعمیق و گسترش علم اصول فقه و جنبه عقلانى آن مورد توجه قرار گرفته که این قسمت مختصرتر بررسى شده است. ما در این گفتار در صدد آن نیستیم که مکررا از نقش بارز شیخ مرتضى انصارى در رشد عقلگرایى در اسلام، محدوده عقل در معرفت شناسى حقوقى اسلام، حجیت عقل، قاعده تلازم وادله عقلیه بطور سطحى یاد کنیم; بلکه کوشیده ایم ابتدا جریان رشد عقلگرایى، سپس عقلگرایى اسلامى - که کاملا متفاوت با نوع غربى آن است - و بعد از آن، رشد علم اصول به عنوان نتیجه عقلگرایى اسلامى، و در آخر، حجیت عقل و قاعده تلازم را به عنوان منعکس کننده کاربرد عقل در علم اصول و در این مسیر موضع شیخ انصارى را نشان دهیم.
فهرست مطالب
مقدمه
بررسى مختصر معرفت شناسى عمومى و حقوقى غرب
معرفت شناسى عمومى و حقوقى اسلام
سیر تاریخى حجیت عقل در نظام حقوقى و سیاسى شیعه
پى نوشتها
مساله را در یک تعریف کلی می توان به شیوه های زیر تعریف کرد:
1. وضعیتی که بیانگر فاصله بین واقعیت موجود با وضعیت مطلوب است.
2. مساله مانعی است که بر سر راه دستیابی به هدف پدیدار شده است.
در دوره کنونی (قرن21) که شاهد تحولات چشمگیر در حوزه های مختلفی چون علمی، اجتماعی و فرهنگی هستیم و روز به روز هم پیشرفت های بسیاری در علوم و فنون و ارتباطات در جریان است باید به ارتقاء ساختار مکانی که منشاء اکثر تغییرات و تحولات و پیشرفت افراد یعنی دانشگاه است، بیاندیشیم.
دانشگاه، مکانی که از نزدیک تغییرات و تحولات در حوزه های گوناگون را درک و لمس می نماید، جایی که دانشجو در آن پرورش می یابد و بیشتر وقت و فکر خود را در آن جا صرف می کند.
به همین جهت به دو موضوع که در مقدمه نیز اشاره شد و قادرند تا سازمان را در این زمینه یاری دهند، یعنی نظام آراستگی وسیستم مدیریت دانش اشاره می کنیم.
نظام آراستگی «s5»، نظامی که بر مدیریت مطلوب محیط کار استوار است و نتایج با ارزشی در سامان دهی و مرتب کردن محیط های کاری و ایجاد عادات مطلوب و فرهنگ مشتری گرایی داشته است. با توجه به این موضوع که محیط های آراسته در شکل دادن عقاید و دیدگاه های مثبت درباره کارکنان نقش دارند.
سیستم مدیریت دانش که راز موفقیت سازمانها در قرن 21است.
مدیریت دانش رسیدن به اهداف سازمان با استفاده ی بهینه از دانش با توانایی یک سازمان در استفاده از سرمایه معنوی (تجربه،دانش فردی نزد هر فرد) ودانش دسته جمعی به منظور دستیابی به اهداف خود از طریق فرآیندی شامل تولید دانش، تسهیم دانش و استفاده از آن به کمک فناوری است. برای بهینه سازی ارتباطات میان کارمندان و بین رده های بالای مدیریت در سازمان بکار گرفته می شود و در واقع به ایجاد فرهنگ اشتراک دانش میان کارکنان کمک می کند.
اکنون با عنایت به موارد گفته شده باید بگوییم این تحقیق در پی آن است اطلاعاتی را با استفاده از نگرش کارکنان دانشگاه نسبت به اجرایی شدن نظام آراستگی و سیستم مدیریت دانش در دانشگاه، کسب نماید.
فهرست مطالب
1-1. مقدمه5
1-2. بیان مسئله6
1-3. اهداف تحقیق7
1-3-1. اهداف اصلی:8
1-4. اهمیت و ضرورت تحقیق9
1-5. روش تحقیق11
1-6. جامعه و نمونه آماری12
1-6-1. جامعه آماری:12
1-6-2.نمونه آماری:12
1-7. فرضیه های تحقیق12
1-8. متغییرهای اصلی تحقیق13
1-9. قلمرو تحقیق13
1-9-1. قلمرو مکانی تحقیق:13
1-9-2. قلمرو زمانی تحقیق:13
1-10. چارچوب نظری تحقیق13
1-11. مدل مفهومی تحقیق14
1-12. ابزار گردآوری اطلاعات16
1-13. محدودیت و مشکلات تحقیق16
1-14. تعریف واژگان و اصطلاحات تخصصی17
1-14-1. نگرش:17
1-14-2. نظام (سیستم یا سامانه):17
1-14-3. نظامs5:17
1-14-4. مدیریت دانش:18
1-14-5. دانش:18
الف) پیشینه یابی نظری تحقیق20
2ـ1. مقدمه20
2ـ2. مدیریت دانش20
2ـ2ـ1. تعریف مدیریت دانش20
2ـ2ـ2. تاریخچه مدیریت دانش21
2-2-3. انواع دانش22
2ـ2ـ4. رابطه داده، اطلاعات و دانش22
2ـ2ـ5. سازمان یادگیرنده23
2ـ2ـ6. ویژگی های دانش25
2ـ2ـ7. قلمرو دانش25
2ـ2ـ8. فرایند دانش26
2ـ2ـ9. کارکرد های دانش26
2ـ2ـ10. منابع دانش27
2ـ2ـ11. تبدیل دانش27
2ـ2ـ12. روش های مدیریت دانش28
2ـ2ـ13. برنامه های مدیریت دانش28
2ـ2ـ14. اهداف مدیریت دانش29
2ـ2ـ15. آموزش مدیریت دانش29
2ـ2ـ16. فواید مدیریت دانش30
2ـ2ـ17. دیگر مزایای مدیریت دانش30
2ـ2ـ18. اهرم های دانش31
2ـ2ـ19. خطرات و دام ها32
2ـ2ـ20. چالش های مدیریت دانش33
2ـ3. نظام آراستگی34
2ـ3ـ1. نظام آراستگی چیست؟34
2-3-2. تاریخچه شکل گیری s534
2-3-3. اجرای نظام آراستگی در صنایع ایران35
2-3-4. آثار روانی آراستگی محیط کار36
2ـ3ـ5. نظام آراستگی در فرهنگ ایران37
2ـ3ـ6. شرح کوتاهی پیرامونs537
2ـ3ـ7. پیاده سازی نظام آراستگی40
2ـ3ـ8. نهضت برچسب قرمز40
2ـ3ـ9. ممیزی ساماندهی41
2ـ3ـ10. دلایل اجرای برنامهs542
2ـ3ـ11. اهداف نظام آراستگی43
2ـ3ـ12. فواید اجرای نظام آراستگی43
2ـ3ـ13. تضمین استقرار نظام s544
2ـ3ـ14. موانع و مشکلات نظام s545
2ـ3ـ15. هزینه های اجرای نظام s545
2ـ4.دانشگاه پیام نور آران و بیدگل55
3-1. مقدمه58
3-2. روش شناسی تحقیق58
3-3. روش چیسست؟58
3-4. ویژگی های کلی روش:59
3-5. انواع تحقیق59
3-5-1. طبقه بندی انواع تحقیق بر اساس هدف60
3-5-1-1. تحقیق بنیادی(پایه ای)60
3-5-1-2.تحقیق کاربردی60
3-5-1-3.تحقیق و توسعه61
3-5-1-4.تحقیقات ارزیابی61
3-5-1-5.تحقیقات عملی(کاری)61
3-5-2. طبقه بندی انواع تحقیق بر اساس روش62
3-5-2-1. روش تاریخی62
3-5-2-2.روش توصیفی-کیفی62
3-5-2-3. روش پیمایشی(زمینه یابی)63
3-5-2-4. روش تحلیل محتوایی63
3-5-2-5. تحقیق میدانی63
3-5-2-6. تحقیق مورد کاوانه63
3-5-2-7. پانل64
3-5-2-8. تحقیق همبستگی64
3-5-2-9. پژوهش های علی(آزمایشی)64
3-6. روش ها و ابزار گردآوری اطلاعات65
3-6-1. پرسشنامه65
*محاسن پرسشنامه:65
*معایب پرسشنامه:66
3-6-2. مصاحبه66
*انواع مصاحبه:66
*مزایای مصاحبه:67
3-6-3. مشاهده67
*مزایای مشاهده67
*معایب مشاهده68
3-6-4. بررسی مدارک و اسناد (مراجعه به کتابخانه)68
3-7. روش جمع آوری داده های پژوهش69
3-8. جامعه و نمونه آماری69
3-8-1. جامعه آماری:69
3-8-2. نمونه آماری:69
3-8-3. عوامل موثر بر تعیین اندازه نمونه:70
3-8-4. مزایای نمونه گیری:70
3-8-5. اشتباهات نمونه گیری:70
3-8-6. انواع روش های نمونه گیری:71
3-9. آمار چیست؟72
3-9-1. انواع آمار72
3-10. مقیاس اندازه گیری متغییر ها73
3-11. مقیاس اندازه گیری نگرش ها74
3-12. مراحل طراحی پرسشنامه74
3-13. روایی و پایایی پرسشنامه75
3-14. روایی (اعتبار)75
3-14-1. انواع اعتبار:76
3-15. پایایی76
3-16. روش تجزیه و تحلیل آماری77
4-1. مقدمه79
2-4. آمار توصیفی:80
منابع و ماخذ:101
پیوست 102
تحول نظام بین الملل و اهمیت یافتن فرآیند ارتباطات در درون آن، سبب ناکارآمدی نگرشهای سنتی به نظام مذکور گردیده و این پرسش اساسی را مطرح می نماید که چگونه می توان نظام نوین را تحلیل کرد. و بر اساس این تحلیل جدید، کشورها از جمله ایران به عنوان واحدهای آن با چه محیطی در عرصه سیاست خارجی رو به رو هستند و سیاست خارجی خود را چگونه ترسیم می نمایند؟ نویسنده مقاله حاضر بر این باور است که تئوری شبکه ای از کارآمدی موثری برخوردار بوده و بر این اساس نظام بین الملل در قالب شبکه جهانی متشکل از شبکه های ژئوپلیتیکی، ژئوکالچری و ژئواکونومیکی قابل تحلیل است و در همین راستا محیط شبکه ای تحلیل کننده سیاست خارجی کشورها از جمله جمهوری اسلامی ایران خواهد بود
فهرست مطالب
چکیده
مقدمه
بنیانهای مفهومی
سامانه شبکه ای
سامانه های کنترل
مدیریت و کنترل شبکه ژئوپلیتیکی
کنترل و مدیریت شبکه ژئواکونومیکی
مدیریت و کنترل شبکه ژئوکالچری
ساخت شبکه ای و سیاست خارجی
سیاست خارجی شبکه ای جمهوری اسلامی ایران
سیاست خارجی جمهوری اسلامی ایران در خرده شبکه ژئوپلیتیکی
ایران و شبکه ژئوکالچری
ایران و شبکه ژئواکونومیکی
شبکه پیچیده سیاست خارجی ایران
نتیجه گیری
منابع :
شکل 1. سامانه کنترلی سلسله مراتبی
شکل 2: شبکه پیچیده ستاره ای
شکل 3: شبکه حلقوی
شکل 4. سلسله مراتبی بودن سیستمهای کنترل
شکل 5. ایران و شبکه خلیج فارس
شکل 6. شبکه ئوپولیتیکی موجود در حوزه شمالی ایران
تحقیق حاضر به ارزیابی اثر بخشی نظام آموزشی کاردانش رشته نقشه کشی ساختمان با تاکید بر عناصر نه گانه فرانسیس کلاین پرداخته است .تابه مطلوبیت وانسجام درونی هر یک از عناصربرنامه با یکدیگروهمچنین همراستایی هریک از اجزا برای تحقق اهداف آموزشی پی ببرد.در این تحقیق ابتدا به تعاریف وشکل گیری نظام آموزشی کاردانش ونظریه ها والگوهای برنامه درسی وپس از آن به ارزشیابی آموزشی ، که یکی از مهمترین مراحل برای تائید صحت اجرای برنامه می باشد پرداخته شده است تا به این نتیجه برسیم که اجرا برنامه درجهت مطلوب سرمایه گذاری قرارگرفته است، درغیراینصورت تعیین شود که نقاط ضعف برنامه چیست وچه گامهایی برای اصلاح آن باید صورت گیرد.
هدف دیگر تحقیق ، تعیین میزان مطلوبیت پذیرش دانش آموزان ، تعیین میزان بستر دانش افزایی مدرسین از طرف سازمان با توجه به اهداف برنامه می باشد.
تحقیق برای ارزیابی عناصر برنامه هشت سوال اصلی وبرای ارزیابی مطلوبیت پذیرفته شدگان رشته(دانش آموزان ) وارزیابی دانش افزایی مدرسین هرکدام یک سوال اصلی مطرح نموده و با 46 سوال فرعی با مقیاس چهار رتبه ای لیکرت درپرسشنامه محقق ساخته ، سنجیده شده است. روایی پرسشنامه توسط10 نفر از اساتیدرشته علوم تربیتی واعتبار آن پس از پاسخگویی پرسشنامه توسط 30 نفر از مدرسین رشته برابر با92/0 بدست آمده وتایید شده است ،پس ازجمع آوری پرسشنامه توسط مدرسین مناطق 19 گانه آموزش وپرورش که به صورت تصادفی انتخاب شده بودند، به بررسی داده ها پرداخته شده ونتایج ذیل حاصل گردیده است:
در تحلیل استنباطی ابتدا از آزمون x2 برای سنجش وابستگی هرگزینه سوال به سوال اصلی تحقیق پرداخته شده است .آنگاه احتمال انتخاب هر یک از4گزینه مساوی وبرابر 4/1 هر سوال مورد بررسی قرارگرفته است، نتایج آزمون x2 وابستگی هر یک از سوالات فرعی به سوالات پرسشنامه را تایید نموده است .
دررد یا پذیرش سوال ها از آزمون رتبه علامت ویلکاکسون استفاده شده است واین آزمون به دو صورت سوال ها را مورد بررسی قرارداده است :
در بررسی سوالات تحقیق با درصد اصمینان 95 نتایج ذیل حاصل گردید.
سوال 1: مواد آموزشی گنجانده شده در برنامه درسی براساس نیاز جامعه سنجش نشده است
سوال 2: ذی نفعان آموزشی ازاهداف این رشته آنگونه که تعریف شده رضایت ندارند
سوال 3: محتوای ارائه شده بافعالیتهای یادگیری و راهبردهای یاددهی - یادگیری مطابقت دارند
سوال 4: برنامه درسی تدوین شده با برنامه درسی اجرا شده مطابقت دارد
سوال 5: مواد آموزشی ، درجهت تحقق اهداف برنامه نمی باشد
سوال 6: ارزشیابی درجهت بهبود کیفیت یاددهی – یادگیری می باشد واز مطلوبیت برخوردارنیست
سوال 7: مطلوبیت تدریس این رشته ورضایت دانش آموختگان آن .تامین شده است
سوال 8: فضا وزمان اختصاص داده شده از مطلوبیت برخوردار است
سوال 9: معیار پذیرش دانش آموزان با اهداف نظام هماهنگی دارد
سوال 10: برای نیروهای آموزشی مطابق با نیاز رشته در جهت اهداف ،بستر دانش افزایی تامین نشده اس.
دانلود جزوات ویژه آزمون نظام مهندسی و نمونه سوالات همراه با سخ تشریحی
این بسته کاملترین بسته آمادگی امتحان آزمون نظام مهندسی عمران می باشد
علاوه بر جزوات ،نمونه سوالات آزمون محاسبات ،اجرا و نظارت سالهای 92 ،93 و 94 همراه با پاسخ تشریحی و همچنین تمرین های تالیفی ویژه آزمون نظام مهندسی عمران در این بسته قرار دارد.
این بسته شامل مطالب زیر می باشد:
نمونه سوالات با پاسخ تشریحی :
شرح مختصر:
« عرف » به اذعان کلیه اندیشمندان اولین منبع حقوق به شمار می رود. امروزه نیز با سامان یافتن نظام اجتماعی و توسعه ورشد تمدنهای بشری ودر نیجه گسترش وضع قوانین ومقررات نوشته در شئون مختلف زندگی اجتماعی ، نه تنها نقش و قلمرو عرف کم رنگ نشده، بلکه سیر تحولات نظامهای حقوقی معاصر در عرصه های داخلی و بین المللی بر تقویت نقش عرف در حل و فصل منازعات و همچنین استباط احکام، تشخیص مفاهییم، مصادیق و موضوعات تاکید دارد ،ضمن آنکه در نظامهای حقوقی «نانوشته» عرف نقش حقوق زنده را بر عهده دارد.در این نوشتار تلاش شده است ، نقش عرف در فقه امامیه و نظام حقوقی ایران در حد بضاعت ، مورد برسی و کنکاش قرار گیرد . بر این اساس ضمن پرداختن به تاریخچه، مفاهیم و ارکان وعناصر عرف، ،گونه ها واقسام عرف به اعتبار مفاهیم مختلف، تببیین و سپس جایگاه، کاربرد و قلمرو عرف به تفصیل مورد بحث و بررسی واقع شده است.
فهرست مطالب
چکیده
مبحث اول : کلیات
1- پیشینه تاریخی
الف: تاریخچه عرف در کلیه تمدنها
ب:تاریخچه عرف در تمدن عرب قبل از اسلام
2- مفهوم شناسی عرف
3- منشأ، ارکان و عناصر عرف
4- بررسی تطبیقی مفهوم عرف باسایر مفاهیم مرتبط ومشابه
الف- تفاوت عرف و عادت
ب- تفاوت عرف واجماع
ج- تفاوت عرف وسیره عقلا
مبحث دوم : اقسام وگونه های عرف
الف) عرف لفظى
ب) عرف عملى
مبحث سوم : حجیت ،جایگاه و کاربرد عرف
1- نظریه ها و گرایش های حجیت عرف
الف)نظریه حجیت ذاتى
ب) نظریه عقل
ج) نظریه امضا
تعریف قاعده ى حقوقى
تعریف مبنا
مبنا در نظام حقوقى اسلام
تعریف منبع
دیدگاه هاى موجود درباره ى منبع یا مبنا بودن عرف
مبحث چهارم: قلمرو عرف
منابع
آسیب شناسی رشوه و رشوه خواری در نظام اداری
آسیب شناسی رشوه و رشوه خواری در نظام اداری... 2
● تعریف رشوه و جایگاه آن در نظام اداری... 3
● عوامل اداری سازمانی... 3
. رشوه از دیدگاه اجتماعی و اقتصادی... 4
● راهکارهای پیشگیری و مقابله با رشوه خواری... 5
فساد و رشوه خواری... 7
. ● فساد چیست؟. 8
● اشکال مختلف فساد. 9
● دلایل فساد. 9
● مسائل متضاد فساد. 10
● قدرت و اعتبار قوانین و نهاد ها 11
▪ مشروعیت.... 11
. ▪ ابعاد بخش دولتی :. 11
▪ برخورداری و محرومیت:. 11
● علائم فساد. 12
▪ کارتل های نخبگان :. 12
نقشه و پلان کامل پایگاه اورژانس
این پلان و نقشه بصورت کامل می باشد با کلیه جزئیات مربوطه و پلان تک تک اجزائ مربوطه موجود میباشد و توسط سازمان نظام مهندسی کشور تایید شده است.